交通局领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任清单

交通局领导班子及成员落

实党风廉政建设主体责任

清单

为全面落实领导班子及班子成员党风廉政建设主体责 任，扎实推

进我局党风廉政建设和反腐败斗争，实现弊革风 清，促进富民强县，

根据省、市、县委有关要求，结合工作 实际，制定如下责任清单。

一、领导班子的主体责任(20 项)

(一)加强对党风廉政建设的领导

1、结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要 求和具体

措施。

2、听取党风廉政建设工作汇报，研究解决工作中的重 要问题。

3、加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，支持局 纪检组的

监督执纪问责工作。

4、对党风廉政建设工作进行责任分解，明确班子成员 在党风廉

政建设中的责任和任务分工，并按照计划推动落 实。

(二)选好用好干部

5、贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省、 市、县

的相关规定。

6、坚持好干部“五条标准”，制定切实可行的制度办法， 严格把

好人选廉政关，坚决防止“带病提拔”。

7、防止用人失察失误，强化责任追究，严肃处理干部 选拔任用

工作中的违规违纪行为，坚决整治用人上的不正之 风。

(三)加强纪律和作风建设，维护群众利益

8、严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财 经纪律和

生活纪律等各项纪律，强化执纪监督。

9、健全作风建设督察机制，持之以恒抓好中央八项规 定精神的

贯彻落实，坚持不懈反对“四风”。

10、重视解决群众反映强烈的问题，定期公开工作进展 情况。

11、紧紧盯住作风领域出现的新变化新问题，及时跟进 相应的对

策措施。

12、健全和落实改进作风常态化制度，坚决防止和纠正 损害群众

利益的行为。

(四)强化对权力运行的制约和监督

13、依法确定权力，科学配置权力，制度限制权力，阳 光使用权

力，合力监督权力，严惩滥用权力。

14、加强党务公开和政务公开，明确权力清单和权力边 界。

15、创新监督检查手段，强化对党组织领导班子及其成 员的监督。

16、以法治思维和法治方式，推进反腐败体制机制改革 创新，探

索建立不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，从源 头上防治腐败。

(五)支持局纪检组查处违纪违法问题

17、健全反腐败领导体制和工作机制，积极听取查办案 件工作汇

报，解决重大问题。

18、提高依纪依法惩治腐败的能力，坚决查处各种违纪 违法问题。

19、坚持有案必查、有腐必惩，以零容忍态度惩治腐败， 始终保

持惩治腐败的高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头。

(六)报告工作 20、把履行党风廉政建设主体责任情况作为重要内

容， 定期向县政府报告工作，及时向县政府就重要问题进行请示。

二、班子主要负责人的责任(15 项)

1、主持召开局务会，经常分析研判全局反腐败斗争形 势，研究

部署党风廉政建设和反腐败工作。

2、确定专题并主持召开研究党风廉政建设专项会议。

3、定期听取重要工作情况汇报。

4、重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节 亲自协调，

重要案件亲自批办、督办。

5、贯彻民主集中制原则，坚决克服组织涣散、纪律松 弛现象。

6、管人、管事、管思想、管作风、管纪律，对班子成 员严格要

求、严格管理，督促班子成员履行主体责任。

7、对有苗头性、倾向性问题的班子成员及时进行提醒 谈话并督

促整改，发现严重问题，及时向县政府报告。

8、对班子成员廉洁自律方面的函询回复签字背书。

9、带好队伍，以上率下，以班子自身建设带动干部队 伍建设。

10、健全制度纪律约束机制，强化制度执行力，带队伍、 抓队伍、

强队伍。

11、不定期与局属各部门主要负责人谈话，了解执行党 的路线方

针政策、坚持民主集中制、实施党内监督的情况和 其所在班子及其本

人廉政勤政等情况，并提出要求。发现有 严重违纪违法问题的，提交

有关部门立案查处。

12、当好廉洁从政的表率，自觉遵守党的纪律，接受各 界监督，

接受党章党规党纪的刚性约束。

13、政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

14、模范遵守国家的法律法规，坚持依法执政，带头依 法办事。

15、管好配偶、子女和身边工作人员，不以任何形式以 权谋私。

三、班子其他成员的责任(8 项)

1、担任分管部门主要负责人的，要履行好党风廉政建 设主体责

任。 2、研究贯彻落实中央和省、市、县委关于党风廉政建 设和反腐

败工作时，就职责范围内的党风廉政建设事项发表 负责任的意见，敢

于担当，敢于坚持原则。

3、对分管部门(单位)党风廉政建设具体工作方案严 格审核把关，

督促指导分管部门(单位)制定加强作风建设、 加强廉政教育、规范权

力运行等具体措施，对落实情况强化 监督检查。

4、定期听取分管部门(单位)关于党风廉政建设情况 汇报，坚持

问题导向，研究解决分管部门(单位)在作风、 纪律、选人用人等方面

的突出问题，落实上级安排部署的各 项整改任务。

5、不定期与分管部门(单位)主要负责人谈话，了解 执行党的路

线方针政策、坚持民主集中制、实施党内监督的 情况和其所在班子及

其本人廉政勤政等情况，并提出要求。

6、对班子其他成员存在的问题及时提醒、纠正，对问 题严重的，

要及时向领导班子报告。

7、支持执纪执法机关对分管部门(单位)发生案件的 查办工作，

要求有关部门(单位)做好协调配合，坚决抵制 说情风，帮助排除办案

阻力。

8、严格执行廉洁自律规定，管好配偶、子女和身边工 作人员，

不以任何形式以权谋私。

一、镇党委领导班子的集体责任

(一)加强党风廉政建设统一领导

1.将党风廉政建设与经济社会发展工作紧密结合，同部署、同落

实，同检查、同考核。

2.认真学习传达上级党委、纪委党风廉政建设会议、文件精神，

及时总结、研究、部署全镇党风廉政建设和反腐败工作。镇党委会及

时研究重大问题，全年学习传达、专题讨论等不少于6次。

3.按照全区年度党风廉政建设分工责任制安排，制定实施年度镇

级领导和镇级部门党风廉政建设责任制。

4.严格执行党风廉政建设述责述廉、专题报告、通报、检查考核、

约谈等制度。每年1月15日前，镇党委向区委和区纪委书面报告上

年度党风廉政建设主体责任落实情况。

(二)贯彻执行民主集中制

5.严格执行《中国共产党地方委员会工作条例》，健全领导班子集

体议事规则和决策程序。

6.严格执行“三重一大”等事项集体决策制度，实行重大问题票

决和“一把手”末位发言制。

7.严格执行民主生活会制度，用好批评与自我批评武器，加强班

子自身建设，自觉接受监督。

(三)选好用好干部

8.严格按中央“二十字”好干部标准和市委“五看”用人标尺培

养、选拔、教育、管理干部。

9.认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格干部选拔条

件、程序和纪律，严格执行干部工作政策。

10.落实“一报告两评议”，镇党委每年向区组织部报告年度干部

选拔任用工作情况。

11.健全干部选拔工作监督机制和责任追究机制，提高干部选拔任

用工作动议、民主推荐、考察、讨论决定等环节的透明度，防止和纠

(四)推进反腐倡廉制度建设和机制创新

12.建立完善惩治和预防腐败、防控廉政风险、防止利益冲突、领

导干部报告个人有关事项、任职回避等方面的制度规定。

13.科学配置部门及其内设机构权力和职能，推动权力公开透明运

行。

14.建立完善权力清单，依法公开权力运行流程。

15.推行党政主要负责人不直接分管人财物等制度，规范班子成员

职责权限，加强班子内部监督，形成科学有效的权力制约和监督机制。

16.建立健全党风廉政建设和反腐败工作责任追究制度，坚持“一

案双查”，加大责任追究力度。

(五)推进作风建设常态化、长效化

17.按照“三严三实”要求，贯彻落实中央八项规定精神、市委七

条实施意见和区委八项措施，及其他有关作风建设的系列文件精神。

18.完善领导干部调查研究制度。

19.改革会议公文制度。

20.健全财务预算、核准和审计制度。

21.改进党员干部联系群众方式方法，健全维护群众权益机制，及

时研究解决人民群众反映强烈的突出问题。

(六)加强宣传教育

22.把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传工作和

干部教育培训工作总体布局。

23.定期组织党风廉政建设专题中心组学习。

24.完善党政负责上廉政党课制度。

25.推进廉政文化建设，营造反腐倡廉良好社会氛围。

26.加大反腐倡廉的媒体宣传，抓好网络舆情监控。

(七)领导和督促执纪执法机关履行职责

27.加强对执纪执法机关查处违纪违法案件的领导，支持和督促执

纪执法机关依纪依法查处违纪违法问题，为办案工作提供必要条件。

28.改革和完善反腐败协调小组职能，督促各成员单位密切配合，

增强反腐败工作实效。

29.推动纪委转职能、转方式、转作风。

30.支持纪检组织负责人专司其职，不分管其他业务工作。

二、党委主要负责人的责任

(一)切实履行党风廉政建设第一责任人的责任

1.按照上级党委和纪委要求，及时传达党风廉政建设和反腐败工

作部署要求。

2.定期主持召开镇党委会等会议，研究、部署、落实党风廉政建

设工作。

3.坚持党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重

点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

(二)督促班子其他成员履行“一岗双责”

4.及时组织班子成员学习中央和市委关于党风廉政建设和反腐败

工作的重大决策。

5.通过听汇报、约谈等方式，督促班子其他成员抓好分管联系部

门和村(社区)的党风廉政建设工作。

6.通过集体谈话或个人谈话等形式，了解掌握思想政治、廉洁自

律、生活作风等方面的情况，加强监督、管理和教育。

7.对领导班子中存在的不良风气和倾向，通过主持召开民主生活

会等方式，及时开展批评和自我批评。

8.对班子成员中有苗头性、倾向性问题的，及时提醒和批评;对存

在严重问题的，及时向上一级党委和纪委报告。

(三)严把干部选拔任用关

9.严格干部选任程序，在动议、确定考察对象、讨论决定等关键

环节，坚持加强党的领导和充分发扬民主相结合。

10.严禁临时动议研究干部任免、突击提拔调整干部、指定提拔调

整人选等违规行为，严防程序倒置、空转，坚决抵制跑官要官、封官

许愿、说情拉票、“跑风漏气”等行为。

(四)加强对查办违纪违法案件的领导

11.及时听取重大案件情况汇报，加强统筹协调，研究解决重大问

题。

12.及时排除办案工作中的干扰和阻力，保证执纪执法机关正确行

使权力。

(五)充分发挥表率作用

13.严格执行党的纪律特别是政治纪律和组织纪律，带头讲政治、

带头抓学习、带头贯彻民主集中制、带头依法办事。

14.认真贯彻落实中央八项规定精神、市委七条实施意见和区委八

项措施，带头执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、领导干部工作

生活保障制度、xx市党员干部生活作风“十二不准”等规定，带头转

变作风。

15.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，如实报告个人和家庭

重大事项，注重家风建设，加强对亲属和身边工作人员的管理和教育，

自觉净化“生活圈”“工作圈”和“社交圈”，带头廉洁自律。

三、党委班子其他成员的责任

(一)认真履行“一岗双责”

1.坚持把党风廉政建设与分管业务工作同布置、同考核、同检查，

抓好分管联系的部门和村(社区)党风廉政建设。

2.定期召开分管联系的部门和村(社区)党风廉政建设工作会议，听

取情况汇报，研究分析问题，安排部署工作。

3.按照党风廉政建设和反腐败分工责任制要求，进一步将牵头责

任细化、量化到责任部门，并督促抓好落实。

4.组织分管联系的部门和村(社区)党员干部认真学习上级党委、纪

委及区委有关党风廉政建设方面的工作部署和决策要求，抓好工作落

实。

5.指导分管联系的部门和村(社区)排查廉政风险点并制定防控措

施，完善各项规章制度，及时研究解决问题。

6.坚持到分管联系村(社区)上党课，每年上廉政党课不少于1次。

(二)加强对分管联系的部门和村(社区)党风廉政建设工作的监督

检查

7.定期与分管联系的部门和村(社区)领导班子成员谈话，对一些有

苗头性、倾向性问题早打招呼、及时提醒;对问题严重的及时向镇党委

主要负责人报告。

8.通过实地调研、听取汇报、参加座谈会等方式，对分管联系的

部门和村(社区)及其领导干部廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建

设职责、落实党风廉政建设制度等情况进行督促检查，并及时向镇党

委主要负责人汇报。

9.支持执纪执法机关对分管联系的部门和村(社区)案件的查处工

作。

(三)严格执行廉洁从政和改进作风各项规定

10.严格执行党的纪律特别是政治纪律和组织纪律。

11.认真贯彻落实中央八项规定精神、市委七条实施意见和区委八

项措施，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、领导干部工作

生活保障制度、xx市党员干部生活作风“十二不准”等规定。

12.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，如实报告个人和家庭

重大事项，注重家风建设，加强对亲属和身边工作人员的管理和教育，

自觉净化“生活圈”、“工作圈”和“社交圈”。

四、纪委的监督责任

(一)纪检班子的集体责任

1. 加强组织协调。在同级党委和上级党委、纪委领导下，协助党

委研究制定本地方本部门本单位党风廉政建设工作规划，组织协调各

项工作的开展，每年至少向党委和上级纪委报告两次党风廉政建设和

反腐败工作情况。加强与司法、审计等机关的协调配合，综合运用监

察、审计、结果，建立综合研判、评价机制，增强党风廉政建设和反

腐败工作合力。

2. 维护党的纪律。坚决维护党章和其他党内法规，严格执行党的

政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律，

确保政令畅通，防治纪律松弛、组织涣散等现象，维护党的团结统一，

严格审查和处置违反党的纪律的行为。

3. 开展监督检查。对下辖各党组织及其党员干部执行党的路线方

针政策决议、遵守党的纪律特别是政治纪律和组织纪律、落实惩治和

预防腐败工作任务等开展经常性监督检查，及时发现、查纠突出问题。

认真落实党内监督各项制度，加强对同级党委班子成员的监督。

5. 深化作风督查。加强对中央八项规定和市委实施意见精神、《xx

市党员干部政治纪律“八严禁”》、《xx市党员干部生活作风“十二不

准”》等贯彻执行情况的监督检查，严格执行《关于加强作风建设监督

检查的暂行办法》，持之以恒反对和纠正“四风”。严肃查处违纪违规

行为，及时通报曝光典型问题。

6. 推进改革创新。按照中央和市委部署，进一步落实“三转”要

求，聚焦党风廉政建设和反腐败工作，明确职责定位，准确把握工作

内涵，积极转职能、转方式、转作风，坚决把不该管的工作交还主责

部门，做到不越位、不缺位、不错位。推进纪检监察工作双重领导体

制具体化、程序化、制度化。完善和执行查办案件以上级纪委领导为

主的制度，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时向上级纪委

报告。建立健全问题早发现、早处置机制，加大函询、诫勉谈话力度，

不断健全反腐倡廉法规制度体系。创新思想理念，改进方式方法，提

高监督执纪问责的质量和水平。

(二)主要负责人的责任

1. 强化部署落实。及时向同级党委和上级纪委报告有关党风廉政

建设工作情况，协调班子成员定期研判党风廉政建设和反腐败斗争形

势。积极谋划履行党风廉政建设监督责任的有效措施，按照“三转”

要求，集中精力抓好本地区本单位党风廉政建设各项工作的落实。

2. 高度重视案件查办工作。加强案件查办的组织、指挥和协调。

要运用监督执纪“四种形态”，坚持执行提醒告诫、函询说明和谈话批

评三项日常监督工作制度，全面查处违纪违法案件。重点查办十八大

后不收敛、不收手及问题严重、群众反映强烈“三类人”。

3. 坚守责任担当。认真履行纪委书记职责，严格按照规章制度办

事，严格监督执纪问责，敢于较真碰硬，敢于担当责任，敢于同各种

歪风邪气作斗争。

4. 加强队伍建设。严格要求、严格监督和严格管理纪检监察干部。

加强和完善内部监督制约机制，严肃查处泄露秘密、以案谋私等行为，

严防“灯下黑”，用铁的纪律打造过硬的纪检监察干部队伍。

5. 自觉接受监督。坚持正人先正己，带头纠正“四风”，自觉接

受党组织、人民群众和新闻舆论监督，做到忠诚可靠、服务人民、刚

正不阿、秉公执纪。