小故事大智慧正能量

小故事大智慧正能量

两只困倦的刺猬，由于寒冷而拥在一齐。可正因各自身上都长着刺，紧挨在一齐，就

相互刺痛，但离开了一段距离，又冷得受不了，于是又互相往一齐凑。就这样几经折腾，

两只刺猬最后找到一个适宜的距离：既能互相获得对方的温暖而又不致于被扎。

“刺猬距离”的法则就是人际交往中的"心理距离效应"。领导者要搞好工作，既要与

下属持续紧密的关联，又要持续适当的心理距离。

作为一个团队，咱们就应共同发奋，取长补短，密切配合。但是作为团队的一员，同

事之间就应适当地持续距离，这样既有利于政令畅通，也有利于相互配合工作。

西班牙人爱吃沙丁鱼，但沙丁鱼十分娇贵，极不适应离开大海后的环境。当渔民们把

刚捕捞上来的沙丁鱼放入鱼槽运回码头后，用不了多久沙丁鱼就会死去。而死掉的沙丁鱼

味道不好销量也差，倘若抵港时沙丁鱼还存活着，鱼的卖价就要比死鱼高出若干倍。

为延长沙丁鱼的活命期，渔民想方设法让鱼活着到达港口。之后渔民想出一个法子，

将几条沙丁鱼的天敌鲶鱼放在运输容器里。正因鲶鱼是食肉鱼，放进鱼槽后，鲶鱼便会四

处游动寻找小鱼吃。为了躲避天敌的吞食，沙丁鱼自然加速游动，从而持续了旺盛的性命

力。如此一来，沙丁鱼就1条条活蹦乱跳地拉到了渔港。

鲶鱼法则告诉咱们，管理要持续必须的压力。没有压力的环境无法成就事业。

北风和南风比威力，看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先刮起了一股凛冽刺骨的

寒风，想把行人的大衣吹掉，结果行人反而把大衣裹得更紧。南风则徐徐吹动，顿时风和

日丽，行人感到很暖和，于是解开纽扣，继而脱掉大衣，南风获得了胜利。

南风法则说明了一个道理：温暖胜于严寒。领导者在管理中运用"南风"法则，就是要

学习并领悟经常用正面的鼓励，激励下级，激发工作的用心性，这样，效果常常比不断地

批评好。

一富婆牵狗散步，路遇乞丐。她傲慢地奚落乞丐：“你管我的狗叫声爸，我给你一百

元!”乞丐说：“我要是叫十声呢?”富婆开心地：“我给一千!”乞丐当即冲狗喊了十声

“爸”，引得观者如云。众目睽睽下，富婆只得掏钱给他。乞丐接钱，连声喊：“多谢妈!

多谢妈。。。。。。”

这世界有时候就是这样，你善良，别人都来占你便宜。你邪恶，反倒是人人都来讨好

你。对于欺负你的人，你唯一的报复办法，用不一样的方式，同样的态度轻轻还击一下，

表示你对自我的尊重。同时，你要记住，不管你以前被伤害得有多深，总会有一个人的出

现，让你原谅之前生活对你所有的刁难。