勇于承担责任的游戏:手指托竹竿

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勇于承担责任的游戏：手指托竹竿

L为您整理推荐的一个伟大的经典的没法形容的《勇于承担责任的游

戏：手指托竹竿》正文，欢迎参考阅读。

咨询师让大家讨论工作中存在哪些不符合团队精神的案例，所有

人都蜻蜓点水，因为怕伤害同事关系。

最后人力资源部的经理起来说：“我们公司比较强调团队精神，

总的来说还是好的，但各部门在执行公司任务时，还是存在一定的推

诿现象，害怕承担责任，也不能很好地配合其他部门的工作。”

会场上有的人低下头，若有所思，也有人无奈地笑了笑。

(为什么企业里的很多会议越开越长，却总也解决不了问题?主要

原因就在于成员之间缺乏理解和信任，不能开诚布公，会议要么成为

“辩论会”，要么成为“一言堂”，根本无法集思广益，发挥团队的力量。)

在讲了相关的团队建设的知识和案例后，咨询师热情邀请所有到

场的人一起做一个精彩的团队建设游戏，共同感悟团队精神的精要所

在。

有人表现出热情，有人不置可否，更有人投来了怀疑的目光。

咨询师请所有的人起来，站到场地中间，分成 2 组，每组大概

有 10 人，再分成 2 排，面对面站好。

咨询师开始宣布规则：“请所有的人都伸出你的食指，并放在你

胸前的位置。”

咨询师请助理人员拿出一根铝制的单杠，所有人都面面相觑，不

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知道咨询师要做什么。

咨询师把单杠轻轻放在所有人的食指上，说道：“所有人的食指

都必须轻轻托着单杠，不许用手勾，每个人的食指都不能离开单杠，

然后把这根单杠放到膝盖的位置，如果有人手指离开单杠了，就算违

规，必须重新开始。规则介绍完毕，现在你们这两个小组假设是两个

企业，你们在竞争，谁最快完成这项目标谁就是优胜者。” 这下好像

炸了锅，会场一下子热闹起来，大家议论纷纷。

(单杠很轻，十个人的食指如果都要托着它，还要放下来，的确

比较有难度。拿破仑说过：“困难只是在检验一个人的伟大程度!”试想

一下在目前竞争日益激烈的市场上，企业的销售目标、财务目标、管

理目标哪一个不是很有难度呢?)

所有的人都跃跃欲试，但很快发现如果所有人的食指都不能离开

单杠，那这根“瘦弱”的单杠很容易就被抬起来，要把它放下来还真的

非常困难。看似简单的游戏，却让这些企业的管理者们一时束手无策。

经历了几次尝试，2 个小组都已失败告终。大家开始热烈讨论。

有人很聪明，问咨询师：“可以只用 2 个人做吗，这样很容易?”

咨询师回答：“不行，是所有人都必须参加!”

(企业提倡创新，但创新并不等于破坏市场规则，如果企业想靠

破坏规则来赢得竞争，迟早要自食恶果。安然、世通和安达信的结局

就是最好的证明。)

所有的人都议论纷纷，好像都有方法，但谁都没有站出来，一时

间场面有些混乱。

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其中的一个小组突然有人站出来，大声说：“大家保持安静，听

我说，咱们要保持一致，听我口令，我喊 1、2、3，所有的人就开始

慢慢往下放，好吗?” 大家精神一震，都说：“行!快点吧。”

(团队开始出现领导，勇于承担责任，强领导力的团队才能有高

的工作效率。企业中有的部门或者班组由于领导者能力和素质较低，

导致整个团队的运作效率低下。)

但是这根难以驯服的单杠并没有下来，虽然所有的人都全神贯

注，但是总是一头高，一头低，这边的人已经放下了，而另一边的人

还在原地，单杠倾斜的厉害。于是有的人食指离开了单杠。

“停!有人食指离开了单杠了，重新开始!”咨询师毫不客气，一次

次把单杠重新归位。

(团队的运作方法同样重要，当市场打不开、成本居高不下、回

款不利，作为企业的管理者，您是否认真思考解决的办法是否正确?)

有的人开始怀疑，抱怨道：“这种游戏是不可能玩成的，单杠太

轻了!”

有的人开始指责别人：“都是××的错，我每次都发现他那里下不

去，你以后要注意点!”

那位学员也毫不客气地回敬了他几句，所有的人都把焦点集中在

别人身上，好像都是别人犯的错。

于是他们又尝试了一次，这次咨询师依然毫不客气地把犯规的学

员给找了出来，令大家诧异的是这次最先犯错的竟然是刚才那位指责

别人声音最大的仁兄，大家都笑了笑，咨询师宣布游戏重新开始。

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(当企业出了问题，销售状况不好、人员流动大、考核流于形式，

你是否感觉都是别人的错?你自己有错吗?)

争论不休，怨气四起，场面有些失控。

咨询师站出来，大声说：“安静!安静!首先告诉大家，这个游戏是

一定能够完成的，但是你必须想办法，时间还剩下 15 分钟。” 场面

马上安静了不少，大家开始冷静下来。

(当企业遇到困难，谣言四起，人心惶惶，企业领导是否及时站

出来澄清真相，坚定信心?)

其中一组有人说：“问题的关键是我们都不要看别人怎么样，要

注意自己的手指，不要总去指责别人!”

有人赞同，也有人怀疑，这时有人出来说：“好吧，大家试验一

下，大家都先不要急着往下放，而是先轻轻托着这个杠子，找准每个

人的感觉，看着自己的手指，只要我们能托着它，就一定能把它放下。