保洁日常管理规章制度范本9篇

保洁日常管理规章制度范本9篇

保洁日常管理规章制度范本9篇保洁日常管理规章制度很重

要，你知道如何来写吗? 制度的制定必须以有关政策、法律、法

令为依据。制度本身要有程序性，为人们的工作和活动提供可供

遵循的依据。以下是给大家带来的保洁日常管理规章制度范本，

希望可以帮助到大家！

保洁日常管理规章制度范本（精选篇1）

为进一步加强社区环境卫生管理，提高社区环境卫生收集清

运与清扫保洁工作质量，结合社区实际，特制定社区环境卫生保

洁管理制度。

一、管理单位责任：

（一）各社区、物业等单位是其区域范围的卫生责任管理单

位，负责对责任区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫

进行统筹管理。

（二）管理单位要根据社区的道路、街道、居住区、人流密集

区等区域范围划分若干个环境卫生清扫保洁责任区，安排固定的

保洁人员专人负责。

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（三）管理单位要对垃圾收集清运与保洁人员的到岗、保洁

等日常工作进行管理，督促清扫保洁人员开展工作，确保垃圾定

点定时收集清运，做到垃圾日产日清；

（四）管理单位负责安排专人每周对责任区内的垃圾收集清

运与环境卫生保洁清扫工作进行不定期巡回检查。

二、保洁工作制度：

（一）工作责任：保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、

纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按照划分的责任管理

区按时进行清扫、保洁，做到早上普扫彻底，上、下午巡回保洁。

同时也要对违规投放垃圾、随处丢弃废弃物等违法行为进行制止，

并对违法人员进行劝导，讲解保洁制度，以达到宣传教育目的。

（二）工作标准：清扫保洁工作必须达到四无(无堆积物、无

果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便)，做到四净（路面净、绿化

带四周净、墙根净、公共场地净）。

（三）工作时间（可随季节作适当调整）：一般清扫保洁时间

为早上5：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。做到早上7：

00前完成普扫一次，其他时间为循环往复的清扫保洁。

（四）工作纪律：清扫保洁人员要服从管理，认真操作、文明

清扫，做到不漏扫、不丢段。要严格遵守工作时间和请假制度，

不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等。

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三、垃圾清运制度

（一）负责垃圾清运的人员每日早晚两次上路清运垃圾，确

保垃圾日产日清。

（二）清运对象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放点及其沿街

店铺的垃圾桶，确保垃圾堆放点无可见杂物。

四、监督管理

（一）社区环境卫生主管部门要依法履行监督管理职责，管

理单位及社区环境卫生监督员要进行不定期的巡查、检查，检查

督促是否按照规定要求及时清扫保洁、收集清运，并做好巡查、

检查记录。

（二）巡查、检查结果作为社区环境卫生的考核奖惩和拔付

保洁费用的主要依据。

五、本制度自下发起执行。

保洁日常管理规章制度范本（精选篇2）

一、保持村容村貌卫生整洁，人人有责，人人参与。

二、农户保洁：做到一日一小扫，一月一大扫，一季一整治，

保持房前屋后及庭院干净整洁，无阴沟积水，无污泥恶臭、不乱

堆乱放。

三、农户要养成良好的生活习惯，做到柴火、家什等屋内收

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藏，屋外物品做到摆放有序。

四、农户垃圾清理：农户垃圾须装入袋中定期投放到村中垃

圾池、垃圾池内垃圾由村保洁员集中清运到指定的垃圾填埋。

五、各户管好自家牲畜、家禽、做到牲畜、家禽圈养不乱跑。

六、教育子女不在公共设施上乱涂、乱写、乱画。

七、门前三包，对于农户门前道路及卫生区有村委负责，划

分责任区落实到户。门外不得堆积粪肥、秸杆、砖土等垃圾杂物，

农户对自己责任区内的树木、花草负责养护。对保洁养护不到位

的农户，有村保洁员和村干部共同监督批评，督促其经常保洁。

农户应自觉保持庭院周围干净、整洁。

八、集中治理：由村委牵头组织农户每月开展一次卫生大扫

除。

九、检查评比：由村委会组织评比，每月一小评、每季一大

评，年终一总评，对落后的卫生监督员及农户通报批评，限期整

改，年底对表现突出的卫生监督员和农户、授予“文明卫生（监

督员）”户荣誉称号。

保洁日常管理规章制度范本（精选篇3）

一、工作范围

学校a、b、c、d栋指定地点的楼内公共区域和公用设施的清

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洁、保洁，包括：楼道、楼梯、栏杆、平台、墙裙、墙面宣传栏、

消防栓箱、开关器、卫生间等。

二、管理制度

(一)保洁员工作纪律

1、遵纪守法，遵守管理中心的各项规章制度。

2、按规定时间上下班，不无故擅离职守。

3、上班期间仪表整洁。

4、讲文明、有礼貌，服从安排，团结。

5、不在工作时间做与本职工作无关的事。

6、爱护公物，不准擅自筹用楼内的物品挪作他用。损坏、遗

失工具要照价赔偿。

(二)保洁员岗位职责

1、根据服务第一的思想，遵章守法、热爱本职工作，服从安

排，听从指挥，按时上下班，有事外出要请假并主动领取放行条。

2、落实好各项工作程序，按规定及时清扫和保洁自己的管辖

区。

3、楼道、楼梯保持无垃圾、无污水、干净整洁。

4、楼梯扶手、窗台清擦干净，做到无尘土、无污迹。

5、楼内大厅玻璃、镜面等，保持干净、明亮。

6、卫生间的水阀做到上课停，下课开;上课期间保持便池无

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尿碱、无堆积、无恶臭味、上下水畅通;每天放学以后至少冲洗一

次，保持干净，每月至少用洁厕剂洗刷一次。

7、垃圾日产日清，不堆积。

8、做好保洁管辖区域的值班安全和消防器材安全工作;每周

至少检查消防栓、逃生指示灯等消防、逃生设施设备一次，确保

所有设施设备均在工作状态。

9、虚心听取师生意见，端正服务态度，提高服务质量。

10、按时参加每月后勤例会，及时完成上级主管部门交办的

其它任务。

(三)工具管理制度

清洁工具是保持教学楼卫生环境的必备用品，为使其功能发

挥更大作用及妥善管理，特定规定如下：

1、用工具者必须是教学楼的保洁人员。

2、共用工具使用后立即归还，使用期间若有人为故意损坏或

丢失情况应照价赔偿。

4、用于清洁药品需恰到好处的保管。

5、遵守“谁使用、谁保管、谁损坏、谁负责”的原则。

三、卫生标准

(一)、楼梯

1、楼梯台阶清洁无灰尘，无水迹，不打滑。

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2、楼梯栏杆保持清洁、光亮、手摸上去无污物。

3、楼梯安全门保持清洁、无灰尘、无乱涂画。

4、楼梯门窗要保持清洁，窗台、窗框无灰尘污物，无蜘蛛网，

玻璃窗要干净透明、无灰尘。

5、墙面、顶棚要保持清洁、无灰尘。

6、安全出口的灯罩要保持清洁，无灰尘。

7、垃圾桶外表无污迹、无粘附物。

(二)卫生间

1、门窗清洁、玻璃明亮。

2、空气清新，通风良好。

3、定期消毒除垢，无乱涂画、无蚊蝇、无尿碱、无异味。

4、地面洁净，不打滑、无痰迹、无烟头、无积水、无杂物。

5、墙壁整洁，无蛛网、无灰尘。

6、洗手池干净、整洁，卫生工具摆放整齐。

(三)公共走道、消防通道

1、地面卫生清洁、无灰尘、无水迹，通道内不堆放任何杂物，

保持走道畅通无阻;

2、护栏清洁无灰尘，玻璃干净明亮，窗框、窗台无灰尘。

3、墙裙、天花板无灰尘、蜘蛛网。

4、安全出口的批示灯的灯罩保持清洁，无灰尘，明亮。

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保洁日常管理规章制度范本（精选篇4）

一、目的

为规范公司保洁员工作流程，提高保洁员工作效率和质量，

保证办公楼内外区域干净整洁的环境卫生，特结合公司实际，制

定本制度。

二、适用范围

公司所有保洁人员。

三、工作任务

确保公司办公楼内外清洁保养与绿化维护，认真做好工作职

责，以及完成临时安排的卫生清洁工作。

四、工作职责

1、负责公司外广场、内部楼道及公共区域的清扫保洁。

2、负责楼道、扶手、门窗、墙砖、地砖、灯具的.擦抹。

3、负责楼道杂物的清洁整理;以及每日垃圾的收集处理。

4、负责各层卫生间设施设备的清洁保养。

5、负责垃圾桶的清洗工作。

6、负责会议室的清洁打扫。

7、负责工具设备的清洁与保养工作。

8、负责公司内外的盆栽和绿化灌溉及修剪。

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五、工作要求

1、保洁员要听从领导，服从工作安排，礼貌服务、礼貌待人，

对工作认真负责。

2、上岗时应着装整齐、统一、规范，持续个人仪容仪表及个

人卫生，维护公司良好形象。

3、按要求高质量完成工作，所有工作在安排后务必立即执行。

4、牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。

5、拾金不昧，拾到物品要立即上交或送还失主。

6、注意节俭用水用电，杜绝长流水、长明灯现象。

六、纪律要求

1、遵守国家法律法规以及公司各项管理规章制度。

2、履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不

做与工作无关的事。

3、礼貌服务，礼貌待人，服务态度端正，有较强的的奉献精

神。

4、工作期间不准脱岗、串岗，不得大声喧哗，影响其他员工

的正常工作。

5、不做有损公司形象的事，不私拿公物，私卖废品。

七、有以下情形者，视情节轻重，给予10—100元罚款;情节

较为严重者予以清退：

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1、在工作期间做与工作无关的事情者。

2、工作期间大声喧哗、嬉戏打闹者。

3、不服从管理、工作不认真者。

4、私拿公物、私卖废品外出谋取私利者。

5、丢失或使用不当造成工具损坏者

八、附则

1、本制度由公司办公室负责解释。

2、本制度自印发之日起施行，原有关规定与本制度不一致的，

以本制度为准。

保洁日常管理规章制度范本（精选篇5）

一、遵纪守法律法规及公司的各项规章制度。

二、比其他员工提前30分钟到岗，提前做好卫生清理；下午

做好卫生清扫工作提前30分钟下班。

三、认真履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离

岗，不做本职工作无关的`事。

四、对公共环境易脏部位如楼梯台阶、卫生间，及会议室、洽

谈室等重要部位做到及时清理。

五、仪表整洁、精神饱满、文明服务，礼貌待人。

六、爱岗敬业，服务态度端正，有较强的奉献精神。

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七、工作时间不准脱岗、串岗、大声喧哗等。

八、未经许可，不得擅入其他办公区域。

九、服从上级领导、团结同事、互相帮助。

十、爱护公物，记录每日卫生洁具的消耗量。

十一、遵守公司考勤制度和保洁操作程序。

十二、爱岗敬业，在规定时间保质保量完成任务。

本制度解释权归公司总经办所有，经总经理批准颁行。

保洁日常管理规章制度范本（精选篇6）

为创造一个舒适、优美、整洁的`工作环境，树立公司的良好

形象，制定本制度。

第一条保持办公室门窗完好，破损的要及时通知有关部门配

换，防止偷盗、雨浸等不安全情况发生。

第二条办公室应通风、照明良好。

第三条下班后，必须将办公室所有电源切断，并关好门窗。

第四条各办公室清扫二次，做到窗明几净。每天办公室办公

大厅、茶几、桌面上的物品及杂物要先清理干净，在把烟灰到掉，

用微湿的抹布擦拭干净，做到无灰尘。

第五条环境卫生经常清扫保洁，做到门窗（玻璃、窗台、窗

棂）每周擦一次，雨后要及时擦拭，要保持表面无污渍。

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第六条每天必须注意每半小时巡视一次，保洁公厕、通道、

会议室等公共部位。公共部位做到无污渍、无垃圾、无烟头、纸

削等杂物，不乱丢、乱放杂物，定时喷空气清香剂，使卫生间无

异味。

第七条除“四害”工作实行定点、定时、定任务，清除“四

害”。

保洁日常管理规章制度范本（精选篇7）

一、工作制度

1、保洁员由村聘用，服从镇与村里的管理、分配、指挥，原

则上在本村低收入农户和低保户中挑选，每年选聘1次。

2、保洁员务必按村里划分的职责片，完成好自我的工作任务，

做到每一天及时收集垃圾，把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池内，清

扫保洁率到达100%。

3、保洁员要积极参加镇及村组织的各种卫生突击劳动，努力

完成各项工作任务。

4、保洁员要求辞职时，务必提前一周向村里提出申请，待同

意后方可离岗，不得自行找人接替。

5、保洁员因病、因事暂不能工作时，需自我找人替班，并向

村请假，准许后方可离岗，否则另行安排他人接替，按自我离职

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处理。

6、保洁员在工作中要注意安全，防止各种事故的发生，一旦

发生事故后果自负。

二、奖惩制度

1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作状况进行考评，每

年评选先进保洁员，给予奖励300-800元。

2、保洁员应按照规定时光及时收集垃圾，不按规定时光收集

的一次扣款5元，问题严重的扣10元。

3、保洁员在职责段内应全面清扫，不彻底的一次扣款5元，

问题严重的扣10元。

4、保洁员承包的年保洁费用按月先发80%，年底村民代表和

村卫生监督小组成员认可保洁质量，余下20%一次性发放。

5、严格按照操作规程安全作业，对于清扫、保洁、收运质量

较差且教育不改的.，将给予相应的处罚和辞退处理。

三、礼貌上岗制度

1、保洁员要树立为村民、为社会服务的品德，做到不怕苦、

不怕脏，树立良好的行业形象。

2、保洁员要语言礼貌，以理服人，不准辱骂过往行人和经营

者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，做到礼貌劝

导，主动清扫，对蛮不讲理者，及时报告村主要干部，进行妥善

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处理，以免发生意外状况。

3、保洁员在岗期间，持续个人卫生，衣服勤洗勤换，务必穿

配发的黄色马褂。

保洁日常管理规章制度范本（精选篇8）

为保持干净整洁,使住(用)户享有优雅舒适的.生活环境,结

合管辖区实际情况,特制订本制度。

(一)清扫保洁队员应热爱本职工作,培养良好的职业道德和

敬业精神,不怕苦、不怕脏、不怕累,用辛勤汗水赢得社会的尊重

和承认。

(二)严格执行清扫保洁工作程序,按时完成各项任务,并按规

定质量标准检查验收。

(1)每天清扫行车道路两次,上下午各一次。

(2)每天早上清扫绿化带、公共场所、人行道等各一次。

(3)每天清运垃圾一次。电梯间、楼梯每周擦抹两遍。

(4)每隔三天清洗垃圾桶及其周边一次。

(5)每十天用药物喷杀蚊、蝇、虫一次,主要在垃圾桶、明沟、

绿化槽、排水、排污井等处。

(6)每季度疏通沙井一次。

(一)完成规定清洁任务后,应在区内认真巡查保洁,制止破坏

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环境卫生的行为。

(二)业主、住户提出预约上门卫生清洁服务或报告管道堵塞,

必须在24小时内处理完毕。

(三)保洁员在当班时间发现不卫生现象时,应立即予以清除,

如工作量过大,应向领导报告,组织保洁员进行清除。

(四)认真使用、保管各种清洁工具、机具,不得随意乱放,以

免丢失、损坏。有意损坏或丢失工具者,要照价赔偿。

(五)严格遵守劳动纪律,按时上、下班,上班时不得无故离开

工作岗位,不得无故旷工,请病、事假须得到上级批准。

(六)注意仪容仪表,上班时应穿工作服、戴工牌,不得穿拖鞋、

短裤上岗。

(七)符合下列条件之一者,将给予嘉奖、晋升:

(1)对搞好清扫保洁队管理,提高服务质量有贡献者.

(2)在服务工作中,创造优异成绩者。

(八)违反劳动纪律和严重违法乱纪行为者,将按规定给予警

告、停职直至开除的处理。

保洁日常管理规章制度范本（精选篇9）

为了搞好小区内的清洁卫生服务工作，严肃工作纪律，提高

工作质量，特制定本规定：

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一、服从管理、明确责任、尽心尽职，争创一流工作质量，为

业户提供优质服务。

二、负责卫生区域，公共面积的走廊、楼梯、电梯轿厢、电梯

厅、走廊内墙、天花板、公共门窗的卫生（含地面清洁、吸尘），

负责小区人行、广场、花园以及游乐设施的卫生，及时清运垃圾，

达到卫生标准。

三、在保洁主管的监督、检查指导下，努力做好本职工作，积

极完成物业公司办公室交办的其他工作任务，不得顶撞、讨价还

价，对不服从分配或工作完成的不好的予以处罚。

四、除做好清洁工作外，还要行使卫生管理责任，及时发现

问题，纠正一切不良卫生习惯和行为，对于严重影响环境卫生的`

个人要及时报告保洁主管作出处理。

五、在所负责的卫生区域内，发现需要加强管理或需要维修

的地方要及时上报。

六、员工之间要团结合作、互相帮助、互相学习、取长补短，

提高服务和业务素质。不做有损公司形象与声誉和对他人不道德

的事情。

七、员工当班时间内要衣冠整洁、礼貌待人，一律佩带胸卡

上班，虚心听取业主反映，尽量满足要求。

八、员工必须爱护工具，丢失或损失者要折价或归人赔偿，

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节约清洁材料，表现突出者给予适当奖励。

九、严格遵守各项规章制度，上班不迟到早退，上班期间不

准会客、聚众交谈、以公代私、给住户提供有偿服务，有事请假，

请假超过两天者，由物业经理审批，生病经主管领导同意方可就

医，病假需出示医院证明，否则按旷工论处，无故矿工一天罚三

天，三天不上班者视为自动辞职，处罚当月工资。

十、保洁应严格遵守物业公司所制定的劳动纪律和各项规章

制度，有违背者按物业公司的管理规定予以处理，情节严重者予

以辞退。

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