中外饭店的管理模式比较——以丽思卡尔顿酒店为例

更新时间:2023-11-17 20:28:46 阅读: 评论:0

白夜行人物关系图-匠心传承

中外饭店的管理模式比较——以丽思卡尔顿酒店为例
2023年11月17日发(作者:求职补贴)

201310月下半月刊

酒店管理研究

要的同时也会让顾客在酒店更显得自在不会觉得有所约束。在

迈阿密丽丝卡尔顿酒店的员工则是身着polo衫让人觉得是另一

酒店管理研究

体现酒店的风格。

迈阿密酒店的餐具摆放则是以西餐餐具为主。之所以是以

西餐餐具为主,是根据其选用的食物以及顾客所决定的,他们

的服务对象主要以本国国民以及欧洲国家的人们为主。所以以

西餐餐具为主,同时也根据客人的需求而摆放不同种类的餐

具。

对照我国三亚的丽思卡尔顿酒店来说,餐具的摆放以及种

类就相对于繁琐;这主要取决于我国的饮食习惯以及用餐方

式,所以会以中餐的餐具为主,西餐餐具为辅。这样相比较而

言就会使用很多的餐具及其摆放的方式也繁琐,这样会加大员

工的工作量。

就管理的角度分析。由于中外的文化差异,国外的管理并

不仅仅体现在语言上还包括肢体语言以及饮食习惯上面,还会

以察言观色的角度出发来为客人服务;而国内的酒店则是每个

餐桌都会配备服务人员,不管客人是否会喜欢,甚至每一道菜

肴都要介绍一遍,这样的服务热情会让客人觉得不习惯或产生

约束感,所以我们应该在满足客人需求的前提下,适度地去为

客人服务,而不是这种热情过度而让客人产生反感。

201310月下半月刊

一、主题酒店出现的背景

四、结论

我们从三个角度去分析中外酒店的管理模式以及经营方

法,相比较之后我们会发现,虽然国内的经济在稳步增长而酒

店行业的管理以及经营都还处于“模仿”的状态。而转变期经

营模式才能够让我们的酒店处于长足发展。举例中提到的丽思

卡尔顿酒店的管理方针值得我们去借鉴和学习的,无论是从经

济实力、营销技能还是从顾客的认知服务和管理方针上面都是

以不断的创新以及对待员工的培训上,都赢得了业内人士以及

顾客的认可。

自从被万豪国际集团兼并以来,丽思卡尔顿酒店迎来了前

所未有的全球增长机遇,同时保持了自己特有的企业形象与认

知度。国外饭店的运行机制明确就产权、法人治理结构明确、

组织结构健全等;而国内就像是脱胎的产品,会更加注重于产

品所带来的经济利益而不是其自身管理完善所带来的利益。而

就管理而言国外的酒店更注重于个性化的服务,甚至将这种服

务运用自如;而国内则依旧停留在情绪化的阶段,个性化服务

不代表是对于客人的不尊重或是服务不周到而是能够让客人获

得更好的服务,情绪化的服务有时会激发客人员工的矛盾还有

可能会增加投诉率。在酒店的员工我们该借鉴丽思卡尔顿酒店

的服务理念就是“我们每一位员工都是绅士和淑女”,这样的

服务会让人觉得更加的贴心同时也会减少客人对员工的不满,

而且我们应该将一定的权利授予员工。这点国外的酒店就会做

得很好,因为授权于员工就会让员工和领导之间有所合作并会

对可能出现的问题有所商量,会觉得是一个大的团队在工作同

时也会让员工更加的热爱自己所在的职位也

对员工的工作能力

给予了肯定。而国内则是领导所做出的决定直接下达给员工,

让员工直接实施就可以了,并没有让员工觉得我是这个团队的

一员,也会激进员工对领导或是酒店的不满,让员工工作不愉

快也不会带来更好的服务。所以不论是外观建筑还是内部管理

都应该有所改进借鉴榜样的酒店来学习认识到自身的不足我们

要的不仅仅是创新还有能够让酒店有更好的发展的解决方法。

世界著名的酒店经理人塞缪尔斯曾说过:“酒店本身就是

商品,任何酒店实质上都没有什么特别之处,除极少数与众不

同的酒店外,消费者最看重的只有价格,他们对这家或那家酒

店并无特殊偏好。因此,要在酒店行业的竞争中取胜就必须勇

于提高自身的服务水平。”这段话简单明确,被很多酒店经理

人奉为金规玉律。不妨,我们来仔细地分析这段话。塞缪尔斯

认为在竞争中取胜的酒店无非两种:一是极少数与众不同的

酒店;二是不断提高自身服务水平的酒店。很多人自然地偏重

后半部分理解,将提高服务水平作为争夺奶酪的最佳方案。我

们就高星级酒店现实的服务现状对比分析,不难发现同档次的

酒店服务是如出一辙的,固然酒店服务的质量很重要,然而金

碧辉煌的服务大厅,豪华的室内装潢,高素质高学历的服务人

员、露出8颗牙齿的微笑服务等等,这些已经不能满足需求日

益繁多、口味愈为挑剔的顾客。由此可见:在当今高度发展的

社会里,单靠提升服务质量在同档次的酒店竞争中很难

取得优

势。

那么为什么不把资金投向那种特别的极少数的酒店呢?随

着经济的发展,顾客需求的多样化,主题酒店应运而生。

主题酒店是指围绕某一特定主题向顾客提供服务,并以这

一主题为素材设计、建造、装潢酒店,渲染酒店氛围,满足顾

客从酒店的主题文化中获得愉悦享受的需求的现代化、创新式

的酒店。

(一)迎合了消费者的需求

我,通过追求独特的方法来体现个性。然而,快节奏的生活

方式又让他们感到孤独和压抑。现实的空虚让他们更加渴望

灵魂的归属。这看似矛盾的现象纠结在一起,就构成了一个

具有相同需求的特殊的消费群体。而这个消费群体就是主题

酒店的客源,因为主题酒店的建立恰恰能够给予这一人群一

个产生共鸣的地域、文化还有志趣相投伙伴。当下的一些影

视作品也从侧面反映了这样一种需求。电影《爱情银行》咖

啡馆老板何沐阳开设爱情银行,恋人可以将爱情告白在这里

储存一年。曲江涛(执导)表示:“爱情

银行是个会受到年

轻人关注的创意概念。”

二、我国发展主题酒店的意义

主题酒店的发展探析

◇隋文斌

主题酒店的出现是时代发展的产物它进一步细分了酒

店市场为消费者提供了一种个性化的选择拓宽了我国酒店

行业的发展思路我国对酒店行业的探索较晚主题酒店方兴

未艾在发展主题酒店的过程中存在很多制约因素本文针对

这些问题提出了几点建议如深入探索酒店主题增设创意部

采用新的营销方式加强员工主题文化培训等

(作者单位:渤海大学旅游学院)

84

Copyright©博看网 . All Rights Rerved.

西湖大学施一公-巧设陷阱

中外饭店的管理模式比较——以丽思卡尔顿酒店为例

本文发布于:2023-11-17 20:28:46,感谢您对本站的认可!

本文链接:https://www.wtabcd.cn/zhishi/a/170022412693416.html

版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。

本文word下载地址:中外饭店的管理模式比较——以丽思卡尔顿酒店为例.doc

本文 PDF 下载地址:中外饭店的管理模式比较——以丽思卡尔顿酒店为例.pdf

留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:
推荐文章
排行榜
Copyright ©2019-2022 Comsenz Inc.Powered by © 实用文体写作网旗下知识大全大全栏目是一个全百科类宝库! 优秀范文|法律文书|专利查询|