公司制度执行通知范文3篇(完整版)

公司制度执行通知范文3篇

公司制度执行通知范文3篇

为了加强内部管理,公司制定完善了相关管理制度,员工应自觉遵

守各项规定。下面是公司制度执行通知范文，欢迎参阅。

公司制度执行通知范文1

公司各部门：

公司现处于快速发展阶段，为逐渐走向正规职业化营造良好的工

作环境，即时起，公司相关规章制度严格执行，特提示以下几点：

1、办公室内不得吃早餐，违者发现第一次给予警告，如有再犯将

给予10元处罚奖励，捐助公司快乐积金。

2、办公室内不得抽烟，如有违反，第一次给予警告，如有再犯将

给予10元处罚奖励，捐助公司快乐积金。

3、公司每一本书籍，为保证员工都可以从中学到知识、提高自

己，自借出时日起，每人制定一个归还期限，为确定员工真正从书籍

中领悟到精华部分及心德，并同读后感一起交还于公司，公司将以做

备份，后转下一位借书人。望每一个人都要遵守公司规章，做到言出

必行、律己的态度，如有托期违章者，公司将于10元处罚奖励，捐助

公司快乐积金。

4、公司考勤自3月份开始，严格执行公司考勤制度，不允许有未

打卡现象，如有违反将按照迟到早退执行，予以10元处罚奖励，捐助

公司快乐积金。

5、为提升公司形象，公司上班时间一律讲普通话，望大家相互监

督，如有违反发现一次将给予10元处罚奖励，捐助公司快乐积金。

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以上制度由行政部监督执行，目前快乐积金少之又少，欢迎各部

门员工及领导向公司快乐积金添资!

20xx年3月9日

公司制度执行通知范文2

公司所属各部门全体员工：

为规范公司管理，执行公司制度。经公司管理人员开会讨论决

定，从201X年6月1日开始规范执行公司日常管理制度。

第一：

我公司全体员工实行上下班须到前台签到和签退;第二：

有事情外出须到前台报备登记;第三：

有事请假必须提交直属主管签字批准的书面请假条到前台。第

四：

打印白图及硫酸纸等施工图纸，必须如实在登记薄上登记，以备

年底各项目的成本结算。以上制度条款望大家严格遵守，不搞特殊待

遇!

四川绿坐标园林景观设计工程有限公司

二○xx年五月二十四日

公司制度执行通知范文3

公司各部门、全体员工：

目前，进入公司的外来车辆不断增加，加之员工自有车辆数量不

断上升，造成其车辆管理混乱。为此，进一步规范厂区车辆出入管

理，公司决定自201X年4月1日起，执行公司车辆通行证管理制度，

现将相关要求通知如下：

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1、车辆通行证为红色及蓝色两种，其红色通行证为挂靠公司的运

输车辆、蓝色为公司自有车辆及公司员工自有车辆。

2、自有车辆的员工，请于201X年3月30日前凭《机动车行驶

证》到行政部备案，办理通行证后方可进入厂区。

3、进入厂区的车辆需持有车管部门核发的牌照号，严禁无牌无照

车辆驶入厂区。

4、持有通行证进入厂区的所有车辆，必须接受门卫人员的指挥，

统一停放到指定位置，禁止携带火源、火种及其他违禁物品。

5、车辆离开厂区，需主动接受门卫人员的检查，所有人员必须配

合，如有违者，将给与相应的考核。

6、 车辆进入厂区主干道车辆限速30kmh，进出厂房、仓库、车

间大门、停车场等最高行驶速度为5 kmh，如超速行驶经警告，仍不改

正者给予200.00元次考核。

7、挂靠公司的运输车辆，进出厂区不再履行进行登记手续，但出

门时必须凭物料管理部门出具的出门条，经当班门卫核对、检查后方

可放行。

8、原则上其他业务车辆不再进入厂区，指定到大门外停放，如确

因生产、生活需进入厂区的，经公司业务对口部门负责人同意后，由

门卫履行登记手续后方可进入厂区。

行政部

二〇xx年三月二十八日

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附送：

公司制度更改通知范文3篇

公司制度更改通知范文3篇

公司要修改一些制度内容时需向全体员工发放书面通知。下面是

公司制度更改通知范文，欢迎参阅。

公司制度更改通知范文1

各部门成员：

为进一步完善我部门考勤管理制度，结合我院近两月考勤数据统

计情况，现对《 年员工手册》中第 章考勤管理制度作出相应调整，

调整后考勤制度如下：

关于迟到、早退、缺勤

员工应按照交通状况合理安排通勤时间，保证按时出勤。

每周周一至周五：

上午 09：

00-12：

00

下午 13：

00-18：

00

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上午09：

15后到班者为迟到， 下午18：

00前离开工作岗位者为早退。 上午09：

30后到班者为缺勤半天，下午14：

30后到班者为全天缺勤。

上午11：

00前离开工作岗位者为缺勤全天，下午17：

00前离开工作岗位者为缺勤半天。

在当月考勤统计中迟到率超过30%者将以书面形式告知以示提

醒，并扣除人民币200元;在一月中迟到率超过50%者将以书面形式告

知以示提醒，并扣除人民币300元，早退超过3次者将以书面形式告

知以示提醒，并扣除人民币200元,此项罚款全部作为部门全勤奖励基

金使用。

以上考勤规定自 201X年X月X日起开始执行。请全体成员积

极配合并严格遵守。

特此通知

有限公司

201X年X月X日

公司制度更改通知范文2

各位同事：

随着公司各岗位人员不断增多，组织架构基本日趋完整，考虑到

现行公司周例会模式不能真正有效地解决实际问题，本着 高效务实、

不走过场 的会议宗旨，进一步加快公司发展步伐，推行 三中一职 管

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理模式，强化各中心管理责任，经总经理及总经理办公会议研究决定

暂时取消于每周一召开的公司周例会，具体会议精神如下：

一、会议决定暂时取消由总经办召集、总经理主持、各管理人员

出席的周例会，改为由各中心负责人召集主持、中心主要成员参加的

部门周例会;

二、会议时间及要求;

1、会议召开时间由原来的周一09：

30改为周六17:00开始;

2、部门周例会内容必须形成会议纪要，报送总经理及相关领导;

三、会议还决定从9月份开始于每月底召开一次公司各中心月度

工作总结会议;会议具体时间和出席人员待定;

特此通知!

系恋时装有限公司

总经办

20xx.0

8.28

公司制度更改通知范文3

各工程部、售楼部、财务部、办公室：

为了进一步加强公司制度的规范化管理，参照公司总部有关管理

制度的文件精神，本着实事求是和人性化行政的原则，经公司领导研

究决定，从201X年1月1日开始，公司对下列情况的管理作出如下调

整。现告示如下，请各部门遵照执行：

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1、凡本公司正式员工全年可以带薪休假35天，其中春节假20

天，探亲假15天。全年可报销两次旅车费，旅车费报销的标准，按苏

通建设201X年第4号文件执行。

2、享受休假待遇的标准：

出勤必须满或者超过250个工作日以上;如果出勤在100至250个

之间的，只能享受带薪休假18天;出勤未超过100天的，不享受休假

待遇。

3、春节值班时间为农历12月26日至正月15日。在春节期间担

任值班人员的工资补贴标准为：

春节三天法定假日为3倍工资，其余时间为双倍工资。值班人员

每天的伙食补助标准为50元。

4、员工家属来公司探亲，一个月之内吃住费用由公司承担，一个

月以上部分吃住费用由个人承担。

5、从人性化角度出发，凡是家属来公司探亲，全年公司车辆接送

各一次，但最远不得超过至衡阳。

6、 员工休假离开和返回时间的计算方法：

当天均算出勤，第2天视为离开，返回之日即算出勤。

7、从201X年1月1日起，公司实行员工每日签到制度，根据作

息时间每日上午和下午上班时到办公室签到簿上签到，他人不得代

签，如发现未签和代签者，一律视为缺勤。

8、从201X年1月1日起，公司规定每个员工每两星期可安排1

天时间处理个人事务，如果因工作需要不能按时休息，可往后顺延。

具体办理方法：

由个人向办公室告知，并记录存档。

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9、因工作需要，由公司安排开车回家的员工，路途每人每天补助

伙食费100元;因工作需要，由公司安排春节前推迟回家的员工根据实

际需要旅车费全额报销。

10、对于原单位已办理过养老保险，本公司不需要再办理的员

工，由原单位出具已缴纳养老保险的复印件，经证实无误后，个人缴

纳的部分费用由公司进行报支。

1

1、因参加学习、培训、征兵体检、职称考试等需回家的员工，公

司给予提前2天回家准备、办事后给予1天作返程准备的公假时间。

超过公假时间者一律视私假处理。

1

2、实行请销假制度，无论公假私假由个人填写请假审批单，经公

司领导批准后，方可休假，请假人返回公司后应及时到办公室进行销

假。超假视为私假，不请假者属自假。

1

3、员工因公外出，在外出车补贴，按公司201X年7月1日下发

的第4号文件执行。

1

4、电话费补贴标准仍按原规定执行。新年度新增加的员工，电话

费补贴标准，届时按职级再行明确。员工报支电话费的时间为每季度

末，即每三个月报支一次，报支发票必须以本人手机号才为有效，报

支他人手机号一律视为无效。

本通知由公司管理层会议通过，即日起发布，自201X年1月1日

起实施。未尽事宜，由公司办公室负责解释。

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20xx年12月22日

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