
中小学教师资格考试面试工作规程
第一章总则
第一条为了做好中小学教师资格考试(以下简称教师资格考试)面试工作,根
据《中小学教师资格考试暂行办法》,制定本规程。
第二条面试是教师资格考试的重要组成部分。教师资格考试笔试各科成绩合
格者,方可报名参加面试。
第三条面试遵循教师资格考试标准和面试考试大纲,主要考查应试者职业认
知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教
学实施、教学评价等教学基本技能。
第四条面试贯彻公平、公正、公开的原则,按规定程序进行。坚持统一领导,
分级管理,严密组织,逐步实现测试工作的科学化、规范化和测试手段的现代
化。
第二章职责分工
第五条教育部考试中心负责:
(一)研制修订考试标准、面试考试大纲和面试工作规程;
(二)负责面试命题及题库建设工作;
(三)提供面试网上报名系统、面试测评系统;
(四)建立考官培训基地,指导考官培训;
(五)面试数据统计、分析与评价;提供成绩查询服务;
(六)指导、监督、检查试点省的面试实施。
第六条试点省教育行政部门负责本省面试工作。省级教师资格考试机构具体
实施,主要职责包括:
(一)制定《面试工作实施细则》及工作方案,做好面试宣传工作;
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(二)审批面试考点,负责报名、审核、编排考场等工作;
(三)聘请面试考官,组建考官评审组;
(四)组织考官培训,颁发考官证书;
(五)组织面试实施;
(六)确定面试合格成绩,上报考试结果;
(七)面试试题(光盘)及测评信息的保管、运送及安全保密工作。
第三章面试考点
第七条面试考点由申请单位向省级教师资格考试机构书面申请,省级教师资
格考试机构根据考点布局等因素对申请单位进行考察、审批,同时上报教育部考
试中心备案。
第八条面试考点必须具备以下条件:
(一)成立考试领导小组,学校主要领导担任考点主考。设立考务、保卫、医
疗、后勤等小组,以保证考试正常实施;
(二)能够提供符合条件的面试考场(包括面试室、抽题室、备课室)和侯考室;
(三)具备考试需要的局域网环境;
(四)拥有一批熟悉业务、责任心强的考试工作人员;
(五)具备保障试题(光盘)及有关考试信息安全、保密的条件。
第九条面试考场基本要求:
(一)面试室、备课室一般应为教室,具备模拟教学的条件,配备必备教具、
学具等器材。光线充足,卫生整洁;
(二)每个面试室至少配备____至____台计算机,具备联网环境(附件1);
(三)面试室具备录音、录像条件;
(四)抽题室配备抽题用计算机、打印机。
第四章面试考官
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第十条面试考官由高校专家、中小学和幼儿园优秀教师、教研机构专家等组
成。面试考官须具备以下条件:
(一)熟悉教师资格考试相关政策;
(二)具有良好的职业道德,公道正派,身体健康;
(三)具有扎实的专业知识、较强的分析概括能力、判断能力和语言表达能力;
(四)从事相关专业教学或研究工作____年以上,一般应具有副高级以上专业
技术职务(职称);
(五)参加省级或国家级教师资格考试机构组织的培训并获得证书。
第十一条面试考官的遴选、培训与管理:
(一)申请人通过自荐、单位推荐,经试点省教师资格考试机构审核同意后,
方可成为面试考官候选人;
(二)考官候选人接受省级或以上教师资格考试机构组织的培训;
(三)面试考官须持证上岗,接受省级教师资格考试机构管理。
第十二条省级教师资格考试机构建立面试考官数据库,准确把握考官动态,
及时更新信息。
中小学教师资格考试面试工作规程(二)
根据《____市中小学教育教学工作监测与考核实施意见(试行)》,结合中小
学教育教学工作实际,制定本细则。
一、中小学共同的监测与考核项目及分值
(一)德育工作(共____分)
1、德育管理(____分)
学校各项德育管理制度和措施健全完善,聘有法制副校长,有德育工作领导
小组,中学有依法治校领导小组,德育工作历,每期有师德主题教育活动、“三
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理教育”活动安排。符合本校实际,有特色、有创新、有实效,评为a级,得
____分,否则,视其程度降为b级、c级、d级,每降一个档次在____分的基础分
上扣____分。
2、德育常规(____分)
学校各项德育常规工作,如。
①每周升期仪式;
②每周主题班会;
③教师全员育人、班主任工作;
④教师定期家访;
⑤家长座谈会;
⑥学生生活卫生纪律常规管理;
⑦团队常规活动;
⑧班级常规管理;
⑨学生文明礼仪、绿色学校创建;⑩德育社会实践活动等,能做到经常化、
规范化、实效化,评为a级,得____分,否则,视其程度降为b级、c级、d级、
每降一个档次,在____分的基础分上扣____分。上述德育常规若有缺项的,每项
扣____分。
3、德育活动(____分)
学校能经常开展主题突出、内容丰富、形式多样、效果明显的德育活动,每
学期全体师生参与的大型德育活动不少于____次,每期法制报告不少于____次,
得____分,少一次,在____分的基础分上扣____分,扣完为止。
4、德育队伍建设(____分)
学校制定有班主任队伍建设和学生干部培养的制度和措施,每学期班主任、
学生干部、政教员培训不少于两次,家长学校活动、校外辅导活动不少于____
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次,学校德育队伍建设成效明显,在学校德育工作中发挥了重要作用,评为a
级,得____分,否则,视其程度降为b级、c级,每降一个档次,在____分的基础
分上扣____分。若有缺项的,每项扣____分。
5、校园文化建设(____分)
①学校校园文化环境建设突出先进的办学理念,构思新颖,主题鲜明,形式
多样,富有特色,育人效果显著,评为a级得____分,否则,视其程度降为b
级、c级、d级,每降一个档次,在____分的基础分上扣____分。
②学校校园文化活动丰富多彩,生动活泼,富有特色,收效明显,得____
分。学校每学期至少举行____次学生全员参加的大型校园文化活动,否则扣____
分。
③学校成立有多种学生社团,各类学生社团活动效果好,不仅培养了一批特
长生,而且育人作用突出,形成本校特色。在各级学生社团活动比赛中成绩显
著,评为a级,得____分,否则,视其程度降为b级、c级,每降一个档次,在
____分的基础分上扣____分。若无学生社团及活动,此项不得分。
6、德育研究(____分)
学校有德育研究课题至少____个,且每期都有研究成果报告,得____分。任
课教师每人每学年至少写一篇德育论文,班主任每人每期至少写一篇班主任工作
论文,得____分。学校每学年在县级以上刊物发表德育论文或德育论文在县级以
上评比获一等奖,至少____篇,得____分。无德育研究课题(包括每学期的研究成
果报告),不得分。任课教师德育论文和班主任工作论文撰写数量不够者,在____
分的基础分上酌情扣分。学校在县级以上刊物每少发表____篇德育论文,在____
分的基础分上扣____分。
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7、德育工作监测与考核实行一票否决制。凡师生中发生严重违法犯罪,教师
体罚或变相体罚学生造成严重后果,因学校管理不善造成师生越级____等重大问
题,实行德育考核一票否决。学校德育工作不得分。
(二)学校规范化管理(共____分)
1、学校管理____阶活动(____分)
①能不断充实学校管理____阶活动内容,学校管理有新举措,有明显成效,
评为a级,得____分,否则,视其程度降为b、c、d级,每降一个档次在____分
的基础分上扣____分。
②凡学校当年被评为____市规范化管理先进学校的,得____分,凡学校当年
被评为____市级示范性学校的,得____分,被评为三门峡市级的,得____分。
③凡学校当年在学校德育工作、规范化管理、课堂教学改革、教师队伍建
设、办学条件改善等方面取得突出成绩和成功经验,在市级以上会议上交流的,
或被作为现场会参观点的,得____分。
2、学校安全管理工作(30)
学校各项安全管理制度和措施健全完善,各项安全工作落实到位,安全自查
整改及时,学校无安全事故,得____分。学校若发生较大安全事故,此项不得
分。
3、城乡学校对口支援工作(____分)
①支援学校能够按规定,派出骨干教师支教,支教教师表现突出,在受援学
校的教育教学工作中发挥了示范带动作用,成绩显著,学年末考评等级均为优
秀,评为a级,得____分,否则,视其程度降为b、c、d级,分别为____分、
____分、____分。
②支援学校能够主动与受援学校联系,开展多种层次多种形式的对口帮扶活
动,且收效明显的,得____分,收效较好的,得____分,否则不得分。
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③受援学校能够按规定,派出跟岗学习教师,胜任学校工作,在跟岗学习中
各方面素质明显提高,学年末考评等级为良好及以上者,学校得____分,考评成
绩为合格的,学校得____分。跟岗教师若不能胜任支援学校教育教学工作的,此
项不得分。
4、中小学学籍管理(____分)
①学校能够按照教体局中小学学籍管理规定,及时规范地办理学生转学、休
学、复学、留级等手续,且学籍档案完备的,评为a级,得____分,否则,视其
程度降为b、c级,分别得____分、____分。
②凡违背教体____中小学籍管理规定,擅自招收插班生、借读生,私自接收
转学生,在学籍管理中弄虚作假的学校,视其情节轻重从学校规范化管理工作中
扣____分。
5、学校规范化管理督查
在中心校____的学校规范化管理督查中,或经学校师生____,发现学校违反
中心校关于学校规范化管理有关规定的,每次视其情节轻重扣____分,以至将学
校规范化管理所得分扣完为止。
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