2022年福建福州市属公办中等职业学校专业课教师招聘公告【47人】

【 导语】2022年福建福州市属公办中等职业学校专业课教师招聘公告已发布，报名时间：2022年2⽉28⽇-3⽉8⽇，现将招聘

公告原⽂发布如下： 为补充福州市属公办中等职业学校专业课教师，福州市教育局⾯向社会公开招聘专业课教

师47名。现将招聘会有关事项公告如下：

⼀、招聘对象（详见附件）

本批次招聘对象不含福州市在编教师。其他编制内⼈员报考，需在报名时提供经单位主管部门同意并加盖公章的《同意报

考函》;民办学校在岗⼈员报考，需在报名时提供经相应学校主要负责⼈签名并加盖公章的《同意报考函》。

⼆、招聘条件

(⼀)应聘基本条件

1.具有中华⼈民共和国国籍;

2.遵守中华⼈民共和国宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和道德品⾏;

4.具有正常履⾏职责的⾝体条件和⼼理素质;

5.年满18周岁;

6.具有符合岗位要求的资格条件和⼯作能⼒。

(⼆)不得报考或取消考试、聘⽤资格的

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除公职的;

3.列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的;

4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律⾏为，尚在禁⽌报考期限内的;

5.现役军⼈、试⽤期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位⼈员);

6.普通⾼等院校全⽇制在读的⾮应届毕业⽣;

7.符合《事业单位⼈事管理回避规定》聘⽤后即构成回避关系的;

8.法律法规、政策规定不得聘⽤为事业单位⼯作⼈员的其他情形。

三、招聘岗位

详见附表，各岗位招聘数为现有各岗位减去直接考核确定的拟聘⽤⼈员相应岗位。其中岗位类型分为编制岗位和参聘岗

位。

参聘岗位招聘的⼈员将按照《福州市⼈民政府办公厅关于印发福州市属公办中⼩学、幼⼉园参照事业单位聘⽤制⼈员管理

办法的通知》(榕政办〔2021〕65号)要求，在师德师风、进修培训、教育教学、绩效考核、职称评聘、职务晋升、⼯资奖⾦、

⼯会福利、⼈事档案、奖惩、休假、⼈员流动等⽅⾯的管理和待遇均同编内⼈员。

四、络报名

应聘⼈员需于2022年2⽉28⽇-3⽉8⽇(8:30⾄18:00)期间登陆报名址(202.109.201.209:83/jszp/)如实填写报名信息。

络报名系统关闭后不再受理报名。

五、报名资格审核

(⼀)络初审

应聘⼈员应于3⽉6-10⽇登录报名系统查询络资格初审结果。如对资格初审结果有异议，应⽴即通过络报名平台或拨打招

聘咨询电话进⾏申诉，并在络初审截⽌(3⽉10⽇18：00)前及时跟踪后续情况。

(⼆)考试⽐例

络初审通过⼈数与岗位招考计划⽐例应达到3：1以上⽅可开考。达不到规定⽐例的岗位，将在3⽉9⽇8：00⾄3⽉10⽇

12：00期间延长报名;延长报名后，仍未达规定开考⽐例的，相应减少该岗位招考⼈数或降低⽐例要求。

各岗位报名⼈数及开考情况等将在福州市教育局站公布。视报名及疫情情况选择在天津职业技术师范⼤学或福州等地组织

现场资格复审、考试等，具体要求另⾏通知。

六、考试办法

第⼆、三类招聘对象考试采取笔试、⾯试相结合的办法。成绩于考试后⼀天在福州市教育局站发布。

(⼀)笔试：笔试内容为教育综合知识考核(含时事政治、教育法律法规、教育学、⼼理学等)，不区分学科，时间为60分

钟。笔试原始成绩以百分制计算，保留⼩数点后两位。

笔试成绩由笔试原始成绩和政策加分相加⽽成。符合以下招考政策加分条件的考⽣，按福建省有关规定予以笔试成绩加

分：“三⽀⼀扶计划”、“志愿服务西部计划”(含研究⽣⽀教团)、“志愿服务⽋发达地区计划”、“⾼校毕业⽣服务社区计划”等服务

基层项⽬当年服务⾏将期满考核合格和服务期满考核合格的⾼校毕业⽣;退役运动员、退役⼠兵等。

(⼆)⾯试：⾯试内容包括⽚断教学、回答专家提问、技能操作测试。⾯试教材为相应学段学科教材。考⽣现场⾃⾏准备的

教学⽅案、教学步骤等内容不记分。⾯试成绩采⽤百分制计算，保留⼩数点后两位。⾯试合格成绩定为60分。若个别岗位实

际参加⾯试⼈数等于或少于拟招考⼈数，⾯试合格成绩定为70分。

因招聘岗位报名⼈数多需进⾏⾯试分组的，⾯试现场宣布的成绩还需采⽤修正系数法进⾏修正后得到最终⾯试成绩;⾯试

不分组的，⾯试现场宣布的成绩即最终⾯试成绩。

各分组考⽣分数修正⽅法如下：

本组修正系数=本岗位所有考⽣⾯试现场宣布成绩的平均分÷本⾯试组考⽣⾯试现场宣布成绩的平均分。

考⽣最终⾯试成绩=该考⽣⾯试现场宣布成绩×修正系数。

考⽣⾯试现场宣布成绩、修正系数、最终⾯试成绩等将在福州市教育局站公布。

(三)成绩计算：笔试、⾯试成绩按1：1折算为综合成绩。综合成绩满分为100分，合格线设置为60分。综合成绩或⾯试成

绩未合格的不予聘⽤。

本次考试不指定考试辅导⽤书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

七、聘⽤规定

1.根据综合成绩从⾼分到低分按招考计划的1：1⽐例确定拟聘⽤⼈选，其中，附表7-12号岗位，考⽣按综合成绩从⾼到低

选岗确定拟聘⼈选。

拟聘⽤⼈选综合成绩最后⼀名出现同分的，按⾯试成绩从⾼分到低分确定拟聘⽤⼈选;若笔试、⾯试成绩都相同，按⾯试

成绩中的⽚段教学成绩从⾼分到低分确定拟聘⽤⼈选;若以上成绩都相同，则加试⼀场⾯试，并按加试成绩从⾼分到低分确定

拟聘⽤⼈选。拟聘⽤⼈员因故放弃拟聘⽤资格，其空额在该岗位未聘⽤⼈员中根据综合成绩从⾼分到低分顺延递补，递补截⽌

时间为拟聘⽤⼈员签订就业协议或办理商调⼿续之⽇起的第⼆个⼯作⽇。

2.拟聘⽤⼈员均须参加由市教育局组织的体检及岗前培训，体检及岗前培训合格的⽅可聘⽤。体检按《福建省教师资格申

请⼈员体检标准及办法(2018年修订)》执⾏，具体事项另⾏通知。体检对象对体检结果有疑问的，在得知体检结果之⽇起7⽇

内可申请进⾏⼀次复检。岗前培训有关事项另⾏通知。

3.聘⽤⼈员试⽤期⼀年，在此期间聘任在专业初期岗位。试⽤期满由⽤⼈学校按照相应岗位聘任条件(或竞聘⽅案)予以办

理聘⽤⼿续，考核不合格予以解聘。

4.拟聘⽤⼈员完成体检、审档考察等程序后办理⼊编⼿续，具体要求另⾏通知。

5.资格审核贯穿全程。拟聘⽤⼈员应如实报告本⼈相关情况，并填写《⼊职书》(详见附件)。拟聘⽤⼈员有下列情况之⼀

的不予聘⽤。(1)以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它⾮法⼿段取得考试资格的;(2)报到时未能按岗位报名条件提供相关

证件或相关证件审核不合格的;(3)体检、岗前培训不合格的;(4)审档或考察不合格的;(5)与原单位有签定聘⽤合同的⼈员未能与

原单位解除聘⽤合同的;

6.应聘⼈员在报名时提供的本⼈联系电话、电⼦邮箱等，原则上要求在9⽉1⽇前不得更改。若因特殊原因变更的，应聘⼈

员应在变更后三⽇内告知福州教育⼈才服务中⼼(电话、传真：)。

7.拟聘⽤⼈员正式报到时间暂定为2022年8⽉16⽇。

8.本公告按“⽉⽇”格式写的时间均指2022年。

⼋、其他说明

1.境内学历(含⾃学考试、成⼈教育、络教育、夜⼤、电⼤等)应在中国⾼等教育学⽣信息(简称“学

信”，/)上可查询认证;学位原则上应在中国学位与研究⽣教育信息(简称“学

位”，/)上可查询认证。

2.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中⼼出具的学历学位认证书，证书信息原则上应在中国店铺

(/)上可查询认证。

3.福建省“双专业”、“双学位”毕业⽣的毕业证书、学位证书应在福建省⼈民政府站“双学位双专业”查询平台

(/cspuc/bsfw/arch_sxwszy)可查询认证。

4.以辅修专业报考的，应同时取得国家承认的列⼊国民教育序列学历毕业证书，并且辅修专业信息可在“学信”和“学位”上

查询。

5.专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导⽬录(2022年》中“××类”所列专业的报考者

准予报考;专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业(详见本公告附表各有关岗位)的报考者准予报考。对博⼠和

留学⼈员的专业要求按相近原则认定。

6.国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业⽣报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院

校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具国家教育部留学服务中⼼的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办

学学历学位认证书》。

7.允许应聘⼈员按符合条件要求的其低学历报考相应岗位。应聘考⽣络报名时需在岗位备注中注明“本⼈以××学历层次报

考本岗位。

九、疫情防控要求

按福州市疫情防控指挥部最新通告精神落实健康管理措施，所有考⽣、评委专家、⼯作⼈员⾃觉接受体温检测、核验健康

码和⾏程码、佩戴⼝罩，保持安全社交距离，落实好疫情防控各项措施。具体要求以现场资格复审、考试时间及地点等通知为

准。

本次招聘考试解释权归福州市教育局，政策咨询电话：。

附件>>>

1.招聘需求计划表(编制岗位、参聘岗位)

2.应聘⼈员须提交的有关报名材料

3.⼊职书

4.报名链接（⼆维码）

5.招聘对象.xls

福州市教育局

2022年2⽉17⽇

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