竞业限制协议书模板集合6篇

竞业限制协议书模板集合6篇

竞业限制协议书篇1

合同编号：

合同签订地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

鉴于：

甲、乙双方根据《中华人民共各国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正

当竞争法》等有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，

就竞业禁止事项达成协议如下：

第一条竞争业务

竞争业务指：

（1）公司或其关联公司从事或计划从事的业务；

（2）与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。

期限：指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后____年的时间。

第二条区域

指公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围。

第三条乙方的义务

在期限内不直接或间接地劝说、、鼓励或以其他方式促使公司或其关联

公司：

1、任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘

用关系；

2、任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或

潜在业务关系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等）终

止或以其他方式改变与公司或其关联公司的业务关系；

3、不泄漏、不使用、不使他人获得或使用公司的商业秘密；不传播、不扩

散不利于公司的消息或报道；未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书

面或口头合同。

第四条对价及取得条件

雇员在此确认：

1、雇员从公司离职时，应提前与公司确认其是否开始离职后的竞业限制义

务。公司如确认离职雇员有竞业限制必要，应发给《竞业限制开始通知书》。雇

员离职后竞业限制义务开始；公司如确认离职雇员无竞业限制必要，应发给《竞

业限制终止通知书》。雇员无需承担离职后竞业限制义务；

2、雇员在离开公司时未提出确认申请的，其离职后竞业限制义务自其离开

在公司的工作岗位之日起自动开始，竞业限制期内该雇员可以向公司提出竞业限

制确认申请，公司确认雇员有竞业限制必要并发给《竞业限制开始通知书》后，

雇员可以开始领取竞业限制补偿金，但在此之前的竞业限制补偿金视为雇员主动

放弃。公司确认雇员无竞业限制必要时应发给《竞业限制终止通知书》，雇员竞

业限制义务终止，在此之前即使雇员履行了竞业限制义务也无权领取补偿金。

第五条执行

双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本合同，本合同任何部分的无

效、非法或不可执行均不影响或削弱本合同其余部分的有效、合法与可执行性。

第六条违约救济

雇员承认，其违反本合同将给公司和/或其关联公司造成无法弥补的损害，

并且通过任何诉讼获得的金钱赔偿都不足以充分补偿该等损害。雇员同意，公司

和/或其关联公司有权通过临时限制令、禁止令、对本合同条款的实际履行或其

他救济措施来防止对本合同的违反。但本条的'规定不应被解释为公司和/或其关

联公司放弃任何获得损害赔偿或其他救济的权利。

第七条其他

因履行本协议发生争议，双方首先应协商解决，如协商不成，任何一方提起

的诉讼均由甲方所在地人民法院管辖。

本合同一式两份，合同双方各执一份，具有同等效力。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

竞业限制协议书篇2

合同编号：

合同签订地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

鉴于：

1、乙方将要（或已经）成为甲方的聘用员工，与甲方建立劳动关系；

2、乙方已经（或可能）知悉公司重要商业秘密或者对公司的竞争优势具有

重要影响；

3、乙方进一步承认，如果其离开公司后在与公司竞争的单位工作，将会损

害公司的业务，可能给公司造成难以挽回的损失。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规，甲乙双方经平

等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守：

一、竞争业务

指与该员工离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系；有竞争关系

的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或

受同一公司控制的的单位。

二、竞业的区域

区域：指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。

三、乙方的义务

在期限内不直接或间接地劝说、、鼓励或以其他方式促使公司或其关联

公司：

1、任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘

用关系；

2、任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或

潜在业务关系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等）终

止或以其他方式改变与公司或其关联公司的业务关系；

3、不泄漏、不使用、不使他人获得或使用公司的商业秘密；不传播、不扩

散不利于公司的消息或报道；未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书

面或口头合同。

四、甲方的义务

1、甲方提供正常的工作条件，为乙方的职务发明、科研成果提供应用和生

产条件，根据乙方创造的经济效益给予奖励；

2、甲方有权就乙方的竞业行为进行调查、索赔；

3、甲方应按本协议约定支付乙方竞业限制补偿金。

五、违约责任

如甲方按本协议的约定向乙方支付了竞业限制补偿金，而乙方不履行竞业限

制义务，则乙方应按如下方式向甲方承担违约责任：甲方有权停止向乙方支付尚

未支付的竞业限制补偿金，同时乙方除了双倍返还甲方所支付的竞业限制补偿金

外，还应赔偿因其违约给甲方造成的全部损失。上述违约金或赔偿金的给付并不

意味着乙方对甲方竞业限制义务的解除或终止。

六、争议解决及其他

因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，依法可以向合

同签订地人民法院起诉。

本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

竞业限制协议书篇3

甲方（单位）：______________

法定代表人：________________

法定__________________

邮政编码：__________________

乙方（甲方员工）姓名：______

乙方身份证号码：____________

联系方法：__________________

根据有关法律规定，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业限制条款以资共同

遵守：

1．竞业限制的范围为：乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其

他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲

方有相同或类似客户的行业，也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行

业。

2．竞业限制期：劳动合同期限内及解除劳动关系后____________年。

3．劳动合同解除后，甲方一次性向乙方支付竞业限制补偿费计人民币______

元整。

4．若乙方违反以上约定，应向甲方支付人民币计______元违约金并赔偿其

他经济损失。

5．本协议自双方当事人签字盖章之日起生效。

6．本协议一式两份，具有同等法律效力。

甲方：____________________乙方：____________

法定代表人（签字）：______身份证号码：______

________年______月______日

竞业限制协议书篇4

甲方_________因工作（生产）需要（或根据乙方_________的个人申请），

同意乙方参加_________培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，

一致同意：

一、参加培训的时间

从_________年_________月_________日起，至_________年_________月

_________日止。

二、培训形式

全脱产学习／半脱产学习／非脱产学习。

三、培训费支付

培训费共计_________元。由甲方负责承担_________％，人民币_________

元；由乙方负责承担_________％，人民币_________元。培训所需的交通费用由

乙方负责。

四、乙方在培训期间的，其基本工资发_________％或不计发；岗位工资发

_________％或不计发；其他工资奖金补贴发_________％或不计发。

五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。

六、由甲方提供经费，时间的培训，乙方必须为甲方继续服务_________年。

七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限

不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发

的工资奖金。

八、其他约定：_________。

九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签

字盖章后生效。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

负责人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

竞业限制协议书篇5

（文中蓝色字体下载后会有风险提示）

合同编号：____________

合同签订地：__________

甲方：（用人单位）

法定代表人：

乙方：（劳动者）

身份证号：

鉴于：

乙方已经知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保

护双方的合法权益，甲、乙双方根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、

诚信的精神，经充分协商一致后，制定的协议如下：

第一条竞业限制业务

指乙方在甲方从事的业务和甲方的业务相同、相近或相竞争的其他业务。

第二条竞业限制的区域范围

指甲方正在从事或计划从事其各自业务的地理范围。

第三条乙方的义务

1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营（包括投资于）与甲

方同类的营业。

2、不论何种原因从甲方离职，离职后____年内（自劳动关系解除之日起计

算，到劳动关系解除____年后的次日止）都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。

3、不论何种原因从甲方离职，离职后年内（自劳动关系解除之日起计算，

到劳动关系解除____年后的次日）都不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事

与甲方商业秘密有关的产品的生产经营。

第四条甲方的义务

从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支

付一定数额的竞业限制补偿费。补偿费的年支付额由下列公式求得：

C=(AI-PI)，其中：

C：竞业限制年补偿费；

AI：乙方离开甲方单位前三年（或者前一年）从甲方获得的年平均收入；

PI：乙方承担竞业限制义务后，从事其他工作实际或能够获得的年收入。

第五条补偿支付

甲方向乙方按月支付经济补偿金____元。于每月______日支付。

第六条违约责任

乙方不履行本协议，应当支付甲方违约金____元。如有损害甲方的名声或者

给甲方造成损失，乙方应当承担赔偿责任。甲方不履行本协议，造成乙方损失的，

要支付乙方____元违约金。

第七条双方权利义务的终止

1、乙方所掌握的甲方重要商业秘密已经公开，而且由于该公开导致乙方对

甲方的竞争优势已无重要影响。

2、乙方在不违反本协议约定的竞业限制义务前提下，可以要求甲方继续履

行给付竞业限制补偿费义务，甲方拒绝的，乙方不再受本协议的限制。

第八条违约救济

甲乙双方不履行本协议或者给对方造成一定的损害，则要向对方支付违约金

____元。

第九条协议的生效及其他

本协议自双方签字后产生法律效力，双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方：

______年______月______日

乙方：

______年______月______日

竞业限制协议书篇6

合同编号：_________

甲方：_________（通常为用工单位）

乙方：_________（姓名、性别、年龄、住址）

用工形式：_________

鉴证编号：_________

甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_________（姓名）为_________

（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。

第一条甲方录用乙方从事_________（工作名称）。

第二条劳动合同期限从_________年_________月_________日起至

_________年_________月_________日时止。其中试用期限为_________个月，至

_________年_________月_________日止。

第三条甲方的基本权利义务是：

一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进

行管理。

二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利

和其他政策性补贴。

三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条

件。

四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条乙方的基本权利义务是：

一、享受_________待遇（写明待遇的内容）。

二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条工资待遇：_________（要写明确具体）

第六条工作时间：_________（每周不超过_________小时）

第七条劳动保险及福利待遇：_________

第八条劳动合同的变更和解除：_________（写明变更和解除的条件。如双

方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解

除合同，须提前_________天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。）

第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双

方签字之日起生效。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

法人代表（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________