联合利华英文面试题及答案

联合利华英文面试题及答案

第一篇：联合利华英文面试题及答案

do you apply for Unilever Management Trainee

Program and why do you think you are suitable for the function

applied?(150-200 words)

Partone

er is a multi-national company supplies many

products I like, such as Lipton milktea, Wall’s conetto and Dove

er emphasis on “open culture”, “diversity”

and “be yourlf”, which matches myidea of a dream

s to get involved in a range of projects and

unity to work with innovative people with passion,

courage and rights to learn and

o

1.I have been studying in material science and engineering

for almost 8 solidbackground in techniques and

working experience in the laboratory should qualify me for

theposition in Rearch and g as a school

counlor for one year enhanced my communication skills with

different kinds of an academic chair in the

graduate students’ association, leadershipand team spirit is also

what I’ve learned from this experience.3.I am willing to try new

things and have passion for innovative technology.4.I got 6.5 in

IELTS test in 2010, and stayed in United States as a visiting

student from Sep.2010 to Sep.2012.I have the ability to be both

adaptable and flexible in various does

Sustainability mean to the business and yourlf?(150-200

words)For business:

（1）Sustainability in the in a long-term

profit by developingnew products and increasing sales of

high ethical standards and corporate behavior

as the principles for business

（2）Sustainability of the environment and society.·Eliminate

the environmental harm caud by the production of the

products.·Think carefully about the life-cycle of a product and

offer recycling opportunities for udproducts.·Increa

dependence on renewable energy.·Get involved in community

investment via charitable me

(1)Be responsible and educated that our lives do affect the

about the futureand planning ng

long term instead of short term.(2)Live in a sustainable lifestyle.I

walk to places within in 30 mins walking distance, take the bus or

subway for longer journey.I u reusable grocery bags and

minimize my plastics the temptation from consumer

goods I don’t need at all.(3)Keep fit and stay healthy.

第二篇：联合利华

联合利华（中国）有限公司的调查报告

一、公司简介

联合利华集团是由荷兰Margarine Unie人造奶油公司和英国

Lever Brothers香皂公司于 1929年合并而成。总部设于荷兰鹿特丹和

英国伦敦，分别负责食品及洗剂用品事业的经营。在全球75个国家设

有庞大事业网络，拥有500家子公司，员工总数近30万人，是全球第

二大消费用品制造商，年营业额超过美金400亿元，是全世界获利最

佳的公司之一。是世界上生产快速消费品的主要企业之一。19世纪90

年代，William Heskith Lever，联合利华的创始人之一，便提出了

“减轻家务负担，让使用者生活更美好”的理念。联合利华的全球愿

景:每一天，我们都致力于创造更美好的未来。我们的优质产品和服务，

使人心情愉悦、神采焕发，享受更加完美生活；我们将激发人们：通

过每天细微的行动，积少成多而改变世界；我们致力于减少对环境的

不利影响，并提高积极的社会影响，引领负责任的增长方式，启发人

们通过每天的小行动创造大不同。

二、联合利华在中国

联合利华在中国的历史可追溯至90年前，利华兄弟在上海黄浦江

畔建立了中国肥皂有限公司。1986年，联合利华重返中国，始终把成

为可持续发展的本土化跨国公司作为其努力的目标，并取得了显著的

进展。从1986年至今，联合利华在中国投资20亿美元，引进了多项

先进的专利技术，直接雇佣了超过6,000名中国员工，间接提供了超

过20,000个就业机会，年纳税20多亿元人民币。

联合利华的两大领域：食品和家用、个人护理产品。联合利华在

中国的业务主要是日化和食品：主要品牌包括奥妙、中华、力士、旁

氏、清扬、多芬、夏士莲、凌仕、舒耐、家乐、立顿、和路雪等。经

过多年的大力培植，这些品牌都已家喻户晓，成为中国消费者日常生

活中的常用品牌。

三、联合利华在中国的现有市场状况分析

（一）人均GDP

2001年至今，中国经济稳步增长，人均国内生产总值也随之增长。

2001年，中国人均GDP为8621.71元，2002年增长至9398.05。

2003年，中国人均GDP首次破万达到10541.97元，随后保持每年

14.94%D的增长率稳定增长。2007年时，中国人均GDP达到

20169.46元。2010年时，人均GDP增长到29991.82元„„

（二）消费者信心指数

近年来，中国经济平稳增长，城乡居民收入的大幅提高，城乡居

民消费支出平稳增长．居民消费水平进一步提高。这里我们用消费者

信心指数，消费者预期指数，消费者满意指数来反映消费者对当前经

济形势的主管感受。消费者信心指数（CCI）是反映消费者信心强弱的

指标，是综合反映并量化消费者对当前经济形势评价和对经济前景、

收入水平、收入预期以及消费心理状态的主观感受，是预测经济走势

和消费趋向的一个先行指标，是监测经济周期变化不可缺少的依据。

根据国家统计局数据．2012年6月份到2013年6月份，消费者

预期指数、消费者信心指数和消费者满意指数均处于非常高的水平。

城乡居民人均可支配收入和消费支出的稳步提高在很大程度上带动了

消费者消费信心和消费预期的增长．从而也带动了消费品市场的快速

增长。

（三）宏观经济景气指数

宏观经济景气指数来源于企业景气调查，它是西方市场经济国家

建立的一项统计调查制度。它是通过对企业家进行定期的问卷调查，

并根据企业家对企业经营情况及宏观经济状况的判断和预期来编制的，

由此反映企业的生产经营状况、经济运行状况，预测未来经济的发

展变化趋势。宏观经济景气指数包括一致指数、先行指数、滞后

指数。一致指数是反映当前经济的基本走势，由工业生产、就业、社

会需求（投资、消费、外贸）、社会收入（国家税收、企业利润、居

民收入）等4个方面合成；先行指数是由一组领先于一致指数的先行

指标合成，用于对经济未来的走势进行预测；滞后指数是由落后于一

致指数的滞后指标合成得到，它主要用于对经济循环的峰与谷的一种

确认。

（四）在新兴市场中的发展潜力

在欧盟和北美这些发达国家中，由于消费需求的明显的下滑，联

合利华在这些国家的业绩几乎是停滞不前的。然而，与此同时其业绩

在新兴市场中却有着不错的表现，在这样的带动下，其总体业绩仍然

保持了较为稳键的上升。发展中国家（D&E)的销售增长率明显高于发

达国家（D)－发达国家增长率于2009年为负增长，而同一时期新兴市

场的销售额则出现了两位数的增加。因此，通过在新兴市场中的投入

与发展，联合利华未来的业务发展仍将有很大的增长空间。然而，有

分析师注意到，尽管联合利华总体业绩表现出色，其高端家庭护理产

品的营业利润率还不及其竞争对手的一半。这说明，尽管新兴市场中

存在巨大增长空间；但与此同时，在这些地方竞争也变得越发激烈。

对手间各凭本事，争相抢占着市场份额。因此，此时竞争优势

（competitive advantage）就显得尤为重要，联合利华应充分认识

并利用其自身和竞争对手的优劣势，积极的发现市场缺口，并制定相

应的策略。

（五）通过并购来加强产品组合，巩固市场地位

近年来，联合利华已进行了多项重大收购。2011年该集团并购了

欧洲领先的冰淇淋制造商ngman。通过这一并购，其现有的产品组合

中增加了众多领先品牌，如Ingman, Kingis, Jattis, Totally, SuperViva,

Ahus Glass 和TofuLine。这一并够也使它增添了Ingman在Sibbo

（芬兰）、Ahus（瑞典）、Mazeikiai（立陶宛）和Gomel（白俄罗

斯）各地的生产设施，提高了其冰淇淋的生产力。同年，该集团又通

过收购俄罗斯领先美容用品公司82％的股份，加强了其在俄罗斯个人

护理用品的市场地位。2010年联合利华还并购了Sara Lee的个人护

理用品、欧洲的洗衣业和美国的Alberto Culver公司：（1）Sara Lee。

Sara Lee旗下的Radox、Duschdas和BryIcreem这些品牌和联合利

华现有的多芬、Axe和Rexona这些品牌起到了很好的互补的作用。它

们不但很好的巩固了联合利华的在欧洲市场上的表现，在新兴市场上

的发展潜力也是十分值得期待的。据统计，这些新的品牌已经在新兴

市场中创造了大约15％的年销售。（2）Alberto Culver。对于

Alberto Culver的并购则使联合利华的产品组合增加了TRESemme、

Nexxus、Motions、和Simple这些品牌。这一并购使联合利

华在护发产品上的世界领先地位更为巩固。此外，其护发产品在美国、

加拿大、英国、墨西哥及澳大利亚的地位也得到了更好的巩固。而这

些国家被认为是在头发护理上，在未来的几年内会有显著发展。这一

系列的并购不但巩固了联合利华在各类产品中的地位，也改善了其产

品结构，使旗下更多产品处在较高增长的阶段，为集团将来进一步发

展打下良好基础。

四、联合利华（中国）有限公司的营销4P1、产品组合联合利华

是由荷兰Margrine Unie 人造奶油公司和英国Lever Brothers香皂公

司于1929年合并而成。总部设于荷兰鹿特丹和英国伦敦，分别负责食

品及洗涤用品事业的经营。在全球75个国家设有庞大事业网络，拥有

500家子公司，员工总数近30万人，是全球第二大消费用品制造商，

年经营额超过美金400亿元，是全世界获利最佳的公司之一。由此可

看出联合利华选择大一品牌战略，单一品牌战略是相对于多品牌战略

而言的，它是指企业所生产的所有产品都同时使用一个品牌的情形。

例如联合利华旗下的力士和夏士莲品牌，其产品包括洗发护发系列、

美肤沐浴系列以及香皂系列。采用单一产品战略的好处就是，1所有产

品共用一个品牌，可以大大节省传播费用，对一个品牌的宣传同时可

以惠及所有产品，2如果品牌已经具有一定的市场地位，新产品的推出

无需过多宣传便会得到消费者的信任，3众

多产品一同发出现在货架上，可以彰显品牌形象，当然，采用单

一品牌战略也有其明显不足之处，即品牌下某一产品出现问题，极有

可能产生连锁反应连累其他。

2定价策略

联合利华资进入中国市场开始，竟将低价策略作为其在中国市场

胜算的最佳策略。为了降低成本，联合利华开始了以降低成本为目标

的业务调整和收缩。中国日用消费品市场的一个显著特征就是消费者

对于价格的敏感度非常的高。当面对低价格的时候，品牌的吸引力便

会大大衰减，价格优势有时候甚至对消费者购买决策起到决定性作用。

3渠道策略

很短的时间内，将新产品的诉求功效传递给消费者，吸引消费者购买

并在消费者中形成传播效应，到了产品的成熟期，联合利华往往会采

取营销组合的促销方式，利用旗下知名品牌之间的合作较好的达到促

销目标。

五、建议

⑴总成本领先战略，通过设计一整套行动，以最低的成本生产并

提供为顾客所接受的产品或服务。

战略风险：新加入者可能找到低成本的生产方法后来居上；竞争

对手比较容易模仿成本领先企业的能力；技术进步降低企业资源的效

用，而使其丧失成本优势。

目前联合利华已将企业的生产基地移到长三角洲地区，以削减成

本。并采用降价奥妙策略，以获得洗衣粉市场。但是总成本领先战略

并非长久之计，联合利华主要以宝洁为竞争对手，同质化的竞争方式，

将削弱联合利华的实力

成本；随着技术进步或顾客品味的变化，原先的市场细分可能会消失。

第三篇：外企英文面试题

面试官不仅关心你的学历，更关心你除所学之外是否有其他特长，

这里的特长肯定是与该公司工作性质相关的特长啦。

your college and Specialty

A: What university do you attend?

B: I attend Zhongshan University.A: When will you graduate

from the university?

B: I will graduate this coming July.A: Are you going to receive

any degree?

B: Yes, I will receive a degree of Bachelor of Business

Adminstration.A: Plea tell me about the cours you’ve

completed at university.B: I’ve completed Marketing Principles,

Sales Management, Distribution Theory, Economics, Accounting,

Statistics, Psychology, Business English and so on.A: What is your

favorite cour?

B: My favorite cour is Cost Accounting.和实际表现一样重要

的，当然是被面试者的学历啦。当然，如果你有很耀眼的学历证书，

说话肯定中气十足了，假使你没有良好的教育背景，也不要轻易放弃

这个“面圣”的机会哦，外企很大程度上更重综合技能和人格魅力的，

所以要好好把握这个机会。

your academic records

A: What university do you attend?

B: I attend Zhongshan University.A: When will you graduate

from the university?

B: I will graduate this coming July.A: Are you going to receive

any degree?

B: Yes, I will receive a degree of Bachelor of Business

Adminstration.A: Plea tell me about the cours you’ve

completed at university.B: I’ve completed Marketing Principles,

Sales Management, Distribution Theory, Economics, Accounting,

Statistics, Psychology, Business English and so on.A: What is your

favorite cour?

B: My favorite cour is Cost Accounting.所谓面试不过就是一

个面试者和被面试者见面聊天的过程，面试者想了解来应聘的人，而

来应聘的人带着想被了解的期望去见面试者，所以面试官当然不可能

不关心你在学校的表现啦，而身为去求职的你，当然要把自己在学校

的表现好好说说啦。.About your student life

A: Are you a student leader at college?

B: Yes.I’ve rved as the monitor of our class for two years.A:

Have you got any honors or rewards in your university days?

B: Yes.I’ve been on the honor roll for three academic years.A:

Have you been involved in any extracurricular activities at college?

B: Yes.I’ve been on the college basketball team.A: What

sports do you usually take part in at college?

B: I sometimes play table tennis and sometimes play

basketball.A: Is there anything you regret not having done or

would like to have done differently at college?

B: I’ve spent so much time on club activities during the four

r, I’ve never misd any of my I think

my academic records would have been much better if I had put

more time and energy into studying, looking back on it.A: Is there

any teacher who impress you very deeply during your student

life?

B: maths professor has left a deep impression on

class, he is responsible in

应聘的时候80%的人都会碰上这个问题，当然啦，应聘人家公司，

总是看中了什么方面，但怎么说更显技巧。去应聘之前就一定要把这

个问题摸索明白了，就跟高考必考题一样重要。

your reasons for application

A: Why are you interested in working with this company?

B: I am interested in working with your company becau I

know yours is one of the largest computer companies in our

country(porvince, city).My major in the university is computer

programming, so I wish to have the opportunity to apply my

knowledge here.A: Do you choo this company on account of

high pay(or remuneration)?

B: No, not only for high pay(remuneration), but also for a

good working far as I know, working in a Sino-

foreign joint venture calls for punctuality and is

such a working environment that I am looking for.A: Have you

applied for a similiar post to any other company?

B: Yes, I’ve also applied to Global Huada Company Ltd.--a

Sina-American joint venture, in ca I may not be accepted here.A:

What is the result of your application to that company?

B: They’ve turned me down.A: What’s the reason why you

failed to get the post?

B: My domicile isn’t in this city and they needed a local

’s the sole reason for my failure to get the post.A:

If you are employed by both companies, who offer will you

accept?

B: Needless to say, my first choice is your company.

第四篇：面试题及答案

面试复习是一项系统工程，现在越来越多的朋友对面试都非常重

视，本人对面试有些个人见解，发出来大家可以共同探讨一下。

答题方法：思路+要点

答题的三要素：层次清晰，语言简练，要点齐全

这个答题的方法，就是要大家大胆的抛弃套路，用思路和要点来

答题，简单来说：思路就是处理一类题总体程序，方法和要求。要点

就是针对题中关键词的解答。

答题的三要素：层次清晰就是说要把答案分成互不重复、不交叉

的几点来表达，除了演讲等特殊题以外，其他的题最好能分层回答；

语言简练就是说答到采分点就打住，点到为止，或者用一句话简

单解释一下。不要过多扩展。

要点齐全的意思是说，针对题目的关键词，所涉及的问题，都要

得到解决，或者说，题目的重要采分点都要说到，要全面，一题不能

只答两点就答完了，有头有尾，分析问题全面，有反有正，辩证的思

想一定要有。

组织题：

一、领导要你去塑料厂慰问60名下岗职工，你怎办？

思路

1、和塑料厂联系，取得下岗职工的姓名、住址、家庭电话

2、申请资金购买大米、面和食用油等生活物资； 分组慰问

3、发放慰问物资 了解下岗群众的现状、目前存在的生活困难及

下一步的打算，鼓励他们树立生活的信心

4、汇总各组的慰问反馈，向领导汇报，并可以提出自己对解决此

问题的可行性建议

分析：重点词 本单位、塑料厂 60名 慰问 下岗（生活困难）

具体分析：涉及2个单位——你在的单位，还有就是塑料厂，那

么第一点自然就出来了。60名下岗职工，不可能你自己一个人去慰问，

就要分组。慰问不仅仅是要做精神上的，例如鼓励他们，了解他们的

想法，还要有些实实在在物质上的，这就涉及慰问物资的购买，同时

注意要点出买的物资的性质，因为我们不可能买些奢侈品去慰问下岗

工人。做好以上各项准备后，就要去慰问了，这时要说出慰问的具体

内容：解下岗群众的现状、目前存在的生活困难及下一步的打算，鼓

励他们树立生活的信心。最后，要做一个汇报，可以是口头的，也可

以是书面的。

那么这题这样分析以后，是不是会觉得比套路的回答要好一点呢？

二、你单位接到通知，半小时以后来检查你单位电子政务实施情

况，但是却临时停电了，领导的行程也不能修改，那么你怎么办？

思路：这题的重点就在于，这个问题是可以通过你的种种办法和

努力解决的，那么我们就要想种种办法解决好发电的问题。

要点：

1、打电话给电力部门，询问是否能及时供电，如果能及时供电，

就安心等待

2、如果不能及时来电，就查看本单位是否有发电机或者备用电源

3、如果没有，可以向附近单位求助

4、如果领导来了，还没能及时发好电，可以先给领导提供文字资

料，等供电后，带领导参观，给领导演示，并认真倾听领导的意见，

做好记录。

5、在以后的工作中，我会提前做好后备电源和设备的准备工作，

杜绝此类事情的再次发生。

三、单位领导要你陪同一位老专家到水利工地考察，你怎么做？

关键词： 老专家 水利工地

老专家 就要想到他的身体 带药品 选择舒适的交通工具

水利工地

就要想到要和他联系

1、联系水利工地，索要情况介绍，交专家先行参考。

2、根据老专家的身体情况，携带常用药品，选择合适的交通路线

和恰当的交通工具，并征求专家的意见。

3、通知水利工地，做好接待工作，便于老专家到了就可以马上开

展工作。

4、陪同老专家考察，记录其建议和意见。

四、某乡镇拖欠教师工资,教师集体,领导让你处理此事,你如何处理?

我认为教给大家一种答题的思路最重要。

一、某乡拖欠教师工资，教师集体，领导让你处理，你怎么办？

大家的问题是在细枝末节上纠缠不清，在一个采分点上扩展太大。

另外几个采分点你说不到不得分，要一个点上说得再多也不得多分。

有的朋友说，到接待室，让他们推选出代表，和代表谈，看他们有什

么问题，给他们讲党的政策，进行思想政治教育。不能这么罗索。老

师，是可以的，但是学校要停课，影响学生学习，在社会上造成不好

的影响。再一个集体要不要影响机关的正常工作程序？这种题我来分

析：

1、领导让你处理，意味着你不是领导，你只能倾听老师和乡政府

的意见，形成调查报告，领导指示你怎么做，而有的考生就忽略了自

己的地位，直接发号施令了，这是越位。解决乡级老师工资，最低也

得是主管教育的副市长才能管的事呀。

2、有的考生说下去调查研究，此时教师也许在办公室门外等着处

理，要不领导能让你处理吗？这时不能再下去调研了，要马上接待老

师（不要画蛇添足地说让他们选出代表，接见代表），倾听并记录他

们的原因。（听他们说为什么，是不是要形成记录），用自己真诚的

能有这事，你怀疑考官出题水平，能行吗？）

三、向领导汇报，在领导指导下与有关部门协调形成解决问题的

方案。（你不是领导，你不能作主，要领导指示你。老师工资不是一

个部门的事，要多个部门参与，有关部门四个字就代替了，形成解决

问题方案，点到为止，不要在方案上纠缠不清，不要想太多）

四、如果暂时无法解决，要关心生活有困难群众，帮助他们解决

实际问题。（也是一语带过，不在具体地说，也说是笼统地说，不要

说得太清楚，你能说得清楚吗？）

好了，这个题分析和答案我做完了，供你们参考。

我想提供给大家一个解题思路，而不是一个具体的答案。机关实

务的面试题要想答好，要想这么几点，你的角色定位，你是不是领导？

你是领导这事如何处理，你不是领导只是个科员如何处理，要区别好。

再一个要调查研究，比如你的意见领导不采纳，就要回来再反复调查

研究看看到底有没有不对的地方。再一个要听二方面意见,不能听

一面之辞（比如人际关系题）,再一个多想几种可能，问题解决了怎么

办，没解决怎么办？如果建立效机制？防止此类事件再发生？

上面的这类题，其实是让大家混淆自己的身份，有的题是考领导

单位做过类似的报告，可以找出来做为参考。

3、针对企业，可以由我单位领导组织企业召开座谈会。

4、对于相关部门，要及时与他们联系，取得相关数据和材料

5、材料形成以后，要多向领导和同事虚心请教，最终形成报告，

其中要提出自己的可行性建议。

二、某城区修公路，谈谈如何提高施工进度。

第一 在电视报纸等媒体上发布通知，请有关车辆人员绕行。

第二 在路口设立告示牌，请车辆和人员绕行。

第三 施工时应该保持一侧正常通行，另一侧施工。

第四 在避开交通高峰时修路。在夜间加快进度。

再来分析一道人际题。

例：例子一天早晨，你在路过一扇虚掩的门时，听到同事在议论

你的事情，内容还不简单，你怎么办？

一、我会冷静下来控制好情绪，做好自己本职工作，不发生当面

冲突，以大局为重

二、我会通过调研和反思来掌握他们议论我的问题是否存在

三、如果所议论的问题确实存在，我会在以后的工作中切实改正；

四、如果所议论的问题并不存在，并且影响轻微就以大局为重，

不予追究；如果性质严重，我会向领导汇报，取得领导的支持，利用

适当时机在公众场合表明自己的态度

五、今后工作中注重和同事多交流、多沟通，协调好人际关系，

以防类似事件再度发生。

注意一个原则：做为公务员要学会面对问题并积极解决问题！！

不能只表明态度而不切实解决问题！！在遇到需要解决的问题时一定

要注意公务员的这一特点。注意结合生活中的真实事情进行置换会有

效地帮助我们融入所设情形当中，有利于更清晰更好地分析题意！

同时注意凡事多想几种可能！

总结：人际关系题答题思路：遇到问题要冷静不能影响本职工作-

---冷静之后调研反思---然后对掌握的情况进行分类解决多想几种可能

---再者就是分情况认真解决---最后在以后工作中的启示

再来给大家分析一道题目：

例：假如某村要修村村通公路进行集资，但是群众不理解反映前

几年钱也收了道也没修，领导要你处理你怎么办 要点：

一、我会深入群众中，了解不愿意集资的具体原因，并积极稳妥

进行处理

二、如果是因为政策宣传不到位，就要对这次村村通公路的政策

进行进一步的宣传，也可以具体举例说明别的村也在交钱，村村通公

路是为老百姓做实事，在切实解决实际问题，可以很好的带动大家共

同富裕

三、如果村民在对政策懂了，却还不交钱，那么就要了解一下他

们是不是在观望、处在犹豫的阶段，这时候就要发挥党员和村干部的

带头作用，由他们带头集资

四、如果有的村民不愿意集资是因为对集资款的用途不放心，那

么可以在修路过程中对每笔钱的支出状况进行公示，做到公开透明

五、如果有的村民还是不交，就可以发动亲戚朋友、或者村干部

进行劝解，做其思想工作

最终，我相信经过我的多方努力，一定可以顺利进行集资，保证

公路的修筑。

陷阱：对于之前为什么收钱没修路不要深究

把我亲爱的七月发的题目贴到这里：现象看法题

1、有的城市旧城改造，把文化底蕴都改没了，你怎么看？

1）肯定城市改造，但是改造不等于重建。

2）不能千篇一律，应有各个城市文化的特点和特色，要因地制宜，

应该吸取其他城市改造经验，比如绍兴在城市改造过程中就有很好的

经验。

3）作为一名公务员，具体工作中不能照搬照抄外地的经验，要因

地制宜，取人之长，补己之短。

1）说明现象产生的原因： “这一调查结果表明‘官本位’等传

统观念的影响根深蒂固，也说明我国企业人才开发存在问题。目前企

业人才开发亟须关注两大核心问题：一是人才开发“双轨制”导致企

业人才总量不足、结构失衡；二是企业人才开发“转型”特征明显，

提高企业竞争力的人才开发制度缺乏。

2）解决措施：基于提高企业竞争力、建设创新型国家等方面的需

要，我国应积极实施企业人才优先开发战略，实施集聚优秀人才投身

企业的政策，规范企业人才开发中的政府、企业和市场关系等。

3）联系公务员自身，根据社会的发展不断充实自我，努力完成工

作，努力学习。不断提高自己的业务水平，提升自己的修养。

3、大学生可以买半价票，可以享受条件较好的候车室，而民工就

没有半价票，还得在车站广场顶风冒雪，你怎么看？

1）现象存在，应引起关注

2）大学生半价，农民工全价是因为大学生没有收入，农民工有收

入

3）农民工为社会发展做出了巨大贡献，应给他们适当的帮助和关

注

4）随着社会制度的完善，经济的发展，相信一定能改变这个现象

4、现在有人说：“节俭是小农意识”，你怎么看？

定要做到节约每度电，每张纸，使更多的资源能用到真正需要它们的

地方去。

5、当前社会上卖假药，假酒等假东西很多，你对此有何看法 ？

1）市场经济不健全的产物，监管不够、消费者维权意识不够

2）对市场有危害，对人身有危害

3）解决措施

4）表态，通过法律、法规要杜绝假烟假酒的销售

6、“以人为鉴”。你认为这句话正确吗？对你有何启示；

1）解释语句的意思

2）辩证的看

3）人格和工作上的完善

4）联系公务员公务员 7、4月7日，湖南省人口计生工作会议召

开，要对违反计生政策超生多生的名人、高收入者等公开曝光！引起

一片争议。请问你对此怎么看？

1）表态：有一定的合理性（名人、富人超生现象比较常见，经济

处罚失效），但不合法

2）正面作用：能够在一定程度上遏制名人、富人超生现象

3）负面作用：侵犯了公民的隐私权，实际作用有限

4）建议：计划生育是基本国策，必须坚决执行；但执行必须做到

有法必依，要依法行政，不能违法用权；要探讨在新的形势下如何有

效解决名人、富人超生的社会问题，建立有效机制。

8、“谋事在人，成事在天”，联系实际谈你的看法。

1）一个人做事前应该认真谋划，但是谋划了还有很多客观因素，

不一定能成功

2）发挥人的主观能动性

3）有可能不成功，但是要尽全力，努力做好，摆正心态

4）联系公务员实际

9、老子说：“胜人者有利，自胜者强”，你怎么看？

决心，勇气是非常重要的。

2）尽管生活中我们会遇到客观的困难，但其实困难是相对的。人

最大的困难，最大敌人是自己。往往都是，个人无法过自己本身的一

关。在逆境时，如果能战胜自己，重塑信心，加倍努力，将会令自己

的力量更加强大，那么将迎来更大的胜利；

3）在过去的学习生涯中，我也一直这么想的，也这么做。学习中

不刻意跟别人比较，只求自己尽最大努力，遇到困难，不放弃，自律

并自强不息，最后都能取得满意的成绩。我想在以后的工作中，我也

会这么要求自己。假如我成为一名公务员，我将严格要求自己，不断

学习进步，提高自己的业务技能及其他方面的能力，使我的工作越做

越好

10、俗话说：“铜钱是圆的，但是里面确是方的”，你怎么理解？

1）这句话说了，一个为人处事的原则问题，要一分为二的看；

2）一方面，做人要“圆”中带“方”，“方” 是做人之本，是

堂堂正正做人的精神支柱，是一种正气，是一个人的灵魂，但是如果

一个人过分方方正正，就会像生铁一样，一扭就容易断,所以要有一个

度，要恰到好处；

3）另一方面，“方”外要“圆”，“圆” 是做人之道，处世要

圆通、善于用技巧，但是一个人如果八面玲珑，圆滑透顶，久而久之

也不会有太多的人愿意与之交往。所以做人要像铜钱一样，圆中有方，

方外有圆，外圆而内方；

4）针对自己，自己也是这样做的，秉持一份正气，做人刚正不阿，

外在圆润随和，外圆内方

4）作为一名公务员也应该把人民的利益放在最首位，将全心全意

为人民服务放在首位，努力做一名组织放心，领导信任，群众满意的

公务员。

12、作为公务员,请你谈谈“千里长堤溃于蚁穴”这个成语对于你

有什么启发？

1）解释

2）哲学道理

3）正反两面

4）联系公务员实际

13、孔子曰：不教而罚谓之虐。请你谈谈你的看法。

1）一个人出现了错误如果没有跟他指明原因，不告诉他错在那就

体罚他这样是不对的2）如何帮助单位能力水平差、出错的，不歧

视，如果是工作能力则鼓励他努力学习，努力提高，如果是经验不足，

那么则尽力帮助他

3）作为一名公务员，应努力帮助他人，不断提升自我，注意团队

合作精神

14、“境由心生”有怎样的心境就有怎样的人生，你是如何看的？

1）解释“境由心生”，这句成语的意思是人的心情的好坏会直接

影响到他对环境感知的差异。

2）以什么样的心情解决问题就有什么样的结果，例举实例说明

（正反两方面举例）

3）联系公务员自身，应该努力的提高自己素质，以正确、积极的

态度面对困难和问题。

15、作为公务员,请你谈谈“已所不欲,勿施于人”

1）自己不想做的也不要强加给别人

2）正反举例，正面：换位思考，多理解别人，言语律己，宽以待

人，包容别人，这样有利于工作的完成和团队的合作；反面：工作单

位不为职工思考，不利于工作的开展，会出现很多意想不到的问题

九、新项目的引进可以促进就业，促进我们区经济的发展，但也

真做好这次组织工作。

1、我会查阅相关资料，根据领导的要求做一个详细的工作计划，

请求同事和工作人员的帮助，采取一个分组调查的模式，保证调查的

结果具有普遍性和针对性。

2、我觉得呢，可以成立一个专家小组，由专家、环境评价机构的

研究人员、企业代表等组成，进行一个实地考察，获得第一手的资料，

进行环境与发展的评估，做好评估的研究报告。

3、新项目的引进是关系到民众切身利益的大事，我们另一个调查

小组呢，要深入到群众中去。可以采取一个实地走访、调查问卷的方

式，听取民意；还可以开通热线电话、网络咨询等方式，使我们的民

打击，绝不手软。

为一个传统的国家，色情服务合法化是广大人民群众所不容许的。

但是，目前地下色情服务还是不交猖獗的，我认为存在以下原因：

1、部分从业人员和嫖客家庭意识、传统意识和道德意识薄弱。

2、对于色情服务的相关法律法规制定不完善

3、公安部门警力缺乏，大计力度不够

4、对于色情服务的处罚不够严格

我觉得，要逐步解决我国目前的色情服务问题，要从以下几个方

面着手：

1、加大力度宣传家庭观、优良传统、道德观，努力营造积极健康

的氛围。

2、完善相关法律法规，对色情服务要严格界定。

3、加大对色情服务的打击力度，不给色情服务留生存之地。

4、加大对色情从业人员和嫖客的处罚，从而起到警示作用。

十一、有人建议应该全面禁赌，包括彩票、小额赌博，都应禁止。

请你谈谈你的看法。

小赌，都有利与弊两方面存在。我们应对的关键是要趋利除弊，提倡

发扬利的一面，消除抵制弊的一面。我认为一是要加强社会主义精神

文明建设，提高公民思想素质。二是加强正面宣传，引导人们发扬积

极正面的意义，抵制盲目投机心态，抵制大赌豪赌行为。三是作为自

身来说，要在生活工作中，不断提高自己的思想素质，不断加强自身

精神文明建设，提高个人修养。四是全社会都应当参与进来，营造一

个健康文明进步的社会环境，促进全社会人的全面进步。

十二、如果你乘坐公共车，在山区发生车祸，由你组织抢救，你

如果是自己需要承担一部分的，那么就要通知报名付款。人数较多的

话 我会采取分小组的方式进行管理，在当中选举几个有威望的老

作为小组长，由他们负责在旅行当中管理自己小组，配备几个年轻人

伴随，以防紧急济情况的出现。同时，在制定经费的时候 每个小组还

要考虑给与一定的机动经费 以备不时只需和紧急情况的处置。确定以

后，通知老们相关的活动方案和注意事项，包括我们旅行的行程

注意事项，当地的气候条件（好准备衣服）。然后收集起旅行社需要

的相关资料 最终名单确定以后 把名单和资料送给报送旅行社，经领同

意后，通知财务部门付款。在旅行的过程中，加大管理力度，每次上

车前都要认真核对上车人数，确保不遗漏任何一人，在景点上，注意

老的人身安全，疏导他们远离比较危险的地方，比如山崖边，湖

边等。老身体不适或者突发疾病，应立即与当地医院取得联系，

及时就诊，决不能耽误病情。最后，作为一个职工活动，我们要自我

总结这个旅行中的不足之处，可以召开一个座谈会，让老们对于

这次旅行有设么意见提出来，从前期到后期，如果有重点遗漏或者失

误之处，应向领为总结汇报具体情况和原因。

十五、由于征地补偿问题，100多名农民在县政府已经吵闹了2天

多了，领导让你去负责疏导和劝返群众的工作，你该如何做。

1、我首先会去和群众表态，现在由自己来处理这件事，请大家有

问题向我反映，把群众集中起来，带离他们离开政府大门和工作区，

已免造成不良影响，不利于问题的解决。

2、首先作为处理工作的负责人，先注意平稳群众的激动情绪，安

抚到位。等群众稳定后，让他们派出几个代表来具体的说明一下他们

对于征地政策不满的原因

3、针对农民提出的问题和意见进行总体记录，并结合政策，就群

于违规的，有问题需要通过正当程序来反映，不能通过这样的过激方

式来处理，这样的话不利于问题的解决。如果涉及到其他部门或需要

领导指示的，告之群众我们会开始就他们反映的情况进行调查，并大

致告之其处理的时间期限，(一般不说时限的话 群众会以为你们在敷衍

他)请群众返回等待处理结果。

6、如果在我们的工作完成后，群众仍不愿离开的，我们可以考虑

联系群众所在地的乡政府和基层人员前来配合进行劝返工作。（这点

是额外的，但是实际工作中这样的方法是很有效果的，因为基层的工

作人员和他们的感情比较近，比如说村支书或者某个小组长等等，由

他们来进行辅助劝返，在实际工作中是很有作用的，但是要注意，是

让基层来劝慰，而不是让执法部门来进行）

十六、如果安排你对一个民族村进行新农村建设规划，你会如何

进行。

新农村建设的二十字方针：生产发展、生活宽裕、乡风文明、村

容整洁、管理民主

（一）生产发展 ：何为生产发展，就是提高农民的劳动生产的效

率，：

1、调整产业结构

2、引入机耕设备

3、深加工在原本的生产上，通过引进一些技术或者资金，对农产

品进行深度利用

（二）生活宽裕即千方百计增加农民收入 引导民族地区闲散劳动

力外出就业，加大人力资源的输出力度。展第三产业，比如旅游业、

民族手工业。（（三）乡风文明：即通过各种方法，加大宣传力度，

式进一步改善医疗卫生条件，加大卫生宣传力度，改变村民不良的卫

生生活习惯。就民族村而言，在实行以上项目的时候，我们都是把民

族文化给融入到建设中，就会通过合理的设计，把这些房屋的改造 抿

白等效果 统一设计好

（五）管理民主：不断加大基层党组织建设和党风廉政建设，使

基层政权达到管理民主的目标、落实好村财政公开、村务公开，充分

发挥基层党组织和党员的带头模范作用，让村民参与到自己家乡的建

设中来。

十七、你外出路过一个地方，发现该地方相邻2个村已经开始了

大规模的激烈冲突，这时候你该怎么做？

作为路人我们的合理行为应该是 马上联系公安部门 当然如果有机

会的话，你的正义感比较强烈，你也可以试着以一个客观者的身份去

试着缓解或者缓冲一下 等待相关人员的到来，等他们来了以后，自己

协助他们调查 告之当时具体情况就可以了。

十八、某地想通过一次大学生座谈会来宣传本地，起到留住大学

生人才的作用，现在由你来组织，你该如何进行。

首先明确座谈会的主角，大学生座谈会，目的是为本地留住人才，

那么我们的目标可以确定为在本地就读的大学生和在外地就读的本地

生源大学生，如何通知他们参与会议了，我们可以考虑很多种方法，

比如当地人才市场，学校和教育机构，当地的门户网站，电视通告都

可以。这是一点，然后是座谈会本身。虽然是名为座谈会，但是形式

并非只有1对1的 交流，可以考虑采取多种形式，让更多的社会多方

面的人士参与进来。那么我们就要把握住如何才能留住人才，其实无

外非两点：一是自我价值的实现 二是待遇。如果我们考虑到这两点 就

能以这两点实际为核心 提出比较有新意的回答了。

比如：自我价值的实现，为了让大学生人才对自己在本地的前景

或者说未来有奋斗的动力，我会邀请大学生村官、青年创业先锋等社

会各方面的优秀青年代表，让他们以自身的实际跟他们进行交流，榜

样的力量是无穷的，这是一点。其次，我们还可以邀请一些本地的企

业家，让他们以一个更高级别的层次来跟学生们讨论，比如说他们的

发展前景，人才需求、待遇等等，通过这样的多社会人员参与进来，

可以使大学生对当地的发展前景，社会情况，政策支持有了一个良好

的印象，那么这样的话，不一定说要能达到确定的效果，但是通过这

些方式来说，可以在他们的心中或者在未来的择业观或者选择上，比

较倾向于我们当地，这样的话这个座谈会的目的就达到了。

十九、你刚进单位，企业就安排你组织一次招商引资项目的新闻

发布会，你改如何开展。我们为什么不可以在新闻发布会之前就组织

参会的这些媒体或者企业家、投资商实地对我们企业进行一次实地参

观啦？让他们深入的了解这些项目的前景和我们企业的规模，这不是

一个最有利的宣传方式吗？同时，我们完全可以将我们需要招商引资

好检查的线路规划，确保领导能去到易发险情的地点进行实地考察，

但行车过程中要避过山体滑坡等灾害的易发路段。

3。布置好领导在检查期间所需要的生活、工作环境。提前联系好

住宿地点、安排好会议场所、通知到基层领导。

4。待领导走后，全力落实领导在检查期间所提的指示，并要将好

防洪工作的进展与新出现的情况实时上报领导。

第五篇：面试题答案

标准以及W3C标准是什么？

标签闭合、标签小写、不乱嵌套、使用外链css和js、结构行为表

现的分离。

和html有什么区别

XHTML 元素必须被正确地嵌套，闭合，区分大小写，文档必须拥

有根元素。

3.行内元素有哪些？块级元素有哪些？

行内元素: a b img em br i span input lect

块级元素：div p h1-h6 form ul dl ol table

4.行内元素和块级元素有什么区别？

行内元素不可以设置宽高，不独占一行;

块级元素可以设置宽高，独占一行。

5.我想让行内元素跟上面的元素距离10px，加margin-top和

padding-top可以吗？

margin-top,padding-top无效

的盒模型由什么组成？

内容，border ,margin，padding

7.说说display属性有哪些？可以做什么？

display:block行内元素转换为块级元素

display:inline块级元素转换为行内元素

display:inline-block转为内联元素

选择符有哪些？

选择器（# myid）

2.类选择器（.myclassname）

3.标签选择器（div, h1, p）

4.相邻选择器（h1 + p）

5.子选择器（ul < li）

6.后代选择器（li a）

7.通配符选择器（*）

8.属性选择器（a[rel = “external”]）

9.伪类选择器（a: hover, li: nth-child）

9.哪些css属性可以继承？

可继承： font-size font-family color, ul li dl dd dt;

不可继承 ：border padding margin width height;

优先级算法如何计算？

!important > id > class > 标签

!important 比 内联优先级高

*

优先级就近原则，样式定义最近者为准;

*

以最后载入的样式为准;

-align:center和line-height有什么区别？

text-align是水平对齐，line-height是行间。

12.前端页面由哪三层构成，分别是什么？作用是什么？

结构层 Html 表示层 CSS 行为层 js

13.标签上title与alt属性的区别是什么？

Alt是图片属性，让搜索引擎认识你的图片。当图片不显示的时候

显示。

title是网站标题，是o中最重要的属性。

14.使用css 精灵有什么好处？

Css 精灵 把一堆小的图片整合到一张大的图片上，减轻HTTP的

请求数量。

15.什么是语义化的HTML？

标签使用的合理性，对于搜索引擎的抓取有好处。

16.b标签和strong标签,i标签和em标签的区别？

后者有语义，前者则无。

与h1的区别。

title侧重于网站信息标题

从文章而言，h1侧重于文章主题

站在o的角度看，好网站少不了title，好文章少不了h1标题，

title权重高于h1。

18.清除浮动的几种方式，各自的优缺点

1.使用空标签清除浮动clear:both（缺点，增加无意义的标签）

2.使用overflow:auto（使用zoom:1用于兼容IE）

3.是用afert伪元素清除浮动(用于非IE浏览器)

y:none和visibility:hidden的区别是什么？

visibility: hidden----将元素隐藏，但是还占着位置。

display: none----将元素的显示设为无，不占任何的位置。

20.说出几种IE6 BUG的解决方法

1.双边距BUG float引起的 解决：使用display

2.3像素问题 使用float引起的 解决：使用dislpay:inline-3px

3.超链接hover 点击后失效 解决：使用正确的书写顺序 link

visited hover active

z-index问题 解决：给父级添加position:relative

透明 解决：使用js代码

-height 最小高度！Important 解决

出现边框

8.为什么没有办法定义1px左右的宽度容器（IE6默认的行高造成

的overflow:hidden,zoom:0.08 line-height:1px可以解决）21.域名

和服务器相关知识？

状态码都有那些。

200 OK

//客户端请求成功

400 Bad Request //客户端请求有语法错误，不能被服务器所理

解

403 Forbidden //服务器收到请求，但是拒绝提供服务

404 Not Found //请求资源不存在，输入了错误的URL

500 Internal Server Error //服务器发生不可预期的错误

503 Server Unavailable //服务器当前不能处理客户端的请求，

一段时间后可能恢复正常

23.如何优化网页加载速度？

1.减少css，js文件数量及大小(减少重复性代码，代码重复利用)，

压缩CSS和Js代码

2.图片的大小

3.把css样式表放置顶部，把js放置页面底部

4.减少http请求数

5.使用外部 Js 和 CSS

on属性absolute与relative的区别？

absolute绝对定位 //相对于浏览器定位

relative相对定位 //相对于前面的容器定位

5 的有那些新标签？

3新增伪类有那些？

p:first-of-type 选择属于其父元素的首个

元素的每个

元素。

p:last-of-type 选择属于其父元素的最后

元素的每个

元素。

p:only-of-type 选择属于其父元素唯一的

元素的每个

元素。

p:only-child

选择属于其父元素的唯一子元素的每个

元素。

p:nth-child(2)选择属于其父元素的第二个子元素的每个

元素。

:enabled、:disabled 控制表单控件的禁用状态。

:checked，单选框或复选框被选中。

27.全局变量和局部变量有什么区别？

28.谈谈This对象的理解。

this是js的一个关键字，随着函数使用场合不同，this的值会发

生变化。但是总有一个原则，那就是this指的是调用函数的那个对象。

this一般情况下：是全局对象Global。作为方法调用，那么this

就是指这个对象

和 innerHTML有什么区别？

DOM的innerHTML是DOM元素对象的一个属性

而write是document对象的一个方法

是什么？

JSON是一种轻量级的数据交换格式。它是基于JS的一个子集。

数据格式简单, 易读写, 占用带宽小

{'age':'12', 'name':'back'}

是什么?ajax 的交互模型?同步和异步的区别?

1.通过异步模式，提升了用户体验

2.优化了浏览器和服务器之间的传输，减少不必要的数据往返，

减少了带宽占用

在客户端运行，承担了一部分本来由服务器承担的工作，

减少了大用户量下的服务器负载。

的最大的特点是什么。

Ajax可以实现动态不刷新（局部刷新）

的缺点：

1、ajax不支持浏览器back按钮。

2、安全问题 AJAX暴露了与服务器交互的细节。

3、对搜索引擎的支持比较弱。

4、破坏了程序的异常机制。

5、不容易调试。

32.你常用那些js框架？

33.工作流程，你怎么来实现页面设计图，你认为前端应该如何高

质量完成工作?

34.介绍项目经验、合作开发、独立开发。

35.开发过程中遇到困难，如何解决。

36.对前端界面工程师这个职位是怎么样理解的？它的前景会怎么

样？

前端是最贴近用户的程序员，比后端、数据库、产品经理、运营、

安全都近。

1、实现界面交互

2、提升用户体验

3、有了，前端可以实现服务端的一些事情

前端是最贴近用户的程序员，前端的能力就是能让产品从 90分进

化到 100 分，甚至更好，参与项目，快速高质量完成实现效果图，精

确到1px；

与团队成员，UI设计，产品经理的沟通； 做好的页面结构，页面

重构和用户体验；

处理hack，兼容、写出优美的代码格式；

针对服务器的优化、拥抱最新前端技术。

其它相关的加分项：

1.都使用和了解过哪些编辑器?都使用和了解过哪些日常工具? 2.

都知道有哪些浏览器内核?开发过的项目都兼容哪些浏览器? 3.瀑布流

布局或者流式布局是否有了解 5都有哪些新的API? 5.都用过

什么代码调试工具? 6.是否有接触过或者了解过重构。

7.你遇到过比较难的技术问题是？你是如何解决的？ 8.什么叫优

雅降级和渐进增强？

优雅降级/平稳退化：Web站点在所有新式浏览器中都能正常工作，

如果用户使用的是老式浏览器，则代码会检查以确认它们是否能正常

工作。由于IE独特的盒模型布局问题，针对不同版本的IE的hack实

践过优雅降级了,为那些无法支持功能的浏览器增加候选方案，使之在

旧式浏览器上以某种形式降级体验却不至于完全失效.渐进增强：从被

所有浏览器支持的基本功能开始，逐步地添加那些只有新式浏览器才

支持的功能,向页面增加无害于基础浏览器的额外样式和功能的。当浏

览器支持时，它们会自动地呈现出来并发挥作用。

---------------去学学bootstrap框架，有兴趣的话建议你向移动

端这方面发展，有空就看看编写高质量代码这本书。

跨浏览器，网页性能优化，o，深刻理解Web标准，对可用性、

可访问性等相关知识有实际的了解，包括代码的可维护性、组件的易

用性、分层语义模板和浏览器分级支持等。

设计：

怎么工作，怎么和程序员沟通，看以往作品，为什么那样做，例

如，程序员经常反驳的理由有这么些：

1、功能太占用服务器资源了。

2、开发这个功能好复杂，如果占用太多时间可能影响项目进度。

3、这个功能有助于提升用户体验，但我们实现起来比较麻烦。

4、这个功能太麻烦了，还是现在这样的好。改改改

1、企业主要是看你能不能做东西。企业很难招到一个适合的人，

不会轻易把你淘汰掉。

如果对方挑你毛病，证明对方有招聘你的意图，否则的话，对方

不会浪费时间挑你毛病，挑你毛病的主要原因是，想压榨你工资，所

以你要自信一点，无论对方怎么挑你毛病都不要害怕。

企业中没有专门的面试官。

不是说我面试了这一家，他就一定要录取我，还有很多公司等着

你去挑，目光放长远一点，一定要拿到自己满意的薪资才做。

面试就是一个解开双方谎言的过程，你能瞒过对方，证明你赢了。

换个心态去面试，不是企业在挑你，是你在挑企业。