职业生涯与发展规划书范文3篇

职业生涯与发展规划书范文(一)

每个工作都有长处和短处，每个人都有优势和劣势。分析、定位是职业生涯规

划的首要环节，它决定着个人职业生涯的方向，也决定着职业生涯规划的成败。如

下是一篇关于管理专业个人职业生涯规划范文，希望对大家有帮助!

通过半学期的职业生涯规划课的学习，我终于清楚理解了职业这个名词的真正

涵义。在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重

要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理

念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言，职

业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。

作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需

要，使自己占有一席之地?因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的

未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。大学是我们进入社会职业的预科，

我们必须通过合理的职业生涯规划来设计属于自己的未来的蓝图。下面我从个人分

析、职业选项、决策理由等方面来谈谈我的职业职业生涯规划。

一、自我分析

我是一个内向腼腆的男孩，这在以前我已多次提到，平日里不太喜爱交际，或

者说交际能力欠佳。我知道这对于现代就职是很不利的，我也很努力地去改善自

或许有人认为我这样是懦夫，瞻前顾后，可是我觉得于其和众多对手千军万马

过独木桥，不如另辟奚径，毕业后去创业。我家乡在江苏的一个小城镇，那里私营

企业正如火如荼地发展，虽不如苏南及浙江的民营企业起步的早，但经过最近几年

政府大力扶持及全县人民努力进取，成绩很显著。我的父母十年前就便岗，他们也

和我们当地许多下岗职工一样，从事个休经营。身在家中，我也或多或和地接触到

这些事情，我觉得我将来可以做得和他们一样好，不，应该是超越他们。

三、目标职业所需求的能力素质

在我的认识看来，一名出色的民营企业家需要卓越的管理才能、敏锐的洞察

力、勤奋的精神以及坚强的意志精神。首先谈管理才能，管理大师明茨伯格曾说：

管理更多的是一种艺术，建立在“眼光”、“远见”和“直觉”的基础之上，只有

当艺术、技巧和科学结合在一起的时候才会出现有效的管理。

艺术鼓励创造性，最终产生“洞察和远见”的管理者;技巧则以实际的经验为

基础形成;科学则通过系统分析和评估提供秩序。 缺乏科学的管理风格通常会导致

企业管理紊乱，这在多数民营企业屡见不鲜，企业家总觉得企业问题多多，但往往

头痛医头，脚痛医脚，不能从体系的角度根本性地解决问题。缺乏系统分析的科学

最终会使企业缺乏知识管理，对事前没有良好的规划，对事后没有有效的评估。再

者说到洞察力，敏锐的洞察力能够让一名企业家准确地把握市场的最新行情动态，

及时地将市场反映出的信息应用到产品生产中，这样便可以使自己的产品适应市场

并且是最新市场。创业和其他职业一样，需要一名企业家具备勤奋的工作精神。

我认识一位浙江诸暨的企业家，他可以称得上是年轻有为，仅仅34岁，便在

我们县投资1.5亿兴办一个鞋厂。此番放假回家，他应邀到我家作客，在和他的交

谈过程中，我读到一个浙江商人那种勤奋的工作精神，他说，一年之中，除了极少

数的假期，其余的每天的工作时间都在14个小时左右。真的很难想象，一个身着

登喜路西装，开着宝马750的大老板竟是如此一个工作狂。这也让我对他仰慕之情

更加强烈。

四、未来三年工作学习计划

未来三年我依旧还在大学的校园中度过，不过这三年和我过去一年应该有所不

同，因为通过职业生涯规划的学习，我明白未来的工作计划从现在就开始实行。我

想主要还是两个方面，学校的学习和校外的工作实践。

在学校的学习内容包括：

(1)学历、知识结构：提升自身学历层次，从本科走向研究生，专业技能熟

练。英语四、六级争取拿优秀、普通话过级，且拿到英语口语等级证书，开始接触

社会、工作、熟悉工作环境。

(2)个人发展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强

沟通，虚心求教。

(3)生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个

人习惯，并参加健身运动，如散步、跳健美操、打羽毛球等。在校外的工作实践则

是在我平时的课余时间以及假期时间中，我应该积极投身于校外的工作实践，积累

工作经验，为以后的正式工作奠定基础。

职业生涯与发展规划书范文(二)

一、确立发展目标：

1、总体目标：成为一名高级秘书。

“凡事预则立，不预则废。”如果人生没有目标、没有进行合理的规划，可想

第三学年：参加全国秘书资格的证书考试，取得中级资格证书。积极参加课外

实习、实践活动，掌握职业技能。参加学校组织的实习和实践活动，利用节假日到

企业兼职，加深自己的专业知识，提高自己社会实践能力。

第四学年，即毕业第三年，参加全国秘书资格等级证书考试，取得高级秘书资

格证书或者涉外高级秘书资格证书。

二、了解自己和环境

我是一个外向开朗、责任心强、办事严谨的女孩，我具有较强的文字表达能

力、交往与合作能力、收集和处理信息资料的能力。经过两年多时间的中技学习，

我的计算机操作技能得到了提高，能够独立进行文件处理等相关工作，能熟练运用

办公软件,如WORD。对照企业招聘秘书的职业标准，我基本上符合要求，这将更加

坚定我实现职业理想的信心。

自身条件分析从以上分析可以看到，我的职业兴趣、职业性格和职业能力基本

上可以达到一个初级秘书人员的资格，但我的职业素养距离高级秘书的要求还有一

定的距离。尤其是我的英语水平还远不能达到涉外秘书的标准，以目前学校的英语

教学状况看，我必须把提高英语文字表达和口语表达能力作为长期的任务，通过参

加英语等级考证，逐步完成这个任务。三、职业发展阶段目标以及实施措施

三、职业生涯设计修正方案

这是一份初步的规划书。当企业的目标，或者我个人的能力与经验等因素发生

绩!这些是优点，我会继续保持，不断挖掘潜力。当然我也有不足之处，所谓“人

无完人，金无足赤”，我年轻，缺乏社会经验，有时会比较急躁，情感易外露，粗

心大意，单纯、天真，富于幻想，过于理想化，缺乏毅力，，不够灵活，固执拘

谨，因循守旧，这些缺点对我今后的工作会造成不利影响，因此我要抓紧高职3年

的宝贵时间，有意识地改正和提高，发挥自己的优势，改正自己的不足。

二、专业认识

因为喜欢，所以选择，一直以来我都抱着“选我所爱，爱我所选”的态度去学

习我的专业，文秘专业是从事办公室程序性工作。协助上司处理政务及日常事务并

为之决策即实施提供服务的人员的职业范畴，专业知识和基本技能涉及秘书写作、

办公室管理、公关礼仪、电脑速录、以及计算机操作技术等方面专业特色课程!

文秘专业职业特点：人数众多、遍布全国、位居中枢、近身助手、作用关键、

权利行生、全而综合、服务领导、信息全面、成长迅速。

文秘专业发展趋势：1、由松散型向规范性转化

2、由技能型工作向智能型转化

3、从常规内向思维向外向开放思维转化

4、由被动辅佐职能向主动配合职能转化

5、由“纸写笔耕”向办公自动化发展

专业素质要求：外在形象和内在素质，既要能说会道，又要会办文办事，既要

上知天文，又要下知历史、地理;既要文韬武略，又要善于具备处理各种复杂的人

际关系，既要心理素质过硬，又要具备完善的性格，既要具有一定的政治素质，又

要具备奉献精神，甘当幕后角色，在工作岗位上要求文明礼貌，爱岗敬业，诚实可

靠，团结互助，遵纪守法等基本素质。

三、职业选择和目标

根据我的自身条件、特点和我的兴趣和志向，我认为从事服务行业、管理工

生职业，可以成为晋级的阶梯，可以成为创业的起点!不论哪个职业只要你抱着积

极的态度去做，让它成为你成功的基石，我相信你就可以在那一行干出成绩!

四、发展规划，目标和行动方案

2009、9——2012、6

目标：顺利通过各门功课考核，拿到大专毕业证、本科学历、取得相关资格证

书。

1、顺利取得“双证”(毕业证和岗位技能证书)及英语三四级、计算机二级

证、普通话证。。。。。。)

2、努力学习，争取拿到奖学金。

3、利用假期，抓住历练的机会，了解社会，获得报酬作为生活费、考证费等

以减轻家里负担!

4、合理利用课余时间，积极参加课外活动，提高自身的素质和能力。

5、扎实地学好专业技能，同时，充分利用校内图书馆，网络资源，扩展知识

范围，制定合理的时间表，有效利用大学3年的时间打造自己的就业竞争力，选择

适合自身发展的工作岗位。

6、关注就业形势。了解企业动态，积极与目标企业接触，争取找到专业对口

的好工作。

7、政治上积极要求进步，争取早日入党。

8、关注自身心理健康，提高情商，提高身体素质，每天抽出一定的时间参加

体育锻炼，塑造健康体魄，为今后事业发展打下良好的身体基础。

2012、7—2016、9

目标：从基层做起，做一名优秀文员，得到领导赏识。成为经理助理。

在这一时期，与同事友好相处，通力合作，全心全意服务领导，共同为企业创

造财富，以主人翁的态度积极为企业发展出谋划策，以不断提到业务素质和能力为

第一诉求，为今后的职业发展奠定基础，努力工作，虚心向同事学习，学习企业的

经营管理经验，阅读管理方面的书籍，提升自己的内涵，锻炼成功人士需具备的素

质，养成终身学习的好习惯!

2016、12——2020、6

目标：使自己成为本单位、本企业的业务精英，从服务型向管理型转变，成为

中高级管理人员。

此时的我已拥有了相当的社会经验和生活阅历，也有了比较丰富的工作经验，

同时也积累了一定得客户资源，在这期间我一方面在领导身边学习处世经验，努力

提高自己的人际交往能力以及办事效率，寻找晋升机会，向董事会进军，另一方面

筹集资金开办自己的企业!

计划固然好，但更重要的在于具体时间并取得成效，任何目标只说不做到头来

都会是一场空，然而，现实是位知多变的，定出的目标计划随时都可能打破，其

实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负、每个人心中都有

一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺、一个人若要获得成功，必须拿出勇

气，付出努力，拼搏、奋斗!成功不相信眼泪;成功不相信颓废;成功不相信幻影，

未来要靠自己去打拼。

通过这次职业生涯规划，我清楚地认识了自己，确立了自己的努力方向和职业

定位，这样就可以使自己保持平稳和正常的心态，按照目标和理想有条不紊，循序

渐进地努力。在此过程中，我们必须坚持信念，必须持之以恒，必须脚踏实地!

我始终相信只有走出来的精彩，没有等出来的辉煌!自己的路自己去走!我自

信、我乐观、我相信、我能行!

计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做

到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇

问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、

追求、抱负;每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个

人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪;

成功，不相信颓废;成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼!

通过这次职业生涯规划，我清楚地认识了自己，确立了自己的努力方向和职业

2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和

短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努

力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。

3、如果我是学生，我可能想听一些别人成功的案例，和为什么别人能取得成

功，虽然每个人走的路不同，但是我想有些成功的共同点是相同的，那我作为一个

学生，就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。

职业生涯与发展规划书范文(三)

一、背景与意义

文秘是一种综合性极强，涉及领域甚广的职业，大到国家机关、事业单位，小

到地方私营企业都少不了文秘工作。近几年秘书专业毕业生数量也呈不断上升之

势，并且对秘书人才素质的需求越来越高，但是文秘专业毕业的学生专业知识不扎

实;个人能力水平低，动手实践能力不强;综合素质不高，难以胜任机关、企业所招

聘职位的需求。并且刚毕业的学生大多有浮躁，急功近利，想拿高工资，谋求高职

位的不健康的就业心态，而不满意文秘的工作岗位。对自己的工作岗位没有清晰的

规划，不知道该做什么，该怎么做。

近年来，企业、机关对新近毕业的文秘专业毕业生的专业知识、知识层面、工

作效率、道德素养、综合素质等不尽满意，文秘专业的毕业生面临严峻的“就业寒

冬”。文秘专业毕业的学生就业难，而企业难招聘到符合企业本身发展需要的文秘

工作人。

善于协调企业内外部的关系。获取新知识的能力，文秘人员必须通过继续深造来不

断增长知识和提高技能，特别是在办公技术方面，需要跟上计算机应用的发展步

伐。团队合作能力，文秘人员要参加到许多实际项目中去，要收集信息，要督促团

队努力工作。

作为文秘人员还应该在实际工作中不断吸取经验，学习更多的知识和技能。

三、方案

没有人一蹴而就，都需要自己一步一个脚印，文秘工作犹如是。

一、初次择业岗位

初级文秘--办公室文员、主管助理

工作任务：拟写，收文、发文处理，文档管理，会议前筹划、会议中服务和会

议后落实，办公室日常接待，办公室日常事务管理，办公用品与设备的使用和管

理，办公环境管理。

职业技能：

1、拟写事项性通知、商洽函、传真稿、备忘录、请柬、邀请信、贺信、感谢

信以及各类型的启事。

2、对文书进行立卷归档;

4、按要求发送会议通知，制作会议证件和指示标识，预定会议室，预定并确

认会议住宿，确定最终参会人员;

5、按要求接站，完成签到工作，引导与会人员就座;

11、维护接待室、会议室等相关公共区域的环境，维护上司的办公室环境及本

人的办公环境

要有优良的组织、沟通能力，流利的英语听说读写能力，熟练的计算机操作技

巧，行为举止大方、谈吐文雅、文明礼貌是文秘人员要具有的基本素质。作为文秘

专业的毕业生，在大学教室上听说读写的专业训练和实际操作必须懂得以外，还要

做到以下几点：

1、取得CET4、6级证书，作为文秘专业的学生不仅要掌握文秘专业的技能还

要在此基础要学习英语。因为随着国际化，机关企业少不了与国际接轨，懂得英

语，会应用英语成为文秘专业的一项技能要求，会英语、懂英语、会用英语，取得

CET4、6级证书会成为文员的闪光点。

2、取得计算机办公软件中级证书;

2、多阅读，作为文员怎样才能增加自己听说读写的能力，那无疑就是让自己

多阅读，多看书，并且多看应用文写作的书，这对文员的工作很有帮助。

3、熟悉地图和交通，作为文员会经常有需要的采买、预定、接送，熟悉路线

和交通会很有用处。

4、多参加机关企业组织的各种活动，让自己在实践中学习到为人处世的知识

和经验。

5、与周围同事搞好关系，会让工作事半功倍。

二、再次择业岗位

中级文秘--经理助理、秘书

工作任务：商务文书拟写、文档管理、会议前筹划、会议中服务和会议后落

实、办公室日常事务管理、办公环境管理、商务活动实施、信息管理。

职业技能：

1、拟写会议纪要、意见、合同、可行性研究报告;

2、制订档案管理制度，选择档案管理模式;

6、实施并监管组织的安全运营，评估办公环境管理状况

7、安排参观活动、签字仪式、典礼仪式、展览活动、商务谈判、招商活动;

8、利用信息辅助决策，制订信息工作制度。

中级秘书，作为机关企业领导的助手，只有单单的专业技能是不能胜任的，在

这个阶段也恰恰是作为文秘人员的发张阶段。知识，以及各方素养也应该增长。作

为中级秘书是为上级分担工作的，除了秘书必须具备的听说读写能力外

还要学习和增长一下几方面的知识和能力：

1、应变能力的提升，作为中级秘书，要有遇急不慌、临危不惧、处事冷静的

应变能力，处理问题既要符合原则，又要有一定机动性和灵活性。

2、了解和学习人力资源知识，对人力资源知识进行学习，会成为让你在秘书

的发展过程中有很大帮助。

3、提升中英文口语、阅读和写作能力，每天读记单词，朗读文章，多写作，

多看书，会保持这项能力，而这项能力的保持和提升，会让你在秘书这条路上走得

更加顺畅。

4、提高组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及

敏锐的洞察力，判断与决策能力，以及计划和执行能力，多参加公共活动，多与人

交流，提高这些能力。

5、学习公共管理的知识或者人力资源的知识等。

6、了解和学习金融、经济方面的知识，会让以后的路走得更加顺畅。

三、终极目标岗位

高级文秘--办公室主任、企业总裁秘书

工作任务：商务文书拟写、收文、发文处理、文档管理、会议前筹划、会议中

4、拟订各种会议的筹划方案，督查会务的筹划情况，审核会议文件，与上司

沟通会议的有关事宜，拟订会议的应急方案;

5、提示会议按计划进行，监督会议经费的使用，处理会中突发事件

6、对会议进行总结，评估会议工作

7、安排涉外礼宾次序，涉外迎送仪式，涉外会见会谈和拜访，涉外宴请，选

择馈赠礼品;

8、提出改进办公流程的建议，处理突发事件的预防及应对措施，督促检查各

项事务的完成情况，制定工作计划，确定承办期限，进行工作评估

9、制定办公用品和办公设备的采购程序，提出采购办公用品和办公设备的预

算方案，调配办公资源;

10、选择办公模式，提出办公室布局方案;

11、加工、编写信息材料，提供并利用信息，反馈信息

高级秘书是管理者、是参谋者、是要支持上司工作的下级，要有从事文秘工作

4-5年的工作经历，要拥有沟通能力，执行力，公关能力，应变能力，判断力，创

新力，领导力，决策力等一般能力，和初级、中级秘书的各类技能和学识以外，还

要学习和拥有以下几点：

1、学习和取得工商管理、企业管理、行政管理、企业管理或者行政管专业的

知识和本科毕业证，这要成分利用个人的剩余时间进行学习和考试。

2、学习法律相关的知识，例如法律与金融有关方面的知识

3、熟悉和了解行业的相关信息;经常阅读期刊，周刊和报纸;

4、熟练的使用一门外语;

总结