招聘书

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委托招聘人才协议书

委托招聘人才协议书1

甲方：________（以下简称甲方）

乙方：________管理咨询有限责任公司（以下简称乙方）

甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需人才而达成如下协议：

一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效地组织企业。乙方

有从事该项服务的资格，甲方确认向乙方提供的各种资料的真实

性，双方就各自切实认承担相应的法律责任。

二、甲乙双方协商确认委托搜索猎取人才的具体要求，填写

委托招聘书，乙方根据委托招聘书要求为甲方搜索猎取相关人才，

该委托招聘书作为本合同的附件。

三、本次委托的总服务费_________人民币。合同签定之日，

甲方须支付委托金_______元人民币；其它服务费甲方在推荐的人

才试用_______天之内支付________元人民币；试用_____天之内

再支付_________元人民币。

四、乙方在收到委托金本合同生效后，应根据甲方的要求为

甲方提供人才，并保证提供人才的真实性，同时帮忙甲方安排相

关面试的事宜。

五、甲方应在自面试之日起五天内将是否试用的意见及理由

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书面通知乙方。如试用，乙方将以如今间作为收取服务费的基准

日，并按上述第三条执行。

六、人才的保证期为试用之日后的三个月。在这限期内，甲

方若辞退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服务费不予退

还，但乙方应免费按照本合同程序再为甲方推荐人才，如甲方正

式试用乙方推荐人才，乙方本次服务完成，不再有保证期。

七、本合同签定后，乙方未能向甲方提供候选人的应退还委

托金；虽提供人选而甲方最终未能试用的，委托金不予退还。

八、本合同签定后，若甲方单方面终止本合同，已付费用不

予退还；乙方单方终止合同的，退还全部甲方已付费用。

九、本合同为甲方委托一个人才适用，超过一个的另行说明。

十、本合同未尽事宜双方协商解决。如果有补充合同与本合

同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式两份，双方各执一份，附件作为合

同的组成部分，与本合同有同等法律效力。

甲方：________乙方：________管理咨询有限责任公司

代表：________代表：________

联系方式：________联系方式：________

____20XX年________月________日委托招聘人才协议书2

甲方（委托方）

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乙方（受托方）

甲方委托乙方开展招聘业务，双方以“公平，公正，守信，

诚意”为原则，达成以下协议：

1.在双方协议限期内，由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。

2.代理招聘服务费为300元/人，支付方式为工作时间每满一

个月支付100元/人，直至满三个月后支付完毕。以30日为月周

期，不足25日无须支付服务费。

3.甲方应按实际岗位需求完整，并承诺工作内容、时间符合

国家法律，法规和政策规定以及社会公德。因乙方系为甲方提供

招聘代理服务，乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料，乙方

对应聘者资料负有审查责任。因乙方为应聘者提供职介服务，甲

方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。

4.甲方可与乙方商量每次代理的服务范围。甲方未与乙方商

量的，即视作默感觉委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。（农

村山林合作协议书）

5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代

理招聘期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘进程中，

有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件，岗位

待遇等建议。

6.乙方可根据甲方商定的时间，地点，安排甲方与经乙方初

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步筛选的应聘人员进行面试，甲方根据面试情况确定意向录用人

员。

7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在2个工作日内

作出是否录用的决定，并反馈给乙方，否则视作推荐成功。

8.甲方在录用人员后，应依法与所录用的人员签定劳动合同，

并办理用工登记手续，缴纳工伤保险、支付劳动报酬。对甲方拒

绝或拖延与所录用人员签定劳动合同，办理用工登记手续，支付

工资等的，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对

情节严重的，乙方有权随时中止本协议。

9.甲方在录用人员后，应向乙方反馈录用人员的工作情况，

以便乙方工作人员及时做好信息处置和回访工作。

10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区（五

区范围）

11.关于因甲方岗位待遇前后不符，虚报工资等不诚信行为而

造成求职者经济损失，由甲方承担全部责任。

12.本协议有效期自20XX年6月13日20__至20XX年月31

日。

13.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

14.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，

经双方签名盖章后生效。

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甲方（公章）乙方：

经办人：

日期：日期：委托招聘人才协议书3

合同编号：___________

甲方：_______________

乙方：_______________

签定日期：___________

甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方共同协商，就甲方委

托乙方招聘（包含搜索、甄选、推荐、考核评估等程序）人才事

宜，一致达成如下协议，以资共同恪守。

一、甲方委托乙方招聘以下职位的人才

岗位：__________________人数：_______

工作地点：______________

工资：__________________

（以上人才具体要求详见《委托招聘服务需求表》的个人职

务说明书，《委托招聘服务需求表》盖单位公章，附合同生效。）

二、双方责任与义务

1.甲方必需向乙方提供营业执照的复印件（加盖公章）或本

公司成立的批准文件，提交《委托招聘服务需求单》（详见附件一）;

2.甲方不得提供虚假的用人信息和做出虚假承诺，待遇标准

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必需按标额执行，如因甲提供虚假信息或作出虚假承诺造成乙方

或第三方损失的，甲方须按照本合同商定金额赔偿;

3.乙方通过各种渠道寻访人才，对候选人进行基础面试、筛

选，选定候选人，并将候选人的资料以保密形式递交甲方，甲方

确定候选人，乙方对候选人进行素质评估、履历调研等，同时甲

方对人才进行试用（1个月—3个月）、录用。

三、收费标准

按《委托招聘资费表》所列价格，本委托协议收费金额为人

民币______元整。甲方须在签定协议当日向乙方预付人民币

______元整。乙方在有效期内帮甲方找到合适人选，甲方须在与

应聘者签定聘任或试用合同的当日支付余下的人民币______元。

（委托招聘资费表附后）

四、违约责任

1.若甲方违反本合同第二条第二款的商定，给乙方造成损失

的，除赔偿给乙方实际造成的损失以外，还需支付给乙方______

元的违约金。

2.若甲方违反本合同第三条的商定，逾期支付乙方介绍费用

的，每逾期一天，每日按照介绍费用总额的千分之三向乙方支付

违约金。

3.在双方商定的有效期内，乙方按甲方所列的条件提供了相

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关人才，而甲方在有效期内未能确定试用或聘任，则乙方不负责

退还预付金额。但乙方可以同意延长______天继续为甲方做委托

招聘服务。甲方须在与应聘者签定聘任或试用合同的当日支付余

下的人民币______元。

4.若乙方在有效期内未找到甲方所需人员，则甲方无须支付

剩余金额。同时，乙方须退还甲方预付金额的_______%。

五、争议的解决方式

本合同在履行进程中发生争议的，双方应本着友好合作的态

度协商解决，协商不成的，依法向原告所在地人民法院提起诉讼。

六、本协议生效时间自_____20XX年_______月_______日至

___20XX年_______月_______日，有效期_______天。合同中的其

他附件视为本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

本协议一式两份，双方各执一份。

甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______

委托代表：___________委托代表：___________

签定日期：__________委托招聘人才协议书4

甲方：

乙方：

经友好协商，就甲方委托乙方招聘人才事宜达成以下协议。

一、委托招聘内容：

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甲方委托乙方招聘等个岗位，共名职工。甲方招聘岗位的职

责描述、具体要求、福利待遇承诺等见《委托企业招聘需求表》

（附件一）

二、甲方的责任和义务：

1、甲方向乙方提供营业执照复印件（加盖公章），并提供详

实企业资料（性质、经营范围、规模等），同时向乙方提交详实《委

托企业招聘需求表》，并按承诺对乙方推荐的人才进行面试招录工

作。

2、甲方应积极配合乙方的荐才工作，及时反馈所推荐人才的

招录情况。

3、未经乙方同意与参与，甲方不得直接与候选人进行接触，

否则乙方有权放弃已承诺的义务。

4、甲方在试用期内辞退乙方提供的人才，或人才自主离职的，

应及时通知乙方，同时由甲方根据乙方要求重新提供新的候选人

才，并完成招录工作。

三、乙方的责任和义务：

1、乙方按甲方《委托企业招聘需求表》中的要求和承诺为甲

方搜寻、筛选、推荐人才。

2、乙方在协议生效日内完成首批人才推荐，按每岗位名候选

人才向甲方推荐人才。

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3、乙方帮忙甲方审批《委托企业招聘需求表》，并帮忙甲方

组织人才复试（乙方可提供面试场地）。

4、凡乙方推荐并被甲方录用的候选人，乙方不得将该候选人

推荐至其他单位（甲方同意的除外），乙方应严守保密条款，保证

甲方和候选人提供的信息不过泄。

四、费用及付款方式

1、收费标准根据招聘岗位的不同划分为三级：

（1）普通岗位（月薪在1200元以下），乙方按每岗位每人

200元收费标准向甲方收取委托费，共计人民币元整。

（2）中级岗位（月薪在1200元——3000元之间），乙方按

每岗位每人月薪30%收费标准向甲方收取委托费，共计人民币元

整。

（3）高级岗位（月薪在3000元以上）乙方按每岗位每人月

薪45%收费标准向甲方收取委托费，共计人民币元整。

2、甲方应在本协议签定后按委托费50%支付预付款项计元，

乙方收款后协议方能生效，余款在人才试用合格后一月内付清。

乙方因客观原因不能为甲方提供符合《委托企业招聘需求表》

规定要求的人选，则应向甲方退还全部费用。

五、注意事项

1、若首批推荐人才录用不成功，乙方可再次推荐合适人选，

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在允许的范围内可以根据甲方要求进行推荐；除非乙方及时提出

此岗位人选无法寻猎，提出中止为止，费用结算参照本协议第四

条办理。

2、甲方在试用期内发现被录用者不能胜任工作而辞退，或被

录用者在试用期内自行辞职的，乙方可自甲方提出请求之日起日

内免费为其重新推荐合适人选至少名。

3、甲方在面试乙方推荐的人选后，感觉符合非本协议规定的

甲方所设置的其他岗位时，同样属于乙方为甲方提供的委托招聘

服务，并参照本协议所规定的服务收费标准收取相应的服务费用。

六、违约罚则

1、一方当事人因第三方的原因违约，应先向对方承担违约责

任，与第三方之纠纷另行解决。

2、合约期内甲方不得自行或再委托其他机构招聘已委托招聘

的岗位，否则以违约论。

3、在协议履行进程中，甲方变更岗位的要求、薪水等条件没

有得到乙方书面确认的前提下，单方面提出解除协议属于违约行

为，乙方不予退还已收预付款项。

4、协议签定后因甲方的原因致使协议不能按期履行，自乙方

第一次提示之日起30日后协议自动解除，乙方所收预付款项不予

退还。

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七、后契约义务

在合同履行中双方可能把握的另一方的技术及商业秘密如未

经书面许可，不得向任何第三方披露，否则承担相应的法律后果。

八、本合同的任何修改和变更均以双方协商一致的书面文件

为准；本协议未尽事宜，双方协商解决。

九、本协议由双方加盖公章及授权代表签名之日起成立，协

议一式二份，双方各执一份。

甲方代表：乙方代表：

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

时间：年月日时间：年月日委托招聘人才协议书5

协议方：

_____________（以下简称甲方）

_____________（以下简称乙方）

为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家相关法律，本

着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双

方达成如下协议：

第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。

第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包含公司业

务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗

位的岗位描述和要求。

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第三条乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续

费人民币_____元整（三个岗位）。乙方如拖欠手续费，甲方有权

终止本协议。

第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请，自协

议生效起_____个工作日内开始提供岗位初选人才信息。因乙方的

'原因此造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。

因甲方的原因此未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由

甲方承担责任。甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。

第五条本协议委托期自_20XX年_____月_____日至_20XX年

_____月_____日止。

第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才，应在

录用成功_____日内按岗位收费分类标准（见附件）向甲方支付委

托费用。

第七条乙方如在委托周期（______天）内未成功录用甲方推

荐的初选人才，需再次申请招聘，可适当减手续费。

第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守，在协议履行进程

中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交相关仲裁

或依法向法院起诉。

第九条本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充协议，补

充协议与本协议具有同等效力。

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第十条本协议经双方签名盖章后生效，正式文本甲乙双方各

执一份。

甲方：乙方：

代表（签名）：代表（签名）：

___20XX年________月________日

附件：（略）委托招聘人才协议书6

甲方：_________

乙方：_________

鉴于甲方业务需要，委托乙方访寻所需岗位，经双方协商，

达成如下协议：

一、乙方义务

乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作，按甲方需求在

委托期内提供相应适合的人选供甲方选择，并在10－30个工作日

内向甲方提供人选。

乙方必需保证向甲方提供的候选人资料的基本准确，并在甲

方与候选人达成初步意向后，对甲方有意向的候选人进行更加全

面深入的调查，确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性，合

法性和准确性。

乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通，对寻访进程

中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。

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乙方保证对在合作进程中接触和了解到的甲方任何商业，技

术资料及员工信息进行保密，该保密责任在协议因正常原因终止

或期满后都继续存在。

乙方推荐的人选被甲方录用后，如仍在甲方任职，半年内乙

方不得再将此人推荐给另一公司。

二、甲方义务

甲方应按乙方要求提供所需的岗位需求信息，并保证寻猎岗

位信息的真实性；如在委托期内，寻猎需求有任何更改应及时通

知乙方。

甲方在收到乙方提交的候选人资料后，应在5个工作日内通

知乙方是否要求候选人面试，如果需要，应及时告知面试的时间

和地点；或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。

甲方在面试完每位候选人后，应尽快告之乙方面试结果，以

免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。

如甲允许备与乙方所推荐的候选人签定聘任合同，应在5个

工作日内将所聘人员岗位，年薪等情况以书面形式通知乙方。

甲方按照本协议商定向乙方支付服务费。

甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。

三、服务费支付

自签定合同甲方必需在两个工作日内一次性支付委托招聘服

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务费_________元／月给乙方，以此类推。

四、违约责任

双方如果有一方违约，违约方必需支付给被违约方应付金额

的_________倍。

五、其他

本协议委托服务限期自_____20XX年_________月_________

日起至_____20XX年_________月_________日。

签定合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将

遵守本合同中全部条款。

未尽事宜经双方协商一致后可追加补充协议。对本协议的任

何修改，更正或放弃，都须书面进行，且经协议双方签名认可。

本协议一式二份，甲方两份，乙方一份，经双方单位盖章并

双方授权代表签名后生效。委托期满后，双方可以进一步协商续

约事宜。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

代表人（签名）：_________代表人（签名）：_________

地址：_________地址：_________

邮编：_________邮编：_________

_____20XX年____月____日_____20XX年____月____日

签定地点：_________签定地点：_________委托招聘

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人才协议书7

委托单位（以下简称甲方）

代理单位（以下简称乙方）杭州恩莱企业管理有限责任公司

甲方因业务发展需要，委托乙方猎聘所需人才，经双方友好

协商，签定合同如下：

第一条工作内容：

甲方委托乙方猎聘名流才，岗位为，暂定年薪为万元。

第二条甲方的权利义务：

1.甲方必需向乙方提供真实详细地企业相关背景资料。

2.甲方必需向乙方提供所需人才的详细地岗位说明书作为本

合同附件。

3.配合乙方对推荐的候选人进行面试。

4.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，必需在3个工作日

内给出明确的录意图见，并用书面形式通知乙方。

第三条乙方的权利义务：

1.乙方严格按照甲方提供的岗位说明书对人才进行搜寻。

2.乙方对初选合格人员进行面试并核准相关证明资料和工作

经历。

3.乙方必需提供细致的人才评估报告，为甲方面试提供专业

的岗位和用人建议。

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4.乙方负责与甲方沟通确认甲方面试的时间、地点，并安排

好相关人才的联络服务工作。

5.乙方所猎聘的人才不受甲方与第三方或其他猎头公司的协

议约束，如果有限定猎聘的人员名单，必需在委托合同签定的同

时提交书面资料作为合同附件。

6.帮忙甲方对人才聘任合同的最终签定。

第四条服务费认定：

服务费认定依据以被录用人才年薪要求，并最终得到甲方与

被录用人才双方同意的录用年薪为准。

第五条收费条款：

1.总服务费：乙方按被录用者的首年年收入总合计（包含基

本工资、补助、奖金和提成）的30%-33%收取服务费，合计服务

费人民币（金额大写）____________________________.

2.预付定金：合同签定后，在乙方开展搜寻工作前，甲方须

向乙方交付服务费的30%作为定金即人民币（金额大写）

_____________________，人才上岗后转抵服务费。

3.余额给付：在该岗位候选人上岗后7日内一次性支付给乙

方。

4.服务费变更：如甲方录用人才的实际年薪超过本合同商定

的暂定年薪，则甲方必需补足超出部份的相应服务费，如甲方录

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用人才的年薪不足本合同商定的暂定年薪，乙方亦按实际年薪降

低收取相应服务费。

5.结款方式：甲方付款以银行汇款为主，现金付款应由乙方

工作人员出具有效身份证明后并经乙方负责人确认方可给付。

第六条保密条款：

1.甲方必需对本合同内容严格保密，未经乙方同意，不得对

候选人资料作任何审查，不得泄漏候选人相关信息。

2.乙方不得泄漏甲方企业的任何商业机密和内部信息。

3.乙方推荐的候选人一旦被甲方录用，其个人资料及档案必

需封存。

第七条特别商定：

1.乙方保证不猎取为甲方猎聘的人才。

2.甲方如需面试乙方推荐的身在外地的人才，人才的来回差

旅费由甲方承担。

3.甲方不得以招聘或储备人才为名，达到窃取人才知识的目

的。乙方向甲方推荐过的人才，在两年内被甲方聘任，均视为推

荐成功，甲方需支付乙方合同商定的服务费。

4.甲方已聘人才如在上岗后3个月内被解聘或离职，甲方需

在人才离岗后15天内向乙方提出书面要求，乙方将免费为甲方推

荐另一候选人到职。如甲方不再需要乙方推荐另外候选人，乙方

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需退还该岗位全额服务费中70%的服务费;

5.甲方已聘人才如在上岗后12个月内被解聘或离职，甲方需

在人才离岗后15天内向乙方提出书面要求，乙方将免费为甲方推

荐另一候选人到职。如后推荐成功人才年薪发生变化，甲乙双方

按实际年薪核定服务费，退补差额;也可将该岗位全额100%的服

务费，用于在12个月内发生的其它岗位的委托招聘;

第八条合同有效期：

1.本合同需经双方签名盖章，乙方收到甲方定金开始生效。

2.合同生效后一个月为乙方工作期，在此期间内甲方不得提

出终止合同，如甲方提出终止合同，则乙方定金不退。乙方工作

期满后15天内，未提供甲方愿意面试的合适侯选人（此期间提供

的候选人以甲方最终面试为准），同时甲方感觉不需要乙方提供服

务的情况下有权提出终止合同，乙方必需无条件全额退款。如甲

方未提出终止合同，则乙方必需继续为甲方提供服务。如果未找

到合适人选，乙方承诺甲方，可将该定金用于在12个月内发生的

其它岗位的服务费定金中抵扣。

3.甲方录用乙方推荐人才，结清剩余服务费，人才上岗工作

12个月后，本合同自动终止。

第九条法律条款：

1.本合同一式两份，双方各执一份。未尽事宜，双方协商。

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协商不成，可交仲裁机构仲裁或直接诉诸法律解决。

2.本合同司法履行地在杭州。

甲方（盖章）乙方（盖章）

代表人：代表人：