法律顾问管理办法
第一章总则
第一条为规范法律顾问管理工作，保障企业法律顾问
依法执业，促进企业依法、合规经营，根据《XXXX集团有限
公司法律顾问管理办法》（XXXX企〔2015〕28号），结合
XXXXXXXX实际，制定本办法。
第二条本办法适用于XXXX有限公司（以下简称“公
司”）。
第三条公司应当支持法律顾问依法履行职责，为开展
法律事务工作提供必要的组织、制度和物质等保障。开展法
律事务工作的经费应当在年初预算中予以落实。
第四条公司应当逐步建立健全企业法律顾问工作激
励、约束机制。
第五条综合管理部是公司法律顾问工作的归口管理部
门，负责按照本办法的规定进行法律顾问管理工作。
第二章企业法律顾问
第六条本办法所称“企业法律顾问”是指取得《企业
法律顾问执业资格证书》、《法律职业资格证书》或《律师资
格证》等专业技术资格，由企业聘任，专门从事法律事务工
作的专业人员。
第七条公司应当本着“以专为主、专兼结合”的原则，
配备专、兼职法律顾问。
第八条企业法律顾问享有的权利和承担的义务如下：
（一）负责处理企业经营、管理和决策中的法律事务；
（二）对损害企业合法权益、损害出资人合法权益和违
反法律法规的行为，提出意见和建议；
（三）根据工作需要，查阅企业有关文件、资料，询问
企业有关人员；
（四）参加处理法律事务有关的会议；
（五）获知处理法律事务的背景、发生、发展、后果、
资信等真实性资料；
（六）按照权责利相统一的原则，获得与本岗位相匹配
的工作条件、工作待遇；
（七）对法律事务进行指导、检查、考核等管理；
（八）在法律事务管理中独立发表法律意见，不受干
涉；
（九）法律、法规、规章和企业授予的其他权利。
第九条涉及分立、合并、破产、解散、增（减）资本、
重大投融资等重大事项，应当由企业法律顾问出具法律意
见，分析相关的法律风险，明确法律责任。
第三章总法律顾问
第十条本办法所称“总法律顾问”，是指全面负责企业
法律事务工作的高级管理人员，直接对企业法定代表人负
责。
第十一条公司总法律顾问实行推荐确认，报XXXX集团
有限公司批复，按照相应干部管理权限聘任，聘任结果报
XXXX备案。
第十二条总法律顾问采取专职和兼职两种任职方式。
采取兼职方式的，应当由企业领导班子成员兼任。班子成员
中无合适人选的，可以设专职总法律顾问。专职总法律顾问
按照《中国XXXX集团公司企业领导人员管理办法》及相关
规定管理。
第十三条总法律顾问应当具备下列条件：
（一）拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，
秉公尽责，严守法纪。
（二）熟悉企业经营管理，具有较高的政策水平和较强
的组织协调能力。
（三）具有亲自担当处理重大、复杂或者疑难法律纠纷
案件、法律实务的工作经历和能力。
（四）在企业中层以上管理部门担任主要负责人满3
年；或被聘任为企业高级管理人员，在企业中层以上管理部
门担任主要负责人满5年。
第十四条总法律顾问履行下列职责：
（一）全面负责企业法律事务工作，统一协调处理企业
决策、经营和管理中的法律事务；
（二）参与企业重大经营决策，保证决策的合法性，并
对相关法律风险提出防范意见；
（三）参与企业重要规章制度的制定和实施，建立健全
法律事务机构；
（四）负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立
法律顾问业务培训制度；
（五）对企业及下属部门违反法律、法规的行为提出纠
正意见，监督或者协助有关部门予以整改；
（六）其他应当由总法律顾问履行的职责。
第四章法律事务机构
第十五条本办法所称“法律事务机构”，是指企业设置
的专门承担企业法律事务工作的职能部门，是企业法律顾问
的执业机构。
第十六条公司法律事务机构挂靠在综合管理部，并配
备兼职人员从事法律工作。
第十七条公司法律人员不具备法律专业技术资格的，
应当聘用律师作为常年法律顾问，协助法律人员处理法律事
务。外聘律师的管理按照《XXXX有限公司外聘律师管理办法》
执行。
第十八条法律事务机构履行下列职责：
（一）正确执行国家法律、法规，为企业决策、经营、
管理提供可靠的法律服务；
（二）起草或者参与起草、审核企业规章制度；
（三）管理、审核企业合同，参加重大合同的谈判和起
草工作；
（四）参与企业的分立、合并、破产、解散、投融资、
担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、上市等重大
经济活动，处理有关法律事务；
（五）办理企业商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴
证等有关法律事务,做好企业商标、专利、商业秘密等知识
产权保护工作；
(六)负责或者配合企业有关部门对职工进行法制宣传
教育；
(七)提供与企业生产经营有关的法律咨询；
(八)受企业法定代表人的委托,参加企业诉讼、仲裁、
行政复议和听证等活动；
(九)负责选聘律师,并对其工作进行监督和评价；
(十)办理企业法定代表人交办的其他法律事务。
第十九条法律事务机构履行职责时,应当加强与相关
业务部门以及纪检、监察、审计等部门的协调和配合,形成
共同参与、齐抓共管的合规管理工作体系。
第五章奖励和处罚
第二十条对在促进企业依法经营,避免或者挽回重大
经济损失,实现国有资产保值增值等方面作出重大贡献的企
业法律事务机构和企业法律顾问,企业应给子表彰和奖励。
第二十一条凡是因企业重大经营活动未经法律审核,
或虽经审核但不采纳正确法律意见而造成重大损失的,追究
企业相关领导人员的责任。
第二十二条凡是经过法律审核但因重大失职未发现严
重法律漏洞而造成重大损失的,追究企业总法律顾问和法律
事务机构负责人的责任。
第六章附则
第二十三条本办法由综合管理部负责解释。
第二十四条本办法自印发之日起施行。
本文发布于:2022-07-15 23:04:52，感谢您对本站的认可！
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