打官司期间的误工费由谁来承担？

打官司期间的误工费由谁来承担？

打官司期间的误工费如果当事人能过证明自己是有正当工

作并能出具相关固定收入证明那么该损失将由被告人承担，

如果没有固定收入也可按照三年内的平均收入而定最终的

赔偿金额。

随着法制社会的不断发展，人们在遇到矛盾无法调和时

都会寻求法律的帮助。打官司这类词也更多的出现在大众的

视线中，但是一般官司都会持续很长时间，那么在这段时间

里为了相关资料能够顺利的送到律师的手中大部分当事人

都会没有时间去工作，那么打官司期间的误工费由谁来承担

呢?

按相关法律规定，如果是符合法律规定的误工费，是在

赔偿范围内的。

相关法律规定《关于审理人身损害赔偿案

件适用法律若干问题的解释》第二十条：误工费根据受害人

的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受的医疗机构出具的证明

确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定

残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计

算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;

受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参

照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均

工资计算。

对误工费损失不设最高限额。对于“受害人有固定收人

的，误工费按照实际减少的收人计算”，有两点需要明确：

1.该固定收入须有合法证明;

2.该固定收人必须是受害人实际减少的，如果受害人受

到损害后，其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收人，

其误工费应不赔或者少赔。

护理费的赔偿标准

护理费是指受害人因遭受人身伤害，生活无法自理需要

他人帮助而付出的费用。《人身损害赔偿解释》第21条规

定：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限

确定。护理人员有收人的，参照误工费的规定计算;护理人

员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护

理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机

构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人

数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害

人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康

状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过20年。受

害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残

疾辅助器具的情况确定护理级别。