市法律顾问工作汇报(2)

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市法律顾问工作汇报

篇一：法律顾问工作总结

法律顾问工作总结

十八届三中全会作出全面深化改革的重大战略部署，明

确提出“普遍建立法律顾问制度”。为落实省厅、市局实现

司法行政系统法律顾问全覆盖的目标要求，进一步提高司法

行政系统决策能力、管理能力、服务能力和风险防范能力，

全力推进法治化建设水平，临潼区司法局由局长段永利主持

召开了“开展法律顾问工作”的专题会议，参会的同时有陕

西骊剑、昭应两个律师事务所。

会议约定，法律顾问将为顾问单位在重大执法行为，规

范性文件出台，重大事项社会稳定风险评估，重大经济合同、

重要经济项目和重要法律文书，行政复议案件、重大信访案

件和突发性事件，诉讼、仲裁活动，纠纷调处、项目谈判等

非诉讼事务，工作人员法律培训，法律、法规、规章和规范

性文件等信息资料及其工作人员有关行政决策、管理和服务

的法律咨询等九个方面的法律事务，进行法律审查，提供法

律意见，开展代理或办理相关法律事务活动等。临潼区司

法局局党组领导重视法律顾问制度建设，精心组织实施，通

过建立并完善法律顾问工作机制，搭建法律顾问工作平台，

畅通法律顾问履职渠道，为法律顾问发挥作用提供便利、创

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造条件，坚决避免将法律顾问当作摆设的“花瓶”。

司法局公律科科长刘增产就律师担任法律顾问工作提

出四点要求：一是顾问律师经常深入顾问单位，了解熟悉情

况，及时提供服务，解决问题；二是建立顾问律师档案，做

到工作情况有记录，并将工作

情况纳入年终考核；三是律师不断加强学习，提高自身

素质，提高服务质量；四是在工作中及时总结，及时沟通，

完善服务。

段局长在最后讲话中强调了两点：一、认识重要性，增

加自觉性。他结合自己多年工作实际，深入浅出的告诫大家

“依法办事，走遍天下都不怕；违法办事，害人害己误工作”。

要求律师主动与顾问单位对接，促进顾问单位依法开展工作。

二、工作要规范，好事要办好。强调律师一定要严格按照法

律和工作规则开展工作，为顾问单位提供高效优质的服务。

典型案例一、律师在政府重点工作的法律顾问工作。

——张健骊剑律师事务所西安市临潼区政府决定

从XX年4月初开始，抓住牵动全局的重点和关键，集中力

量启动“五大战役”，力求在加快发展上取得突破。这“五

大战役”分别是重点项目建设战役、新增长区域发展战役、

城市建设战役、小城镇改革发展战役、民生工程战役。对于

这五大战役，已列入各级政府的考核体系，区领导也是作为

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重点工作来抓。因此，当好政府的法律顾问，也就是要当好

五大战役的法律顾问，对于五大战役涉及的法律问题，本

着“法无禁止则可为”原则，切实抓好法律顾问工作。从行

政法的角度分析，作为各级行政机关，本来应遵守“法无授

权则不可为”的有限政府原则，也就是政府只能在法律规定

的范围内有所作为，而不能脱离法律授权的职责范围行事。

但是，如果作为法律顾问，坚持这条原则的话，“五大战役”

的

实施可能会遇到法律障碍，“先行先试”无法得到彻底

贯彻，政府领导有可能会认为，律师所起的作用不是他们的

法律顾问，而是前进的“拌脚石”或“拦路虎”，从内心里

排斥律师，律师的作用就难以得到发挥。因此，在服务政府

重点工作这一问题上，律师除了遵守法律之外，还应当有一

定的政治觉悟，或者说政府灵敏度，要有大局意识，强化为

大局服务的理念。二、参与重大事件的调解工作，促进社

会稳定。

——董为民昭应律师事务所近年来，由于众抱着

“信访不信法”和“小吵小解决，大吵大解决，不吵不解决”

观点，往往选择非理性解决问题，而是到政府静坐、示威、

拉横幅、拦轿车等激进方式，要求政府解决民事纠纷。对于

类似的突发事件，一旦政府需要，顾问律师要及时介入，并

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提供法律服务，想方设法促进案件达成调解协议。

去年8月15日中午，一小孩在某一空地玩耍时，被唐

某承包施工的从高空坠落的彩钢板砸中身体，属严重伤害。

小孩的家属由于无法及时得到赔偿款，冲击派出所。派出所

称由于案情复杂，无法帮助调解民事纠纷。受害人对此答复

表示强烈不满，遂于8月26日从乡下组织了众一百多人

到区政府闹事。当天，副区长亲自组织调解，司法局局长、

信访局局长、两个乡镇的书记、两个乡镇的司法所所长、双

方当事人及代理人均参加调解会。我们律师也受邀介入调解，

通过各方的不懈努力，在经历了数小时漫长的调解后，终于

在深夜一点多达成调解协议，由责任方赔付受害人亲属人民

币22万元，避免了

体性事件的发生，有力地维护了社会稳定。三、发挥

法律顾问靠前服务优势，引导全社会学法尊法守法用法。—

—马超骊剑律师事务所在担任中国人民财产保险股份有

限公司西安市临潼支公司期间，西安市临潼区西泉街办坡地

村八角庙组村民姚某某骑电动车回家期间，在中途被线路车

826撞伤，花去医疗费195026.10元。事发后，本律师及时

上报公司，考虑到受害人医疗费较大，协调公司先预付了姚

某某10000元医疗费。期间，姚某某丈夫得知妻子发生交通

事故后，多次在826线路车所挂靠的西安市临潼区第二运输

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公司及临潼区人民法院大吵大闹，以跳楼相威逼，使受害人

及线路车司机双方的矛盾陷入了僵局。本律师作为保险公司

的法律顾问，在姚某某起诉于临潼区人民法院后，积极地将

这起案件上报于西安市保险公司，市保险公司领导着重强调，

一定要在保险限额内尽快全额赔偿。经临潼区人民法院一审

判决，826线路车车主及临潼区第二运输公司不服判决，上

诉于西安市中级人民法院，本律师在开庭期间费尽口舌，好

言相劝，积极化解了受害人与车主之间的矛盾，后经西安市

中级人民法（XX）西民二终字第01805号民事调解书调解，

曹某某赔偿姚某某各种损失共计653714.10元。本律师所担

任的法律顾问单位保险公司全额赔偿了姚某某的损失1XX0

元，使案件最终调解结案，当事人满意。

篇二：最新法律顾问工作总结

精诚合作又一年，我们作为##保险公司浙江省分公司的

常年法律顾问，在过去的一年里，在贵公司领导的科学决策

和大力支持以及分公司各部门，尤其是风险管理部全体工作

人员的广泛、努力配合下，经过我们的不懈努力，分公司的

法律事务工作取得了较好的成效。旧的一年过去了，新的一

年飘然而至，为总结工作，继往开来，以更好开展、完成新

一年的工作，现将过去一年以来法律顾问工作情况总结如下：

一、全力防范虚假赔案，以最大限度地挽回公司的损失。

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去年余杭支公司有位离职员工方忠良，利用职务之便，

与修理厂勾结，采用汽车套牌、虚、制事故等非

法手段，而且通过诉讼来达到其赚取或骗取保险金的目的。

在我们与分公司客户服务部和杭州营业部的配合下，不仅粉

碎了其企图，而且争取到杭州市中级人民法院把案件移送检

察院立案侦查。其中两起典型案例，涉案金额就达到14万

余元。通过我们的努力，防止了公司损失的发生。这两起案

件的具体情况是这样的：

一起是用他人名义买得二手车然后套用河南电力公司

的号牌，制造单方保险事故，谎称车辆是方忠良母亲顾美珍

所有，以原告顾美珍的名义，由方忠良作为代理人向余杭区

人民法院提起赔偿诉讼。诉讼标的8万余元。案件发生后，

通过永安河南公司协查得知，河南省电力局的车辆不曾到过

浙江，而且事故发生时，该车辆停在电力局大院没有使用。

挂真实车牌的车主河南电力局出具了所有权证明，这直接否

定了方忠良向法院提交的其母亲是车辆所有权人的事实。我

们去过公安、法院，还多次向保监局反应情况，经过努力，

方忠良向法院撤回了诉讼，放弃了车辆的理赔。

几个月后，方忠良又以他母亲的名义就另一辆宝来汽车

向拱墅区人民法院提起诉讼。该车辆也是在夜深人静的时候

发生的单方事故，交警事故认定书是在事故发生10来天之

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后补开的。方忠良用一张假的汽车修理发票向法院主张保险

赔偿近6万元。该案我公司定损员定损3万余元，一审由杭

州营业部法务人员参与了诉讼。一审法院按全部支持了顾美

珍的诉讼请求。本案二审由本法律顾问担任诉讼代理人。

起先中院法官认为，既然事故是真实的，保险公司不予理赔

是没有道理的。在与中级人民法院的法官多次沟通后，我提

出了有力伪发票证据，并且把河南电力局的案件作了书

面报告，要求中院把案件移送检察院立案侦查。经过两次庭

审，中级人民法院撤销了一审判决，驳回了顾美珍的全部诉

讼请求，并按照本代理人的请求，将案件进行了移送。目前

案件仍在侦查中。

仅上述两起事故，经过我们法律顾问的努力，就为公司

挽回了经济损失14万余元。

二、积极参与理赔案件处理，尽力使公司在诉讼中处于

有利地位

由于分公司很多机构都由法务岗参与诉讼工作，因此真

正委托法律顾问应诉的案件不是很多。一年来共委托案件十

余起。但是这些案件，基本上都取得了良好的效果。以下是

一些案例说明。

杭州滨江区的章毛案，章毛开车撞死了人，理赔案件在

交强险结案后，受害人亲属反悔，以城镇标准为诉讼请求，

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把侵害人和我公司一起告上了滨江区人民法院。起先主审法

官认为这个案子中，保险公司应该按照城镇标准理赔，在三

次庭审后，经过我们的不懈努力，终于判决保险公司不再承

担保险责任。

湖州茂兴化纤有限公司雷击案，原告茂兴化纤有限公司

要求我公司承担保险赔偿责任，而本案在理赔过程中对于保

险责任是没有争议的，只是赔偿金额存在异议。接到委托后，

我们分别向浙江省气象局和湖州气象局取证，得到证据表明，

原告主张的时间没有发生雷雨天气。于是我们按照拒赔处理，

后来在法官的主持下，该案以明显有利于我们保险公司的调

解方案进行了调解。

绍兴凯利达纺织品有限公司保险合同纠纷案，原告绍兴

凯利达纺织品有限公司的驾驶员肇事后逃逸，但是我公司在

承保时未妥善尽到保险免责条款的说明义务，一审按照近40

万判决我公司承担赔偿责任，二审经过努力，以23万元赔

偿金额的方案进行了调解。

保险公司的经营、管理，特别理赔服务工作，稍不留意，

就有可能引发诉讼风险。在分公司风险管理部和车险管理部

的要求下，本法律顾问对公司理赔单证逐单进行了审核，并

提出了修改和完善的意见，依法对其进行规范。

保险业务不仅具备经济属性，更具备法律属性。公司的

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所有经营管理活动，都应该在保险法的框架内进行。在新保

险法实施后，本法律顾问及时向分公司提交了《新保险法对

保险公司的影响》，同时与分公司各有关专业讨论研究，做

好新法实施后的有关准备工作。

为了使公司适应新的保险法，让理赔人员知道并熟悉新

保险法，在富阳本法律顾问分两次对分公司下属各机构的理

赔负责人和理赔人员进行了法律培训，以提高其法律意识，

用法律知识规范从业行为。

在平时工作中，本顾问并不因案件是否委托而作不同对

待。比如在一起损失扩大案件中，尽管没有委托，公司法务

询问处理思路，我把应诉技巧和对策悉数向他作了讲解。平

时各机构理赔管理人员，在遇到实际问题的时候，也都会咨

询，比如使用临时号牌驶出了规定区域发生了交通事故是否

应该理赔的问题，比如和法官沟通出现困难的时候，比如财

产险理赔的比例问题，比如诉讼案件程序问题等等，我向来

是耐心解答，认真辅导，出谋划策。

四、审核业务员管理合同和保险业务合同，以杜绝不合

规风险

(一)审核了《业务员管理规定》和《业务员劳动合同》，

并就一部分营销人员的合同问题，提出了相应的法律建议。

(二)审核了永安临海支公司《医疗责任保险协议》，并

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提出了审核意见。

五、坐班顾问，参与业务谈判，协助各业务管理部门

的工作

一年来，每周至少一次在分公司坐班，处理法律咨询和

顾问事宜，从未中断。而且只要各部门有需求，本顾问都会

安排时间帮助解决。

这方面最突出的例子，是绍嘉大桥事故案。我不仅参与

了与投保人中铁大桥局的代表谈判，而且就具体案件本身被

保险人的问题提出了意见，而且审核了发给中铁大桥局的相

关协议文本和被保险人授权委托书文本等等。

篇三：最新法律顾问工作总结及建议

最新法律顾问工作总结及建议

引导语：工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全

面系统的检查，从而得出引以为戒的经验。工作总结频道迎

合各位朋友的需求，特意提供了最新法律顾问工作总结及建

议，希望大家喜欢!

辞旧迎新又一年，在贵(本文来自：小草范文网:市法

律顾问工作汇报)公司各位领导的大力支持和积极配合下，

我们完成了XX年度的法律顾问工作，在这一年间，贵公司

的经营、管理风险也得到了有效的防范。旧的一年过去了，

新的一年飘然而至，为总结工作，继往开来，更好地为贵公

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司未来的发展提供有效的规范管理及风险防范，现将过去一

年以来的法律顾问工作从正、反面及建议进行总结如下：

一、从我所律师在XX年11月27日起至XX年11月26

日的顾问服务过程中，我们主要做了以下工作，并取得的了

较好的效果：

1、帮助公司整理、制定《公司管理制度》，通过制定《公

司管理制度》加强了公司的规范化管理;明确了公司各部门

的日常工作职责，使各部门分工明确，工作职责分明，业务

井然有序;积极发挥了全体员工的积极性、创造性，提高全

体员工的技术、经营、管理水平;完善了公司的经营、管理

体系，增强了公司的竞争力。

2、严格审查、制定公司各类合同，通过拟定《沥青搅

拌料加工合同》、《沥青拌合料供料合同》、《机械设备租赁合

同》、《路面沥青铺筑工程承包合同》、《土地租赁合同》、《房

屋租赁合同》《买卖合同》、《和解协议书》、《合伙协议》、《融

资租赁合同》等及及时审查、修改公司即将签订的各类合同，

使贵公司完善了公司的合同管理，预

防了风险发生，至目前止未出现任何因合同约定不清、

违约等合同纠纷。我认为公司在预防纠纷的发生上是取得了

一定的成绩，为以后合同的进一步履行打下了坚实的基础。

3、积极参加公司的日常工作会议，了解公司的经营，

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管理情况，对公司日常工作中出现的法律问题及时进行解答、

处理。预防了一些突发状况的发生，使公司生产、管理更加

稳步有序。

4、协助贵公司高层赴贵州省，丽江等地对购买设备及

投资项目进行审查把关，在拟定合同时将贵公司的利益永远

放在第一位，在条款的设计上充分考虑了以后面临风险的救

济途径，使公司不会被陷入困境。发现了问题及时言正的向

贵公司指出了可能存在的风险，使得贵公司在决择时有了更

充分的考虑，使此次投资达到了预期的目的，也取得了更多

的主动权。

5、参与贵公司的股权收购商业谈判，分析在可能存在

的潜在商业风险，提出合理的建议并及时加以正确的处理，

积极维护了公司的利益，预防了风险的发生。

6、对贵公司的应收账款及时进行跟踪、了解，针对久

拖不还的客户及时向对方发出《律师函》进行追讨，向对方

阐明利害关系，力争让对方尽快支付拖欠公司的款项。

7、妥善处理贵公司与。。。有限公司之间的买卖合同纠

纷，积极与对方当事人和法官沟通，通过我们的诉讼技巧，

避免了诉讼的发生，为公司争取了利益最大化和避免了一些

不必要纠纷的纠缠。

8、积极处理贵公司与。。。集团有限公司建设施工合同

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纠纷一案，

及时与对方当事人和法官沟通，对话，努力把工作做细、

做好，最大程度的使公司资金尽快的回笼。

在XX年度的法律顾问服务工作过程中，我们律师的工

作取得了一定的效果。通过XX年度的法律服务，能清晰的

看到通过我们律师多角度、全方位的努力工作，贵公司无论

是经营管理环境、模式，抑或是公司的盈利能力都得到了显

著的改善，而且从风险防范和控制角度看，通过我们律师的

顾问服务，XX年度，我们的工作都有效地实现了贵公司风险

防范和控制总目标，公司的风险控制能力明显增强。

二、当然，在XX年度的法律顾问服务中，我们也看到

了我们工作中的不足，具体有如下问题：

1、工作积极性仍需加强，贵公司与我所建立常年法律

关系后，我所由陶应强律师负责。在服务过程中我所律师有

时是被动服务，贵公司所提出的要求和问题是贵公司领导在

工作中发现的，然而贵公司领导不一定熟知整个公司的法律

制度，其中许多隐性的问题未能发现，可能就是潜在的风险，

这点律师服务不到位，不深入。顾问的目的就在于发现潜在、

隐性的问题，进而通过律师专业的知识预以防范，避免以后

产生纠纷。

2、顾问工作内容和范围不够深入。顾问律师虽然起草

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了《沥青搅拌料加工合同》、《沥青拌合料供料合同》、《机械

设备租赁合同》、《路面沥青铺筑工程承包合同》、《土地租赁

合同》、《房屋租赁合同》《买卖合同》、《合伙协议》《融资租

赁合同》……

但由于律师未跟进合同的履行、实施，就算是一份好的

合同但如果细节注意不够，仍然会产生纠争。贵公司的相关

合同签订后由于都是非专业人员监督执行情况，应注意的事

项和收集的信息可能不到位，可能达不到法律上的证据形式

和效力的结果，这可能产生隐性的纠纷，以后律师应加强监

督的力度。

3、贵公司系有限责任公司，但在XX年的顾问服务中，

律师未对公司的管理提供法律意见，这是一个大的方面，应

当深入与领导层的沟通，加强对公司的治理。在财务上律师

己未参与任何工作，或许存在与法律规定不一直之处。

三、通过XX年的服务过程我们看到了公司在以下方面

需加强和完善，特提建意如下：

1、贵公司应注意股东大会、董事会、监事的权利、义

务。

据本律师所知贵公司仅四名股东。虽然如此，但形式上

的如法定的每年必须召开一次股东会、董事会，对会议决议

的内容，公司应当备案，便于审计或重大事项有据可查。

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2、利润分配。

根据公司法原则，有限公司承担的是有限责任，公司法

的原则是资本不变和资本维持。另根据《公司法》第167条

公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公

司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百

分之五十以上的，可以不再提取。本律师建议：每年由执行

董事制定分配方案，由股东会决议，将提取10%以后的利润

全部分配给股东个人，明确公司财产与股东个人财产，

做到资产与注册资金相对一致即可。若股东长期不分配

利润，将导致本属股东个人可分取的财产与公司财产混同，

一旦出现赔偿、解散、破产等情形，势必将本来可以属股东

分走的财产，归入了公司，最终为公司承担了不必要的债务。

3、加强财会会计的管理。

根据公司法第165条：公司应当在每一会计年度终了时

编制财务会计报告，并依法经会计师事务所审计。财务会计

报告应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定制作。

第202条：公司违反本法规定，在法定的会计账簿以外另立

会计账簿的，由县级以上人民政府财政部门责令改正，处以

五万元以上五十万元以下的。第203条：公司在依法

向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载

或者隐瞒重要事实的，由有关主管部门对直接负责的主管人

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员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚

款。第二百零四条公司不依照本法规定提取法定公积金的，

由县级以上人民政府财政部门责令如数补足应当提取的金

额，可以对公司处以二十万元以下的。本律师建议财经

制定是公司的核心，不仅在聘用相应人员上而且在制度上应

严格规范操劳作，一旦违规作帐，作帐外帐将可能产生行政

处罚的责任。

4、加强对员工的管理和法律意识的培训。

员工的素质和形象代表着公司的实力、规模及发展。员

工是公司的组成部份，留住人才是公司仍以发展的前提和保

证，由于有些员工不懂劳动法规，可能随时流动。本律师建

议：首先，制定详细的规章制