
红豆国际商务城售楼部管理方案
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目录
第一章 售楼部项目概况 ....................................................................................................... 3
第二章 售楼部服务总体思路 ............................................................................................... 3
第三章 售楼部服务重点 ....................................................................................................... 4
第四章 服务方针模式 ........................................................................................................... 5
第五章 服务目标内容 ........................................................................................................... 6
第六章 管理架构编制 ........................................................................................................... 8
第七章 服务岗位安排 ......................................................................................................... 12
第八章 员工任职资格 ......................................................................................................... 13
第九章 服务行为规范 ......................................................................................................... 14
第十章 服务程序要求 ......................................................................................................... 15
第十一章 员工培训计划 ..................................................................................................... 21
第十二章 后勤保障要求 ..................................................................................................... 22
第十三章 管理物资采购 ..................................................................................................... 23
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第一章 售楼部项目概况
为销售现场营造一个安全、温馨、整洁、服务入微的氛围,结合现场情况需
设置护卫部、客户服务部、环境部、工程部为现场提供人力、物力资源并落实安
全、客户接待、清洁等方面的工作。通过各部门相互配合,使目标与任务相一致,
做到布局合理,协调一致,人尽其责,物尽其用,以确保销售配合地各项工作得
以顺利开展。
一、项目总体概况:
项目正式名称:红豆国际商务城
项目产权单位:淮安市红豆置业有限公司
管理单位:淮安市红豆置业有限公司
建筑形态:钢筋混凝土结构
面积: 约2000 平方米
第二章 售楼部服务总体思路
一、 售楼部功能的区分
售楼部地上建筑三层,地下建筑一层,地面呈半圆的水景体系:
第一层为售楼部大厅;
第二层为销售部门办公区域及客户的签约区;
第三层为红豆置业的办公区域;
负一层为员工餐厅及文化娱乐场所.
二、售楼部管理宗旨
管理体制:专业化、星级化、一体化(通过专业化的培训机制,提供客户星级化
的服务标准,展现物业一体化的服务宗旨)。
管理模式:通过人性化的管理,实现居家式物业管理于售楼部内“先感为快”的
先前效应.
目标:营造销售幽雅环境,打造前期红豆置业的品牌.
通过对售楼部的前期销售配合服务工作,建立起红豆“一流的团队"将着力实
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施打造前期红豆置业品牌的战略,终极目标是在淮安地区树立“一流的形象",秉承
公司“一流的管理、一流的服务”的服务宗旨,让每一位光临的客户都能身临其
境感受到“体验式”销售所带来的与从不同的服务,刺激淮安区域客户购买的欲
望,在销售业绩的创“一流的效益”。
第三章 售楼部服务重点
重点之一:健全专业化的培训机制
售楼部内每一位服务人员服务意识的提高,离不开统一的服务标准,要保证
服务质量,必须建立一套售楼部专业化的培训机制,并且将部分创新的“酒店式”
的服务理念融会到培训机制以及服务实施过程中,通过实地反复模拟的培训来不
断深化、提高服务人员各方面的意识,并使之成为售楼部的习惯化的服务内容。
重点之二:提供“不间断"性的安全、清洁、接待服务
售楼部服务质量的优劣,直接会影响到打造红豆置业前期品牌(特别在陌生
领域),售楼部内必须倡导“不间断”性的各项服务,通过合理的人员安排,让
客户感受到物业服务的无处不在、无时不在,树立物业整体形象。
重点之三:确保安全事件的“零”发生率
售楼部安全管理状况的好坏直接影响客户对我们的信任度,在售楼部保安岗
位安排不多的情况下,将采取白天“全员联防"、晚上“人防为主、技防为辅”
的安全管理思路,确保安全事件的“零”发生率。
重点之四:积极做好与公司相关部门的沟通及协调工作
公司各相关部门作为我们服务的对象之一,在开展管理工作的同时,还要积
极配合好销售部的各项销售工作以及相关协调工作,并且售楼部物业小组要起到
与销售部、项目部沟通的桥梁作用,以便以后管理工作更好的实施。
重点之五:为将来社区的成立培养基层骨干人才
售楼部前期物业小组的服务人员在服务的同时,需适时的培养每一位服务人
员自身的素质、服务的意识、处事的方法以及适应环境等各方面的能力,为社区
成立以后胜任为一名基层骨干人才而打下扎实的基础.
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第四章 服务方针模式
一、服务方针:
1、每一位员工必须对所有服务对象(客户)提供真诚的微笑服务;
2、要将每一项微小的服务工作都必须做到完善;
3、能随时准备好为服务对象(客户)提供专业、规范的服务;
4、要精心创造出使服务对象(客户)能感受到的热情、体帖的服务氛围;
5、让每一位客户时刻都有尊贵的感受。
6、高境界的服务就是要兢兢业业、细致入微的做好每一件小事,因此,在服务
上我们不过多的考虑不实用的服务项目,而是把重点放在将现有的服务项目做
好、做精,以真诚的态度、专业的技术、用心去服务来打动客户。
二、服务模式:
1、现场服务:
根据不同的时间、场合确定不同的服务侧重点,采取主动服务、少干扰服务、
及时服务等方式为客户提供服务。
客户在不同的时间、场合所需的服务侧重点不同,如:
进入现场时——-希望得到明确的指引使其顺利到达目的地;
现场洽谈时—-—希望专心致志听取介绍或谈条件,不希望中途被过多打扰;
参观样板房-——经过的区域整洁、安全,能快捷的到达目的地并能得到细致
的讲解和周到的热情的服务;
离开现场时—--得到关心、尊重.
根据客户需求的重点,服务的提供有所不同,如:
客户进入现场,以主动式服务为主,如主动指引其停车、指引到达售楼现场的
路径:接待人员主动为客户开门、主动引导入座、询问并奉上饮品。
客户进行洽谈时,要多观察,避免过多的打扰洽谈,此时更多的是等待服务,
真正意义做到客户有需求时能及时提供周到的服务。
样板房内,主动为客户奉上鞋套等服务后,待细致讲解后应尽量避免与打扰客
户参观.
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离开现场时,礼待客户离开,让其得到家人的关心和尊重。
2、现场咨询:
现场安排专业人员为客户提供有关地产销售及物业管理方面的咨询;
现场放置有关地产及物业管理方面的介绍资料方便客户取阅,进行更详细的
了解。
第五章 服务目标内容
一、服务项目
停车指引、车场管理;
接待、指引;
提供、端送饮品;
设置书报阅览服务、物品存放架等服务设施;
大厅内的巡视、待命服务;
室内、外保洁服务;
样板房清洁、接待;
售楼大厅及样板房的绿化养护;
协助、配合销售人员组织活动;
物业管理咨询;
其他临时服务;
二、服务目标及内容
(一)总体服务目标及内容
服务目标:力求通过我们的管理服务活动,真正实现整洁有序、方便快捷、温馨
体贴、精品专业的服务目标.并让每一位客户都有极大的被尊重感,营造出一种
优良的销售环境。
服务内容:1、人员管理;
2、物资管理;
3、费用管理;
4、协调沟通;
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5、落实公司提出的其他要求;
6、合理化建议。
(二)各部门服务目标及内容
1、护卫部:
服务目标:提供一个安全、有序的销售环境。
服务内容:(1)治安管理,包含人员管理、物品管理、安全隐患的提出及整改、
处理紧急突发事件、协助其他部门处理相关事项、管理安全隐
患多发地段防范等.
(2)交通管理,包含车辆管理、车场管理、合理化建议。
(3)消防管理,包含预防为主建立消防体系、成立应急分队处理紧急
事务、处理解决安全隐患、合理化建议等。
(4)其他需求及个性服务。
2、客服部:
服务目标:提供热情服务,创造舒适、温馨、体贴入微的洽谈环境。
服务内容:(1)接待客户,提供服务;
(2)制作饮品;
(3)资料管理;
(4)沟通协调客户、相关部门;
(5)落实公司的其他要求。
3、环境部:
服务目标:提供整洁、舒适的洽谈、参观环境。
服务内容:(1)对销售/样板房区域进行清洁,并随时保洁;
(2)合理化建议。
4、工程部:
服务目标:使设备、设施安全正常运作,提供一个舒适、方便的销售环境。
服务内容:各类设备、设施管理,包含电梯、空调、灯光、水景开放、设施的维
修等及合理化建议。
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第六章 管理架构编制
一、 服务现场部门架构职能设置:
销售配合主管
护卫管理 客户接待 设施设备维护 环境管理
形象展示 售楼部接待
售楼部/样板房
保洁
停车场
秩序维护
样板房管理员
夜间巡逻
机动
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二、 管理服务人员架构:
销售配合主管
1人
(兼)
护卫班长 客服班长 工程技术员 环境管理
1人 (兼) 1人
(兼)
售楼部形象岗 客户服务员 样板房/室外 售楼部保洁 机动/旧办公
2人 5人 1人 2人 区域/宿舍
1人
停车场护卫员 样板房管理员
1人 1人
夜间巡逻
1人
机动轮休
1人
三、管理服务工作人员编制:
序
号
1 主管 1
2 技术员 1
岗位 人数 岗位职责 配备说明
负责销售期配合、管理、服务工作的前期将红豆物业赵龙经
协调。 理兼任,后期另行招聘。
负责销售现场、样板房设备设施的维前期将由工程部人员兼
护与保养。 职,待一期交付后,另行
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3 保洁员 4 人,根据样板房的开放
招聘.
其中售楼部现场2人,
机动及外围停车场1
负责销售现场、外围、宿舍、旧办公
区域及停车场的日常清洁与维护.
时间,其中1名保洁另
行确定保洁招聘时间。
负责班组的日常管理与业务督导。 4 1
护卫
班长
售楼部形象岗2人;停
负责销售现场秩序的维护、停车场管车场及外围1人;夜间
5 护卫员 5
理等。 巡逻岗1人;机动轮休
1人。
其中1人(兼职)整体负
客户
6 5 负责销售现场顾客服务的提供。 责轮休和具体事务安
接待员
排。
样板房预计在6月底7
样板房 负责样板房的日常管理及客户的现月初开放,根据实际情
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管理员 场接待。 况,人员到位情况另行
安排。
合计 18
注:客服、保洁16小时工作制,保安24小时工作制,其余8小时工作制.
四、人工费用明细表
基本 社会 年终 费用 岗位
工资 保险 绩效工资 单价 工资合计
1100.00 / / 1100。00 5500。00 5
1100。00 / / 1100。00 1100。00 1
1500。00 / / 1500.00 1500.00 1
1200.00 / / 1200。00 6000。00 护卫员 5
900。00 / / 900。00 3600.00 保洁员 4
5800.00 17700。00 合计 16
岗位 人数
客户
接待员
样板房
管理员
护卫
班长
说明:
1、上述人员工资费用中不含兼职人员费用;
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2、客服人员的招聘要求综合素质、形象气质相对较高,业务技能及工作态度可塑性
较强,建议从大中院校实施招聘,后续将作为本项目的物业管理客服工作;
3、护卫员的招聘尽可能采取异地招聘的方式进行;
4、上述客服、护卫、保洁人员的按本地人员招聘费用进行预算,故上述人员从异地招
聘(本地招聘综合素质优秀的)另行补贴100元;
5、此预算表中不含员工的社会保险费用,将按公司及当地标准实施购买;
6、上述费用预算中已含员工的免费食宿,其相应各项补贴费用将按公司的统一级别
发放;
7、关于一线员工年终绩效工资事宜,建议公司按年度效益对此项酌情处理。
五、人工费用测算
序号 项目 数量 金额 合计 备注
一
17700。00 工资类: 18
1 0 由红豆物业赵龙经理兼任。 1
2 0 由工程部人员兼职. 技术员 1
3 客户接待员 5 5500。00
4 1 1100。00
5 护卫班长 1 1500.00
6 护卫员 5 6000.00
7 1名保洁另行确定保洁招聘时保洁员 4 3600.00
8 加班费 7080.00
二 总计 24780。00
根据样板房开放时间,另行确样板房管理
定招聘时间。 员
根据样板房的开放时间,其中
间。
十一天法定假日,加班费为
(300%)(相当工资4﹪)
人工费用(工资类+福利
类)
销售配合主
管
说明:1、上述基本工资已含平时周日的加班补贴,不含国家法定假日加班费,具
体结构组成方式详见《工资结构表》;
2、以上人员费用测算费用未含员工的社保费用,将按公司及当地的标准实
施购买;
3、销售配合期间办公费用、维修材料、清洁耗材、易耗品等费用不在此预
算中体现;
4、如有工作加班需要,加班费用另行计算体现。
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第七章 服务岗位安排
护卫部班长
售楼部/形象门岗 停车场岗 夜间巡逻 机动
客服部班长
(客服人员兼)
接待门岗 商务洽谈区岗 样板房管理员
环境部班长
(主管兼)
售楼部 办公区域/员工生活区 样板房/室外
工程部班长
(主管兼)
售楼部/员工宿舍/生活区
设施设备维修与保养
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第八章 员工任职资格
一、保安员
性别:男
年龄:18—28岁
身高:1.75以上
像貌:端正、精神、气质佳
学历:高中以上
从业经历:退役或服务类职业学校毕业,有酒店、物业相关从业经历优先。
二、客户服务人员
性别:女
年龄:18—25岁
身高:1。65以上
像貌:端正、精神、气质佳
学历:大专(中专)以上服务类职业学校毕业优先.
从业经历:从事服务行业1年以上,有酒店、旅游、物业相关从业经历优先。
三、清洁人员
性别:女
年龄:35岁以下
身高:1.60以上
像貌:端正;
从业经历:从事清洁工作1年以上,有酒店、物业相关从业经历优先。
五、工程维修人员
性别:男
像貌:端正;精神;气质佳
学历:中专(技校)以上
从业经历:从事工程维修工作1年以上,具有电工证,物业相关从业经历优先。
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六、现场销售配合主管
要求:从事物业管理工作4年以上,在物业公司具备主管级别以上,有丰富的实
际工作经验,沟通协调组织能力强,服务态度端正。
第九章 服务行为规范
一、着装:
1、工作期间必须按规定穿统一配发的制服与装束。
2、制服应经常洗、烫,保持干净、整齐、无异味。
3、制服外衣衣袖、衣领、衬衣领口处,不得显露个人衣物,制服外不得显露
个人物品.
4、服装衣袋不得装过厚物品。
二、容貌:
1、身体、面部、手部必须保持清洁。
2、上班前不吃异味食物,经保证口腔清洁。
3、头发要常洗、整齐、上班前要梳头,提倡加少量发油,头发不得有头屑。
4、女员工要适当化淡妆,长发应用发网统一束扎于脑后.
三、言行举止:
1、举止文明、大方、精神振作,姿态良好.
2、接触客户时微笑,使用礼貌语言,主动向客户问好、道别。
3、走路步履均匀,步速适中、轻盈。
4、为客户提供饮品时声音应轻柔清晰,站在客户右后方半米处,双手前握,
身体微躬,注意避免说话时的气流直接喷到客户脸上。
5、为客户提供服务后应先后退两步,然后转身离开。
6、引领客户时先用手势示意方向,五指并拢,手心朝(左)右上方,指尖指向
要指的方向,并说“您这边请”等礼貌用语,拐弯时回头向客户示意。
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7、巡逻的保安员如遇客户点头示意、敬礼。
8、员工上下楼原则上乘坐货梯,非工作需要不允许与客户同乘电梯。
9、服务人员工作时在保证能完成工作的情况下尽量站在不明显的位置。
10、客户正在洽谈时不提供主动服务,但客户但客户有需求时应立即前往,
服务前应说“对不起",打扰一下“然后迅速进行服务,服务完成后说:“谢谢”
后离开。
11、不得当众整理衣物,咳嗽及打喷嚏时应转身向后,并说对不起,暂离面
对的客户,一律要说“请稍候”,离开时间较长,回开后要说“对不起,让您久等
了"。
12、在与客户交谈时,如有其他客户走近,应立即点头示意,表示已注意到他
(她)的来临,不得无所表示,等客人先开口。
13、说话时声调要自然、清晰、柔和、亲切,不得过高或过低,不得装腔作
势。
14、客户问话或询问的问题涉及公司秘密时,应讲究回答艺术,灵活地进行
解释,不清楚的事项应引领客户到现场主管处,不得信口开河。
15、任何时候不准讲“喂”或直接说“不知道,不行、不可以”。
第十章 服务程序要求
一、停车场(护卫)管理岗:
1.0工作要求
1。1停车场门岗保持背跨姿势站立于停车场入口处;见到客户车辆先敬礼,
然后引导车辆进入停车场,并告知行驶方向;如果车辆在入口处落客,要主动
为客户开车门。
1.2巡视岗在停车场内巡视,见到客户车辆或接到门岗通知要立即前来引导
客户泊车到相应的车位内、为客户开车门,同时告知客户前往销售现场的方
向。
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1.3如客户车内有同来人员,应先替同乘人员开门;开门时应面向客户,一手
开门、一手搭在车顶,以示尊重,并等客户下车站定后方可关门,以防夹伤。
1。4如是下雨、雪天,应先撑好雨伞再开门,并打伞护送无雨具的客户到室
内。
2.0工作程序
2.1每天早8:00上班,整理好本岗位物品.
2。2两个岗位每1小时对调1次,以保持端正的姿势。
2.3吃饭时要等接班人员到达方可离开。
2.4门岗引导车辆进场后应立即通知巡视岗.
2.5巡视岗人员按巡视路线进行不间断巡视,有车辆进入时立即向前引导。
二、销售大厅室外(客服)服务岗:
1。0工作要求
1。1站立在售楼大门口指定的位置,双手于身前交叉,待客户走到距自己约
半米处向客户致意。
1.2雨、雪天要为客户存、取雨伞.
1。3对滞留在公共区域的无关人员要及时劝离。
2.0.工作程序
2。1每天早上8:00上班,整理好本岗位物品。
2.2每1小时与停车场岗位对调1次岗位,以保持端正的姿势.
2.3吃饭时要等接班人员到达方可离开。
2。4换岗时须等接岗人员到达方可离开。
2。5见到客户前来时要立即通知大厅服务员,做好接待准备.
2.6门岗站立大销售大厅外.
三、大厅接待(客服)服务岗:
1.0工作要求
1。1待客户落座后先询问客户需要何种饮品或其他食物(根据公司确定),并
主动介绍品种,待客户选定后立即拿取送上;
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1。2中途根据客户需要或实际情况添加饮品,主动添加时应先询问客户意见;
1。3无服务时应站立在偏僻之处,但要能观察到本人的全部服务区域,准备
为客户服务。原则上不能过多打扰客户。
1。4协助保安人员对大厅进行管理。
2。0工作程序
2。1每天早8:00上班,整理好本班物品。
2.2每间隔20分钟对本服务区域进行1次巡视。
2.3交接班时应待接班人员到达后并交代清楚本班工作后方可离开。
2.4每天下班前应与夜班值班人员做好交接工作。
四、大厅巡视管理岗(由服务员兼任):
1.0工作要求
1.1按责任区域对大厅进行巡视;
1。2巡视时尽量在偏僻地方,使责任区域在目视范围即可,发现问题及时处
理;
1。3在巡视过程中要协助服务人员为客户提供服务;
1.4发现有违规行为(如拍照等)应立即劝阻;
1.5维护销售现场安全的环境.
2。0工作程序
2。1每天早8:00上班,整理好本班物品,按物品交接单与夜班人员交接。
2.2夏天8:00开启空调
2.3每间隔30分钟对服务区域进行1次巡视。
2.4每间隔1小时与门岗对调1次,对调时应准时前往;
2.5交接班时应待接班人员到达后并交代清楚本班工作后方可离开.
2。6每天下班前按物品交接单清点物品,与夜班值班人员做好交接工作,双
方签字确认后方可离开。
五、吧台服务岗:
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1。0工作要求
1。1要按服务人员的指令及时制作饮品;
1。2不得私自饮用饮品、食用食物;
2.0工作程序
2。1每天早8:00上班,清点物品,做好准备工作;
2.2吃饭时待服务员到达方可离开;
2.3晚下班时应锁好物品方可离开;
2.4发现物品不足时应及时通知现场经理。
六、大厅清洁岗:
1.0工作要求
1。1每天对销售现场进行1次彻底清洁;
1.2集中清洁大理石地面要使用推尘板湿拖后干拖,随时清理时使用微潮拖
布;
1.3集中清理木地板使用专用清洁剂擦拭,随时清理时使用干拖布;
1。4清理地毯要使用地毯清理机;
1。5皮制、高档木制家具要喷洒碧丽珠后用干毛巾抹干;
1.6布质家具要用吸尘器清洁;
1.7清理玻璃用玻璃水刮;
1。8清洁不锈钢用不锈钢油擦一遍,再用干布擦;
1。9下雨、雪天要在门口摆放脚垫,并在湿滑处摆放“小心路滑”警示牌,
对门口进行随时清洁,雨、雪停后及时清理留下的痕迹;
1.10客户离开后及时清理台面,并将家具恢复原状;
2.0工作程序
2.1早7:00-8:00对售楼部地面、家具、清洁1次;
2.2中午12:30-13:30对售楼部地面、家具、清洁1次,并清理一次垃圾,
但应尽量减少对客户的影响;
2。3其余工作时间按责任区域随时进行保洁,每30分钟巡视1次,工作重点
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在大门内外交通主路及容易污浊的地方;
2。4客户离开后及时清理桌面,并将家具恢复原状;
2。5每周一对售楼部内的家具、地面、内墙面、绿化等进行一次彻底清理;
七、样板房管理岗
1。0工作要求
1.1每天对样板房进行1次彻底清洁;
1。2清洁大理石地面要使用推尘板湿拖后干拖;
1.3清理地毯要使用地毯清理机;
1.4皮制、高档木制家具要喷洒碧丽珠后用干毛巾抹干;
1。5布质家具要用吸尘器清洁;
1。6清理玻璃用玻璃水刮;
1。7清洁不锈钢用不锈钢油擦一遍,再用干布擦;
1.8下雨、雪天要在门口摆放脚垫,并在湿滑处摆放“小心路滑”警示牌,
对门口进行随时清洁,雨、雪停后及时清理留下的痕迹;
1。9当客户未遵守规定时应礼貌劝阻;
1.10客户来参观时应尽量回避,但需注意物品的安全;
1。11客户离开后及时清理,并将家具恢复原状;
2。0工作程序
2。1早7:00—9:00对样板房地面、家具、清洁、墙面、门、窗彻底清洁
1次;
2.2夏天8:00开启空调
2.3中午12:30—13:30对地面、家具清洁1次,并清理一次垃圾;
2。4其余工作时间按责任区域进行巡视保洁;
2。5客户离开后及时清理留下的痕迹,并将家具恢复原状;
八、室外清洁岗:
1。0工作要求
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1。1清洁时应注意减少对客户的影响;
1。2雨、雪天应在上、下坡、台阶及其他湿滑处放置“小心地滑”警示牌,
并及时清理积水。
2.0工作程序
2。1每天7:00—8:00、13:00-—14:00对室外停车场、销售通道、水
景观、绿化带及其他公共设施设备场所(地)进行1次彻底清洁;
2.2其他时间随时随时保洁;
2.3每3天冲洗一次公共场所(因是工地,如有需要增加频次);
2.4水景观每周定期进行水质处理;
2。5每天清理2次垃圾。
九、工程维修岗:
1.0工作要求
1。1 负责所有水景、喷泉、空调、灯光、泳池等正常开放及正常关闭。
1.2 当值期间主要进行对水电方面的巡视检查工作。
2。0工作程序
2。1根据天气情况及时调整空调温度,要按照公司要求的时间进行管理,有
特殊情况及时上报申请。
2.2 根据大厅内的视线,及时调整窗帘的高度,调整灯光的开关。
2。3停电时应及时关闭所有电源,检查电梯内是否困人,做好相关检查工作,
不能处理的应及时上报处理。
2。4每周五上午10:00前,将未处理完毕,需要上级协助处理的工程问题,
以书面形式上报。下周跟进处理,如仍未处理完,下周再以书面上报,直至处理
修好方可。
十、现场主管岗:
1。0工作要求
1。1定期巡视检查岗位人员的工作状态;
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1.2认真解答客户提出的关于物业管理方面的询问;
1.3定期组织开展客户调查工作;
1.4认真处理关于现场物业管理的投诉;
1。5每天进行工作讲评;
1.6要根据情况及时提出物品采购计划;
2。0工作程序
2。1每天上午8:00—9:00,下午16:00-17:00对各岗位进行巡视;
2。2其他时间要求在销售大厅内座岗;
2。3每1小时对大厅内各岗位巡视1次;
2.4随时接受客户关于物业管理的咨询;
2。5每天下班后组织员工进行工作讲评;
2。6每月20日前提出下月采购计划并上报;
2。7每月的最后一个周六组织对现场所有客户进行一次书面调查,发放并回
收调查问卷,并于下周一将问卷提交主管经理。
第十一章 员工培训计划
一、新员工入职培训计划:
序
号
培训 培训 授课 参加 培训 培训
内容 课时 单位 人员 方式 目标
4 物业全体一 内部
课时 公司 员工 培训
1 专职全体接待客户的内部
课时 讲师 员工 服务技巧 培训
2 服务人员的微笑服务的作用及重
课时 三 言行举止规要性
范
专职全体内部
讲师 员工 培训
21
备注
基础培训,让新员工了解公司的
包括《员工组织,企业文化、政策
、公司手册》及公司各部门职能和
规章制度等 运作方式
二
掌握接待方法与技巧
红豆国际商务城售楼部管理方案
各岗位人员掌握实际操作的技巧 星级
四
参观实习 酒店
各岗位标准物业全体内部
五 2天 标、掌握岗位作业流门组
及作业程序 公司 人员 培训
六 2课时
七 2天
全体内部培养员工的敬业爱岗 物业
职业道德 人员 培训 精神 公司
上岗前 全体内部物业
模拟训练 员工 培训 公司
1天 参观全体外部
实习 员工 培训
全体物业考核、理论、
员工 公司 实操
1天 八
熟悉岗位范围和目分部
程 织
检验培训效果
确定培训效果及改进
措施、利于上岗值勤
备注:初步制定的员工入职培训及专业技能方面的培训计划,具本的培训将详细
制定培训计划,上述内培训内容包括但不限于等.
二、日常培训:
按照公司ISO9001标准,结合具体岗位作业指导书的要求定期进行。
第十二章 后勤保障要求
一、工作人员生活用房及生活设施按以下标准计算:
按照公司的要求对员工必需的设施进行配置。
二、管理用房装修标准:
1、宿舍:每间宿舍面积在30㎡左右,间隔尽量方正;尽量保证通风,满足
适当采光;地面铺地砖、墙面天面乳胶漆; 设高窗;每间设电源插座3~4个,采
用漏电保护器保护,日光灯照明。
2、员工活动室:面积100㎡以上,良好通风,文化娱乐设施相对齐全。
3、物资仓库:两间,面积在30~40㎡,地面铺地砖,墙面、天面白色乳胶
漆。
22
红豆国际商务城售楼部管理方案
第十三章 管理物资采购
一、前期运作、开荒初期、后期固定资产综合物资采购清单(不含月度消耗)
1、宿舍后勤用品:
材料名称 所需数单位 参考单金额(元) 备注
铁床 6 张 200 1200 护卫人员用。
木制床 6 张 500 3000 客服、工程人员及管理
军被 10 床 80 800 护卫人员用。
棉垫 10 床 50 500 护卫人员用.
床上用品6 床 150 900 客服、工程人员及管理
四件套 人员用。
床单 10 床 20 200 护卫人员用。
枕头 10 个 10 100 护卫人员用.
松下电熨2 个 150 300 护卫与客服各1个。
斗
烫衣板 2 个 100 200 护卫与客服各1个。
水桶 10 个 10 100 护卫人员用。
饮水机 6 部 100 600 一个宿舍1个.
合计: 7900。00
2、一次性购置(固定资产)物品类
A、清洁用品:
材料名称 单位 备注
对讲机(配备耳2 台 1700 3400 健伍牌
麦)
高压清洗机 1 台 2000 2000
超能吸尘机 1 台 700 700
超能吸水机 1 台 1500 1500
超宝刷地机 1 台 4500 4500
黑垫 4 个 28 112
红垫 2 个 10 20
抛光垫 4 个 15 60
自动喷香机 2 台 200 400 男女洗手间各1
吹干机 1 台 750 750
量 价
人员用.
所需 参考单金额
数量 价 (元)
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台
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胶凳 4 个 16 64
镜钢果皮箱 8 个 280 2240
垃圾运输车 1 部 620 620
大垃圾筒 5 个 50 250
进口喷壶 3 个 13 39
自动皂液器 2 个 140 280
胶水管(长) 100 米 2.50 250
胶水管(短) 50 米 2.80 140
老虎钳 1 把 10 10
推水刮 2 套 45 90
1.2米伸缩杆 1 支 25 25
3米伸缩杆 1 支 35 35
6米伸缩杆 1 支 140 140
电缆线 150 米 4 600
地拖 10 把 15 150
3米铝梯 1 部 400 400
2米铝梯 1 部 280 280
1.5米铝梯 1 部 180 180
纸篓 20 个 6.00 120
脚踏垃圾桶 5 个 49 245
胶地垫(2.0*6 个 150 900
3.0)
胶水桶 10 个 15 90
小心地滑告示牌 10 个 18 180
暂停使用告示牌 5 个 18 90
高空工作告示牌 5 个 18 90
工作进行中告示5 个 18 90
牌
请勿入内告示牌 5 个 18 90
正在维修告示牌 5 个 18 90
80升大白桶 6 个 33 198
云石铲刀 6 把 18 108
新力地拖桶 6 个 20 120
垃圾铲 8 个 5 40
尘推 4 套 30 120
地毯吸水扒 1 把 95.00 95.00
进口玻璃刮 4 把 80.00 320.00
皮吸 2 个 10 20
打气桶 1 个 28.00 28.00
蜡拖 3 套 25 75
45*55垃圾袋 2000 个 0.04 80
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60*70垃圾袋 500 个 0.08 40
80*90垃圾袋 500 个 0.16 80
地刷 10 把 5.00 50
大竹扫 5 把 12 60
厕所擦 2 把 2.50 5
胶手刷 5 把 3.50 17.50
鸡毛扫 6 把 9.50 57
胶手套 6 双 3 18
单面刀片 5 盒 26 130
大立白洗衣粉 1 袋 75 75
超宝绿水 1 箱 140 140
大桶洗洁精 1 桶 20 20
鞋套 2 箱 480 960
小灰刀 10 把 3.50 35
胶扫把 12 把 7 84
猪毛扫 6 把 8.00 48
大毛巾 30 条 5 150
小方巾 10 条 2 20
镜光布 10 条 3.00 30
尘推 4 套 30 120
洁而亮 3 瓶 13 39
支装洁厕灵 10 支 3.50 35
碧丽珠 5 瓶 28 140
化油剂 2 加仑 19 38
不锈钢洁亮剂 2 瓶 58 116
静电吸尘剂 2 加仑 50 100
喷蜡 3 加仑 65 195
SK—101免抛光3 加仑 55 165
蜡
底蜡 3 加仑 50 150
新阳光蜡水 2 箱 340 680
起蜡水 5 加仑 35 165
大桶盐酸 3 桶 35 105
大桶漂白水 3 桶 18 54
大桶天那水 1 桶 60 60
洗手液 2 加仑 33 66
空气清新剂 10 瓶 8.50 85
喷香剂 10 瓶 25 250
中号香晶球 10 条 4.00 40
擦手纸 3 箱 150 450
去污粉 1 箱 65 65
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卷纸 30 条 13.50 405
卷纸筒 15 个 5 75
36*尘推罩 3 个 18.00 54
云石铲刀刀片 15 片 1.50 22.5
灭害灵 10 支 13.00 130
SK—113玻璃清5 加仑 30.00 150
洁剂
进口玻璃刮条 5 条 16.00 80.00
B、保安用品:
材料名称 所需数单位 参考单金额(元) 备注
迷彩服 10 套 60 600
迷彩胶鞋 10 双 30 300
靴子 10 双 200 2000
胶警棍 3 支 18 54
强光电筒 3 台 98 294
工牌 24 个 10 240
干粉灭火器 12 具 50 600
灭火器箱 4 个 90 360
反光路椎 30 个 40 1200
对讲机(配备耳5 部 1700 6800 好易通牌
麦)
警示栏 6 根 200 1200
自行车 2 辆 200 400
剪刀 4 把 4.00 16.00
雨伞 10 把 15 150
太阳伞 2 套 1500 3000
形象岗岗台 1 个 500 500
C、办公物资(略):
清洁用品合计:28478。00元
量 价
保安用品合计:17714。00元
不作详细说明,根据现场办公用量,从公司登记领取。
D、客服/工程物资
材料名称 所需数量 单位 参考单价 金额(元) 备注
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对讲机(配备耳3 部 1700 8500 好易通牌
麦)
制冰机 1 台 3000 3000
咖啡机 1 台 0 0 可租用
饮水机 1 台 200 200
擦鞋机 1 台 1500 1500
鞋套机 6 台 150 900
鞋套 2 箱 480 960
布鞋套 60 双 8 480
鞋油鞋刷梳4 套 25 100
子
二十件套工具 1 350 带工具包 套 350
合计:15990。00元
E、一次性购置物资汇总:
项目名称 金额(元) 备注
后勤用品 7900.00
清洁用品 28478。00
保安用品 17714.00
客服物资 15990。00
办公物资 0
合计: 70082。00
备注:1、上述所列一次性购置物品可能存在稍许偏差,均已购置的实物为准;
2、不可预见费用:另加一次性购置物品总额的5%为不可预见费用(70082。
00*5%=3504元)。
3、日常消耗类
A、清洁用品:
材料名称 所需数量 单位 参考单价 金额(元) 备注
布鞋 6 双 15 90
地拖 10 把 12.00 120
胶扫把 5 把 7 35
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大竹扫 3 把 12.00 36
干泡地毯水 4 加仑 33.00 132
鸡毛扫 3 把 10 30
支装洁厕灵 10 支 3.50 35
特厚纯棉毛巾 10 条 4.50 45
小方巾 10 条 2。00 20.00
镜光布 10 条 3.00 30
42#进口玻璃刮胶5 条 16.00 80
条
胶手刷 15 3 把 5.00
云石铲刀 54 3 把 18.00
云石铲刀刀片 30 20 片 1.50
洁而亮 130 10 瓶 13.00
空气清新剂 85 10 瓶 8.50
厕所刷 5 2 把 2.50
SK-106静电吸尘剂 50 1 加仑 50.00
36#尘推罩 54 3 个 18.00
东芝5#电池 30 20 个 1.50
玻璃铲刀 36 2 把 18.00
玻璃铲刀刀片 30 20 片 1.50
大桶天那水 60 1 桶 60.00
洁厕灵 36 2 桶 18.00
洗洁精 36 2 桶 18.00
盐酸 35 1 桶 35.00
45*55垃圾袋 60 1500 个 0.04
80*90垃圾袋 150 600 个 0。25
擦手纸 450.00 3 箱 150。00
香香公主 64 4 支 16
卷纸 405 30 条 13.50
B、保安用品:
材料名称 所需数量 参考单单位 金额(元) 备注
胶警棍 1 支 18 18
强光电筒灯泡 6 个 3 18
白手套 30 双 4 120
护栏带 5 卷 30 150
清洁用品合计:2468.00元
价
保安用品合计:306.00元
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C、办公物资
材料名称 所需数量 参考单单位 金额(元) 备注
签字笔 10 支 2.60 26
圆珠笔 30 支 0.80 24
圆珠笔芯 50 支 0.40 20
涂改液 1 瓶 12 12
钉书针 2 盒 1.00 2
大透明胶纸 5 卷 3.50 10.50
文具胶纸 1 筒 4.00 4
回形针 2 盒 1.00 2
胶水 2 瓶 1.50 3
海绵双面胶 10 卷 1.50 15
薄双面胶 1 筒 12 12
D、客服物资
材料名称 所需数量 参考单单位 金额(元)
鞋套机维修 6 台 20 120
鞋套 1 箱 480 480
布鞋套 10 双 8 80
E、月度消耗采购物资清单汇总
项目名称 金额(元) 备注
清洁用品 2468。00
保安用品 306.00
办公物资 130。50
客服物资 680。00
合计: 3584。50
备注:月度的物资消耗为预计,以实际的采购数量为准,运行三个月后将对清单
进行调整。
价
客服物资合计:680.00元
价
办公物资合计:130。50元
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