永靖组工信息第 期永靖县乡镇领导班子四大特点

第 期

中共永靖县委组织部 2012年1月 日

永靖县换届后乡镇领导班子运行

呈现四大特点

换届以来，永靖县各乡镇领导班子在县委、县政府的正

确领导下，始终把加强班子建设放在突出位置，以思想政治

建设为重点，以提高领导水平和执政能力为核心，以作风建

设为突破口，把制度建设贯穿其中，全面加强党政领导班子

建设，为全县经济跨越式发展提供了坚强的组织保证。班子

运转呈现四大特点：

一是班子结构得到明显改善。通过这次乡镇换届，一些

德才兼备的优秀年轻干部和基层工作经验丰富的充实

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到了各乡镇党政班子中，全县乡镇党委、人大和政府班子年

龄、学历、性别、民族等结构明显改善，使新一届的党政班

子结构更加科学，更具战斗力。全新一届乡镇党政领导班子

成员123名，平均年龄34岁，比上届下降2.3岁，大专以

上学历121名，占98.4%，女干部18名，占14.6%。

二是班子整体功能明显提升。各乡镇领导班子都能坚持

用科学的理论武装头脑，坚持正确政绩观，坚持把理论学习

同发展县域经济实践相结合，不断推进思想解放、理清发展

思路、坚定工作信心，在提高执政水平和执政能力上取得了

新成效。

三是班子干事创业意识明显增强。各乡镇领导班子都能

够紧紧围绕推进全县经济社会跨越式发展这个第一要务，坚

持以人为本这个核心，抓住党的建设这个关键，正确面对各

方面不利因素的影响，突出招商引资和重点项目建设，积极

干事创业，奋力创先争优，狠抓工作落实，使全县经济综合

实力得到大幅度提升，社会各项事业得到较快发展。

四是党风廉政建设明显加强。各乡镇领导班子普遍能够

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加

强反腐倡廉建设，旗帜鲜明地开展反腐败斗争。对班子成员

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严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，较好地落实党

风廉政建设责任制的各项制度措施。绝大多数领导干部能够

遵守廉洁自律规定，管好自己、配偶、子女和身边工作人员，

管好分管部门、单位的党风廉政建设。（王鸿鹏／编）