
顾客价值与企业核心竞争能力提升策略研究:三
句话留住顾客不还价
自20世纪90年代以来,顾客价值已成为西方营销学者和
企业经理人共同关注的焦点领域,被视为竞争优势的新来源。
其中具有重要影响的顾客价值理论包括:波特的买方价值理
论、泽瑟摩尔的顾客感知价值理论、劳特朋的4Cs理论、格朗
鲁斯的顾客价值关系理论、伍德鲁夫的顾客价值认知理论、科
特勒的顾客让渡价值理论。
在买方市场条件下,企
业之间的竞争归根结底是对顾客的竞争,顾客已成为现代企业
最重要的稀缺性资源。因此,从企业战略的高度,对企业的顾
客价值与企业的核心竞争力相匹配而获取持续竞争优势的问题
进行研究,有助于企业的战略决策和管理。
一、顾客价值的内涵
顾客价值是一个较
新的概念,对其内涵的认识也是众说纷纭。传统的顾客价值理
论的研究认为,顾客的价值由当前销售额、终身潜在销售额预
期、需求贡献、信用等级、利润贡献等几部分组成。就是说,
顾客的价值不仅包括销售额,也包括其对需求的贡献。
美国学者伍德鲁夫认为,顾客价值是顾客用以促进(或阻碍)
达到其目标和意图时感到偏爱并评价出的产品的特性、性能和
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结果。大连理工大学管理学院董大海教授从价值工程理论角度
出发,对其作了补充。他认为顾客价值就是顾客在购买和使用
某产品的整个过程中对所获得的效用与所付出的成本的比较。
可以简单地概括为:V=U/C,在这里,U为顾客得到的效用,
简称为顾客效用;C为顾客付出的成本,简称顾客成本;V为
顾客价值。笔者认为,所谓顾客价值,就是在使顾客完全满意
的基础上使投资者、员工、企业自身和国家、社会都受益的一
种价值形式。
二、企业竞争战略思维的
演变
不同时期和环境,企业制定竞争战
略的思维是不同的。主要有以资源为本的竞争战略思维、以竞
争为本的战略思维和以顾客为本的竞争战略思维这三种竞争战
略思维模式。
以资源为本的竞争战略思维把企业所
能掌握和利用的资源视为企业持续竞争优势的源泉。这是一种
从企业出发的战略观点,由内而外来考虑企业战略制定。但此
战略存在一问题,即战略不是以顾客需求为中心。一旦企业的
核心能力与顾客需求毫不相关,或企业差异化不被顾客所承
认,那么以资源为本的战略就会陷入困境。
以竞争
为本的战略思维以行业吸引力作为企业竞争战略取向的指标,
把竞争对手的经营行为作为自身经营行为的标杆,对于整个行
业而言是一种零和战略。而以顾客为本的竞争战略思维则是由
外而内的一种战略思维方向,考虑的是顾客需求什么,企业应
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该如何满足顾客需求,把维系顾客或比竞争对手更好地满足顾
客作为企业发展的基础,并由此来对企业进行变革。采取这种
战略思维的企业以顾客价值作为战略取向,以价值创新为已
任,以价值维系顾客和满足顾客需求,这样对整个行业而言是
一种非零和战略。当然,以顾客为本制定战略要求企业能快速
把握顾客的需求及需求变化,有足够的柔性来调整自身各种资
源组合,并以顾客能接受的成本向顾客提供产品和服务,这种
挑战和压力并不是一般的企业所能面对和应付自如的。
通过分析,我们发现以顾客为本的竞争战略思维从顾客需求出
发,以价值创新满足顾客需求,驱使企业不断地创新与变革,
以适应不断变化的环境和顾客需求,这更符合知识经济条件下
企业战略制定的需求。
三、顾客价值提
升是企业核心竞争力提升的体现
在经济
全球化和信息经济背景下,企业要在日趋激烈的市场竞争中求
得生存和发展,惟有确立自己的竞争优势才行。传统上,企业
往往通过提高产品性能价格比、降低产品成本、提高产品质量
等来赢得竞争优势。此时,它们追求生产比竞争对手功能更
全、性能更高、价格更低的产品,而对这些产品能否更好地满
足顾客需求、为顾客带来更大价值则关注很少。
在
信息经济时代,企业的竞争力表面上来自产品或服务的价格与
品质,然而在全球竞争中得以成功的企业,均应立足于在追求
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顾客价值实现的过程中,向顾客提供优于竞争对手并且不易被
竞争对手所模仿的、为顾客所看重的消费者剩余价值的能力。
企业的这种独特能力,由于意在追求顾客的满意度与忠诚度,
体现了顾客价值导向,同时又难以为竞争对手所模仿,所以可
以为企业提供持续的差异化竞争优势。普拉哈拉德(Prahalad)
和哈默(Gary?Hamel)在《企业的核心竞争力》一文中,将企
业的这种能力称为企业的核心竞争力。
由此可见,
从本质看,核心竞争力就是为认定的顾客利益做出贡献而且不
易为竞争者所模仿的能力,是让消费者得到真正高于竞争对手
的不可替代的感知价值。核心竞争力不仅仅取决于其在核心技
术、研发团队、营销网络、企业文化等方面的优势,更取决于
它能为顾客提供多少价值、顾客的感知利得和感知利失之间的
权衡比较。顾客的最终选择取决于对竞争产品感知价值的比较
结果。企业的核心竞争力如果无助于提升顾客的感知价值,则
是毫无意义的。
四、基于顾客价值的企
业核心竞争力提升策略研究
1.实施顾客
关系管理,识别和了解目标市场顾客的期望价值。企业必须清
楚地知道顾客购买产品是如何考虑得失进行选择的。如果一个
企业寻求的是最大化顾客价值,就必须了解消费者的购买动
机,即了解什么促使他购买你公司的产品:是价值、习惯、身
份还是情感?如果企业真正懂得去理解顾客是如何与之建立起
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购买关系的,将更有助于企业去创建适合自身的核心竞争力。
那些只关注产品战略的企业之所以被市场淘汰,就是因为他们
没有从顾客的角度进行经营。而只有当顾客下次仍愿意购买该
企业产品(或服务)时,企业的策略才算成功。
当
然,是什么使顾客购买企业的产品取决于是首次购买还是重复
购买,他们关注的重点会有所不同。企业可以调查现有顾客,
也需要调查那些未来顾客为什么没有购买你的产品,这对于分
析企业核心竞争力非常重要。首次购买的顾客可能更关注价值
和品牌,而当他愿意重复购买时,说明他已经与公司建立起了
联系。因此,如果一个企业还处在一个建立顾客基础阶段,则
它需要弄清是什么带来了新顾客,对于一个相对成熟的企业,
最重要的是去理解顾客与企业间建立起了怎样的联系。
理解了顾客与企业的联系中哪种联系对顾客最为重要,就可以
知道企业应该采取何种特别的战略来加强品牌联系、价值联系
或是保持性联系,最后的结果是企业管理的不再是产品,而是
顾客关系。
2.找出顾客最关注的价值领域。顾客在
购买产品时,关注的可能只是以最佳的价格满足他们需求的好
产品好服务。什么是好产品好服务?这不是企业想象出来的,
而应是顾客心目中认为最满意的东西。因此,企业必须与顾客
建立起联系,要找出对顾客来说最重要的价值领域是什么,还
要考察这些价值领域受哪些因素影响。比如,顾客关注的价值
包括质量、价格、方便程度或是二者兼而有之?品牌由哪些因
素组成?公司目前所采取的行动如何影响其产品和服务在顾客
心目中的价值?找出这些因素后就可以分析什么样的行动会更
有效地强化企业与顾客的联系。
3.掌握竞争对手状
况,强化顾客至上。分析竞争对手状况的目的是要为企业自己
在竞争市场上定位。通常,一个市场上会存在众多竞争对手,
理解谁是主要竞争对手及他们是如何吸引顾客的至关重要。因
为每个企业现有顾客群代表其产品和服务的所有可能顾客的子
集,企业通常会有两个努力的目标:一是最大化从当前顾客处
获得的收益,二是增大顾客总量。当然,你的竞争对手同样也
会朝这两个方面奋斗。
分析谁是主要竞争对手除传
统方法外,同样可以从顾客处获得信息,这就需要与顾客进行
沟通,了解顾客心目中谁是你的竞争对手。通过调查会找出市
场中谁是你的关键竞争对手以及他们是通过何种方式满足顾客
需求而把顾客从你那吸引走的。这有助于企业更加弄清楚两个
重要的问题:①你为顾客解决了什么问题,还有没有别的解决
方式?②你的顾客从你的企业中获得什么利益,从别的企业能
否更好地获得这些利益?通过对竞争对手的分析以及与竞争对
手的比较,企业会更明确地知道自己所处的市场地位及其在顾
资源集中投入到关键的价值领域。从上述的分析中企业从两方
面找出了需要提高的关键;一方面是通过理解哪些是关键的顾
客价值驱动因素;另一方面是通过与竞争对手相比在关键的价
值驱动上的相对地位。企业最后要做的就是将资源投入到最有
竞争优势的地方――关键的价值领域。要知道,平均投入到产
品或服务身上,最终的产出不会是均等的。只要理解了是什么
促使顾客购买企业的产品和服务,就应该在哪儿投资。这样,
企业可以最佳地分配自己的战略资源,从而最大化顾客价值。
所以,对企业来说,集中资源于关键领域、留住顾客才是最重
要的,也最能产生效益。
5.培养资源整合能力,提
升企业竞争能力。企业在识别和了解目标顾客的期望价值后,
必须整合企业的有形与无形资源、企业资源与社会资源来保障
顾客价值的实现或顾客价值的提升。企业资源的整合主要应从
及灵捷企业等多种形式。
从上文分析可知,顾客价
值为企业核心竞争力的建设和管理提供了新的认识途径和管理
基础。基于顾客价值构建企业的核心竞争力,要求企业要不断
分析、了解、识别顾客价值,并围绕顾客价值整合企业资源的
战略逻辑,把战略重点放在如何提升顾客所看重的核心价值,
并有效地传递顾客价值上,通过不断地对顾客价值的保障以及
对顾客价值的提升来获取持续的市场竞争优势。
(作者单位:无锡职业技术学院)
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