职业发展五要素

职业发展五要素

职业发展五要素，分别是哪5个要素？

喜欢⼲、擅长⼲、值得⼲、趋势和抗风险。

1、第⼀个要素，喜欢⼲。

喜欢⼲，就是你的兴趣，是你真正发⾃内⼼享受的事情。

核⼼才⼲有三个来源。

第⼀个就是天赋。⽐如有⼈天⽣就有⼀副好嗓⼦。

第⼆个来源是长期训练出来的，⽐如很多咨询公司出来的⼈，系统化能⼒就特别强。

第三个来源是被动熏陶出来的，⽐如很多⾼⼲⼦弟的⼩孩，察⾔观⾊的能⼒就⾮常厉害。

专业知识就是字⾯意思，你所学到⼀些专业的知识。

其实所有追逐热门⾏业的⼈，长远来说，他都⾛不远。

在任何⼀个风⼝能够乘风⽽起的，都是当年离风⼝最近的那批⼈。

他们，已经做好了⼤量的储备。

就像知识付费的风⼝来临时，罗振宇和吴晓波都做得很好，为什么？

因为他们已经在内容领域深耕了好多年了，他们只不过正好赶上了知识付费的⼤潮。

所以，判断⼀个事情是不是你的趋势，最关键的就是要想清楚⾃⼰在这个领域是否稀缺。

不然到了35岁之后，你还要跟年轻⼈拼体⼒、拼脑⼒、拼技能，你是拼不过的。这是第⼀个风险。

第⼆个风险，是⾓⾊堵车。职业只是你⼈⽣的⼀部分，你还有很多其他的⾓⾊。⽐如⽗亲母亲、丈夫妻⼦、⼉⼦⼥⼉等等。这些⾓⾊在某⼀个阶段