第一章统计法基本问题
1、统计可以说是人类最古老、最广
泛、最重要的活动之一。
2、政府统计又是整个统计活动中一
个主要的、关键性的组成部分。
3、政府统计概念:国家机关(主要
是行政机关)已发运用各种统计方
法和手段对国民经济和社会发展情
况进行统计调查、统计分析,提供
统计资料和咨询意见,实行统计监
督等活动的总称。
4、政府统计的特征:
(1)政府统计的实施主体主要是政
府机关。
(2)政府统计必须严格依法实施。
(3)政府统计具有强制性
(4)政府统计的结果具有社会共享
性。
5、政府统计已经具备了信息、咨询、
监督的整体功能。
6、政府统计的基本任务:
(1)对国民经济和社会发展情况进
行统计调查和统计分析。
(2)提供统计资料和统计咨询意
见。
(3)实行统计监督。
7、依法统计的必要性:
(1)政府统计活动有赖于法律的保
障。(2)政府统计活动必须受到法
律的约束。
统计法
1、概念:统计法是调整政府机关组
织实施统计活动中所形成的社会关
系的行为规范的总称。
2、狭义:《中华人民共和国统计法》
广义:所有规范统计活动的统计
法律、法规、规章及规范性文件。
3、统计法的表现形式:
统计法律、统计行政法规、地方性
统计法规、统计行政规章。
4、统计法特点:
(1)调整对象具有特殊性和复杂性
(2)规范内容具有专业性
5、统计法律:由全国人大常委会制
定的关于统计活动的行为规范。
6、行政法规:国家最高行政机关国
务院制定的有关国家行政管理的规
范性法律文件,其法律地位和效力
仅次于宪法和法律。
7、统计法的作用:
(1)有效地、科学地组织统计工作,
推进统计工作的现代化进程
(2)规范国家机关、社会团体、各
种经济组织以及公民在统计活动中
的行为,保证统计资料的真实性、
准确性、及时性。
8、统计法的基本原则:
(1)保证统计工作统一性原则
(2)统计机构依法履行职责原则
(3)统计调查对象依法履行义务原
则
(4)维护统计调查对象合法权益原
则
(5)保障统计信息社会共享原则
9、《统计法》第三条规定:“国家建
立集中统一的统计系统,实行统一
领导、分级负责的统计管理体制”
第二章统计调查管理
1、政府统计调查包括国家统计调
查、部门统计调查和地方统计调查
三类。特点:义务性、强制性。
2、民间统计调查特点:自愿性、盈
利性。
3、我国的统计调查项目分为三类:
国家统计调查项目、部门统计调查
项目和地方统计调查项目。
4、国家统计调查制度由国家统计局
制定,报国务院备案或审批。
部门统计调查制度由国务院各业务
主管部门制定,报国家统计局审批
或者备案。
地方统计调查制度由县级以上地方
人民政府统计机构和有关部门分别
制定或共同制定。
5、统计标准的主要内容:
指标涵义、计算方法、分类目录、
调查表式、统计编码。
统计调查方法
1、普查:2003年8月,确立了人
口普查、农业普查和经济普查三项
国家周期性普查制度。
人口(0)、农业(6)每10年一次
经济(3、8)每5年一次
2、三项普查是最基本、最重要的统
计调查
3、统计调查证件种类:统计调查证、
临时调查证、工作证、普查员证和
普查指导员证。
4、持证人员的职责:
(1)宣传、执行统计法律、法规、
规章和统计调查制度
(2)依法开展统计调查,准确、及
时完成统计调查任务
(3)要求有关统计调查对象依法准
确、及时提供统计资料
(4)审核统计资料的准确性,依法
要求改正不真实的统计资料
(5)持证人员对在政府统计调查中
知悉的统计调查资料负有保密义务
第三章统计资料的管理和公布
1、统计资料:统计活动中所产生的
反应经济社会发展情况的统计成果
以及与之相关的其他资料的总称。
2、统计资料包括:原始统计资料、
汇总资料、有关说明、分析材料以
及统计报告等。
3、统计资料特征:客观性、合法性、
相关性。
4、统计资料的管理:对统计资料进
行存储、登记、审核、调整、归档、
发布等工作的总称。真实性、准确
性、完整性和及时性。
5、统计资料的审核主要体现在:
(1)统计调查对象审核和签署统计
资料
(2)统计调查对象设置原始记录、
统计台账
(3)统计机构、统计人员对录入的
统计资料进行审核
6、统计资料的公布:有关部门按照
法律规定的程序和手续把统计资料
向社会公开的行为。
统计公报、统计年鉴、统计月报和
其他方式。
7、公布统计资料的权限:
(1)国家统计数据以国家统计局公
布的数据为准
(2)国务院有关部门统计调查取得
的统计数据,由国务院有关部门公
布。
(3)县级以上地方各级人民政府统
计机构和有关部门公布统计资料的
权限。
8、统计资料公布的程序:
核定程序、审批程序、备案程序
9、统计数据公布的方式主要有:统
计年鉴、统计公报、报刊登载、网
站登载、新闻发布会等。
10、统计资料的保密:统计机构和
统计人员对在统计工作中知悉的国
家秘密、商业秘密和个人信息,应
当予以保密。
11、国家秘密的事项必须具备三个
条件:
(1)关系国家的安全和利益
(2)依照法定程序确定
(3)在一定时间内只限一定范围的
人员知悉。
12、属于国家秘密的统计资料分为
绝密、机密、秘密三级。
13、商业秘密:不为公众所知、能
为权利人带来经济利益、具有实用
性,并经权利人采取保密措施的技
术信息和经营信息。
14、个人信息:未经过加工汇总的
反应各个家庭和个人情况的统计调
查登记材料。
第四章统计机构和统计人员
1、政府综合统计机构:国家统计局、
国家统计局排除的调查机构、县级
以上地方各级人民政府统计机构、
乡镇统计
2、统计人员:从事统计活动的专职
或兼职的工作人员。
3、统计人员的四方面职权:
(1)统计人员具有独立行使统计调
查、统计报告、统计监督的职权
(2)统计人员进行统计调查时,有
权就与统计相关的问题询问有关人
员
(3)统计人员有权要求有关人员如
实提供有关情况、资料
(4)统计人员有权要求有关人员改
正不真实、不准确的资料
4、统计人员的职责主要体现在三个
方面:
(1)统计人员应当依法履行职责,
如实搜集、报送统计资料,不得伪
造、篡改统计资料,不得以任何方
式要求任何单位和个人提供不真实
的统计资料,不得有其他违法《统
计法》规定的行为
(2)统计人员应当坚持实事求是,
恪守职业道德,对其负责搜集、审
核、录入的统计资料与统计调查对
象报送的统计资料的一致性负责。
(3)统计人员进行统计调查时,必
须依法出示工作证件。
第五章统计违法行为与法律责任
1、统计违法特征:危害性、违法性、
当罚性
2、统计违法行为26类:
(1)提供不真实或者不完整的统计
资料
(2)拒绝提供统计资料或者经催报
后仍未按时提供统计资料
(3)拒绝答复或者不如实答复《统
计检查查询书》
(4)拒绝、阻碍统计调查、统计检
查
(5)转移、隐匿、篡改、毁弃或者
拒绝提供原始记录和凭证、统计台
账、统计调查表及其他相关证明和
资料
(6)迟报统计资料
(7)未按照国家有关规定设置原始
记录、统计台账
(8)利用虚假统计资料骗取荣誉称
号、物质利益或者职务晋升
(9)自行修改统计资料
(10)编造虚假统计数据
(11)要求统计机构、统计人员或
者其他机构、人员伪造、篡改统计
资料
(12)打击报复依法履行职责或者
拒绝、抵制统计违法行为的统计人
员
(13)对本地方、本部门、本单位
发生的严重统计违法行为失察
(14)未经批准擅自组织实施统计
调查或未经批准擅自变更统计调查
制度内容
(15)伪造、篡改统计资料
(16)要求统计调查对象或者其他
机构、人员提供不真实的统计资料
(17)未按照统计调查制度的规定
报送有关资料
(18)违法公布统计资料
(19)泄露调查对象的商业秘密、
个人信息或者提供、泄露在统计调
查中获得的能够识别或者推断单个
统计调查对象身份的资料。
(20)违法国家有关规定,造成统
计资料毁损、灭失
(21)泄露国家秘密
(22)违法重大国情国力普查法规
(23)违反《统计违法违纪行为处
分规定》
(24)违反《统计执法检查规定》
(25)违反《国家统计调查证管理
办法》
(26)违反《涉外调查管理办法》
3、统计法律责任概念
广义:与法律义务意识相同
狭义:又称违法责任,专指法律关
系中的主题由于其行为违法,按照
法律规定必须承担的消极法律后
果。
4、统计法律责任的特征:
(1)承担者必须是具有统计违法行
为的公民、法人和其他组织。
(2)内容是由法律规范明确规定的
(3)认定和追究必须由专门机关通
过法定程序来进行,其他任何组织
和个人均无此权利
(4)具有国家强制性
5、统计行政法律责任包括:统计行
政处罚和统计违法违纪行为处分。
6、统计行政处罚四个特点:
(1)实施统计行政处罚的主题只能
是各级统计监督检查机关
(2)被处罚的行为是违法统计法律
规范的行为
(3)统计行政处罚属于行政制裁范
畴
(4)被处罚的对象是实施了统计违
法行为的统计违法行为人
7、统计行政处罚的原则:
(1)法定原则
(2)公正、公开原则
(3)统计行政处罚与统计违法行为
相适应的原则
8、行政处罚的种类:警告;;
没收违法所得、没收非法财物;责
令停产停业;暂扣或者吊销许可证、
暂扣或者吊销执照;行政拘留;法
律、行政法规规定的其他行政处罚。
9、统计违法违纪行为处分:警告、
记过、记大过、降级、撤职、开除。
第六章统计监督检查与行政争议
1、统计监督检查:对《统计法》执
行情况的监督检查,简称统计监督
检查。
2、立案查处的统计违法案件必须同
时具备下列条件:
(1)有明确的行为人(公民、法人
或其他组织)
(2)经初步审查,有违反《统计法》
的行为,情节较重应依法追究法律
责任的
(3)按照职责与分工规定,属于管
辖范围内的
3、案件调查工作应主要抓住三个方
面:(1)案件的违法事实(2)被调
查人的有关情况(3)证据材料
4、统计行政复议概念:统计执法机
关在行使统计行政管理职权的过程
中,与管理相对人发生争执,根据
相对人的申请,由该统计执法机关
的上级行政机关对引起争议的具体
统计行政行为进行审查并作出裁决
的活动。
5、能够引起统计行政复议的范围有
如下具体统计行政行为:
(1)行政处罚
(2)行政不作为
(3)被认为行政侵权、违法要求履
行其他义务的行为
6、统计行政复议程序:申请、受理、
审查、决定和执行。
7、统计行政诉讼的原则:
(1)人民法院独立行使审判权
(2)以事实为依据,以法律为准绳
(3)合议、回避、公开审判和两审
终审制
(4)行政诉讼双方当事人法律地位
平等
(5)使用本民族语言文字进行诉讼
(6)辩论的原则
(7)人民检察院对行政诉讼进行法
律监督的原则
(8)人民法院就行政机关的具体行
政行为进行合法性审查的原则
第八章统计实务基本内容
1、统计调查制度:各级政府统计部
门依法实施国家统计调查项目、部
门统计调查项目和地方统计调查项
目的业务工作方案;是关于统计指
标、统计表式、统计对象、统计范
围、调查方法、调查频率等统计制
度方法要素的规范表述和统一规
定;是政府综合统计部门对同级政
府各有关部门、上级统计部门对下
级统计部门关于统计调查工作的综
合要求,具有权威性和法规约束性。
2、统计调查制度:国家统计调查制
度、部门统计调查制度和地方统计
调查制度
3、现行国家统计调查制度分为:周
期性普查制度、常规统计调查制度
(经常性调查制度)和专项调查制
度(非经常性调查制度)
4、我国的周期性普查制度确立于
1994年
5、我国的统计单位包括:法人单位、
产业活动单位、个体经营户。
6、法人单位应同时具备以下条件:
(1)依法成立,有自己的名称、组
织机构和场所,能够独立承担民事
责任
(2)独立拥有(或授权使用)资产
或者经费,承担负债,有权与其他
单位签订合同
(3)具有包括资产负债表在内的账
户,或者能够根据需要编制账户
7、产业活动单位应同时具备以下条
件:
(1)在一个场所从事一种或主要从
事一种社会经济活动
(2)相对独立地组织生产活动或经
营活动
(3)能够提供收入、支出等相关资
料
8、统计单位的统计原则:
(1)在地统计原则
(2)视同法人单位
9、国内生产总值(GDP),是国民
经济各个行业增加值之和。
计算方法:生产法、收入法、支
出法
10、GDP生产法公式:
增加值=总产出—中间投入
总产出=∑[货物×单价(含税)]+
∑(服务×单价)
中间投入=∑[投入的货物×单价
(含税)]+∑(投入的服务×单价)
11、收入法计算公式:
增加值=固定资产折旧+劳动者报酬
+生产税净额+营业盈余
12、支出法计算公式:
国内生产总值=最终消费+资本形成
总额+货物和服务的净出口
13、我国开展的生产活动统计范围
主要包括:农业、工业、建筑业、
批发和零售业以及其他服务业等
14、工业总产值包括三部分:生产
的成品价值、对外加工费收入、自
制半成品在制品期末期初差额价值
15、工业总产值计算应遵循的原则:
(1)工业生产的原则
(2)最终产品的原则
(3)“工厂法”原则
16、建筑业总产值包括:建筑工程
产值、安装工程产值和其他产值
17、CPI:居民消费价格指数
18、新建住宅分设保证性住房和新
建商品住宅,新建住宅和二手住宅
均下设90㎡及以下、90~144㎡、
144㎡+,每月编制一次
19、PPI:工业生产者价格指数,是
工业生产产品出厂价格和购进价格
在某个时期内变动的相对数。
20、我国统计的粮食作物主要由谷
物、豆类和薯类组成。
第九章统计标准
1、统计分类标准化的作用
(1)是国民经济核算体系的重要组
成部分
(2)是统计分组的规范
(3)是进行数据自动化处理,实现
信息资源共享的前提
(4)有利于加强统计资料的国际对
比
2、统计分类标准化的特点:
(1)科学性与系统性
(2)统一性与强制性
(3)通用性与稳定性
3、按照当前行业分类标准,共分为
20个门类,96个大类,432个种类,
1094个小类
4、三次产业:
第一产业:农林牧渔业(不含其服
务业)。第二产业:采矿业、制造业,
电力、热力、燃气及水生产和供应
业,建筑业。第三产业:服务业
5、15个行业门类以及社会工作行
业大类,依据从业人员、营业收入、
资产总额等指标或替代指标
6、企业注册类型:内资企业、港澳
台商投资、外商投资企业
第十章企业主要统计报表
1、企业一套表是一种以企业为基本
统计单元,将需要采集的统计调查
内容集中设置并统一布置和收集的
统计报表制度。
2、实施企业一套表的意义:
(1)规范统一统计工作的关键环节
(2)实现统计数据生产方式转变的
必要措施
(3)减轻调查对象和基层统计机构
负担的有效手段
(4)统计制度方法改革的内在需求
和长期研究探索的结果
3、法人单位的标准:
(1)规模以上工业。年主营业务收
入2000万元以上的工业法人单位
(2)有资质的建筑业。有总承包、
专业承包和劳务分包资质的建筑业
法人单位
(3)限额以上批发和零售业。年主
营业务收入2000万元及以上的批
发业、年主营业务收入500万以及
上的零售业法人单位
(4)限额以上住宿和餐饮业。200
(5)房地产开发经营业。全部
(6)规模以上服务业。1000万以
上,或年末从业人员50人以上
(7)工业样本法人
4、从业人员包括:在岗职工、劳务
派遣人员及其他从业人员
5、从业人员不包括:
(1)离开本单位仍保留劳动关系,
并定期领取生活费的人员
(2)利用课余时间打工的学时及在
本单位实习的各类在校学生
(3)本单位因劳务外包而使用的人
员
6、从业人员工资总额包括:计时工
资、计件工资、奖金、津贴和补贴、
加班加点工资、特殊情况下支付的
工资,是在岗职工工资总额、劳务
派遣人员工资总额和其他从业人员
工资总额之和。
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