会计专业毕业论文(精选15篇)

会计专业毕业论文

会计专业毕业论文（精选15篇）

论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文

章，简称之为论文。以下是小编帮大家整理的会计专业毕业论文，希

望对大家有所帮助。

会计专业毕业论文 篇1

一、高校财务管理中应用管理会计的必要性

财务会计的主要职能是反映和监督单位财务情况，而管理会计注

意预测和决策，符合当前高校管理工作向战略管理转变的发展需要。

管理会计在经济业务活动过程中的主要目的包括预测、控制、决策和

评价四方面，运用会计的一些方法，为规划、决策、控制与考核提供

资料信息，为决策者提供最终决策依据，加快我国高校的优质、高效

发展。具体作用体现在以下几方面。

1、通过评估防范财务风险

为了满足高校规模的扩张要求，各高校投资需求大，如何使资金

增值，避免财务风险，做到少花钱多办事，实现低成本扩张是高校财

确定最低收费标准等提供决策依据。另外，管理会计在引进科研技术、

利用外资、更新或购置教学和实验设备等方面也可以进行有效的经济

评价，推动高校健康快速发展。因此，高校应用管理会计可以对其经

济活动进行反映、监督、预测和控制，为高校的管理和决策工作提供

必要的依据。

3、符合时代发展的需要

近些年，私立学校迅速崛起，公立学校的自主权也获得了很大的

提高，不再像过去一样完全依赖国家决定和财政支持。这种情况下，

高校财务管理工作也需要提升到一个新的高度才能符合社会的发展需

以及教学计划、科研计划、购置计划、维修计划等，充分考虑支出的

必要性以及价格质量等因素，按照有关的定额、标准进行编制。

预算的编制力求明晰、详尽，增强预算本身的可操作性和对支出

规模支出过程的可控制性，对预算要严格执行，同时考虑执行中的变

化因素，安排预算要留有余地、以利于防范突发事件和确保资金周转。

2、管理会计在高校投资决策中的应用

管理会计最早应用于企业，以帮助企业管理者做出正确的决策。

随着经济的发展，教育也呈现产业化趋势，高校除了为社会培养人才

以外，还需要把节约经费、提高办学效益作为一项重要的指标进行考

核，就必须要把管理会计引入到高校财务管理之中。高校可以运用管

理会计中的货币时间价值和投资的风险价值两个基础概念进行决策分

析。资金具有时间价值，同样的资金在不同的时点上具有不同的价值，

高校可以将货币时间价值和投资的风险价值运用到管理会计中，以便

管理理念落后，缺乏管理会计意识，就会阻碍高校的快速发展。高校

领导应积极学习先进理念，转变财务管理模式，树立创意意识，重视

管理会计工作，将管理会计列为辅助决策、实现管理的重要措施，使

管理会计在预测、决策、规划和控制中发挥作用。

2、加强管理会计与财务会计的融合，使之与高校的会计实践相适

应

随着经济的发展和会计体系的不断完善，会计职能的重心也由以

前的注重监督和反映向以管理和服务为主发展，因此，财务会计和管

理会计的融合问题被重视。财务会计是财务管理的基础，管理会计需

要财务会计做基础，二者的有效融合能有效弥补财务会计在高校管理

中的不足，能提高会计信息的内在价值，促进高校健康发展。在我国，

管理会计发展较晚，但它的出现不仅使财务工作的职能更加清晰，也

在很大程度上使单位管理工作制度化，使单位管理制度更加完善。融

合二者的具体方法可从以下方面考虑。

(1)建立建全财务管理机制管理会计，明确财务部门在管理控制、

调节、分析、考核和评价方面的职责和内容，从而使财务会计与管理

的、适合高校发展的管理会计理论。

4、在高校财务部门设立管理会计信息系统

管理会计的主要目标是实现资金效益的最大化，管理会计活动是

根据基本财务管理信息，进行预测、决策、规划、控制和考核，需要

用较为复杂的数学方法，人工完成很难达到预期效果。在全球信息化

快速发展的今天，信息化已经普及到家庭和个人，信息技术为管理会

计在高校财务管理工作的应用提供了基础条件。因此，高校财务部门

要建立管理会计信息系统，以数据库和网络通信等技术来完成管理会

计的工作，提高高校财务管理工作的质量。

已经成为高校经济管理当中不可或缺的一个重要因素。我国高校财务

会计理论与实务工作者应共同努力，促进管理会计在高校不断完善，

建立满足中国高等教育需要的会计核算方法体系，需要我们根据现状

和变化的环境研究管理会计并将其理论在实践中不断丰富。

会计专业毕业论文 篇2

摘要：随着信息化时代的高速发展，传统的企业财务管理模式已

经满足不了企业的要求，依赖于信息化技术的现代财务业务一体化的

管理会计模式运应而生。财务业务一体化是集网络、大数据和管理软

件平台要素于一体的一种管理模式，它可以提高企业财务管理的效率。

企业可以根据企业自身的实际情况积极构建适合企业自身发展的财务

业务一体化管理体系。对此，本文主要阐述了财务业务一体化的内涵

平。它对企业最明显的作用主要包括以下三个方面：

（1）强化了企业资金的动态管理和有效控制企业财务水平，提高

企业资金的流通效率；

（2）运用计算机技术来处理企业的财务业务，能够减轻财务人员

的工作强度，提高了管理人员的工作效率。

（3）利用大数据手段，收集企业财务数据和非财务数据，以便更

好的帮助企业实时的作出决策，更好的推动了企业财务信息化发展，

保证企业健康有序发展。

2财务业务一体化在我国发展应用的现状及问题

（1）财务系统与业务系统一体化的程度有待提高和优化。财务系

统与业务系统一体化主要包括财务系统与业务系统的融合，业务系统

与财务系统的数据的集成应用。在我国大部分企业实际运行过程中，

主要负责财务与业务部门的工作是分开的，整个系统是处于分离的状

态，并没有进行有效融合。

（1）努力实现财务系统与企业其他业务的有效结合。利用现代计

算机技术及大数据的各种处理手段，使得营销、策划、项目、物资等

各项业务与企业资金流通链更好的结合起来，使得两者相互协调，保

证企业资金链与业务链水平相适应，利用财务信息数据来更好地调控

业务流通量的大小，促进企业在一个稳定的状态下有序发展。

（2）建立明确的人才培养计划。对于企业的发展来讲，只有适应

社会发展潮流的才可以保证企业可持续发展。尤其是在信息技术如此

发达的时代，拥有熟练计算机技术的员工，将会使企业具有更强的竞

争能力。因此，面对企业那些老员工，我们可以投入一定的物力和财

力进行培养，最后采取优胜劣汰的方法，为公司选拔出公司发展所需

要的人才。

（3）完善和优化企业内部结构。为了更好的推进财务业务一体化

的管理会计模式，企业有必要调整企业内部结构。如，针对企业的上

下级制度太明显而导致企业不能协调发展的问题，企业可以采取所有

员工共同讨论和提意见的决策方针，最后采取民主的意见来更好地保

证所有员工有共同参与公司决策的感觉，这样会激发员工的创造力，

为公司的有序发展出谋献策，更好的团结企业内部结构，提高企业员

工的工作热情和效率。

综上所述，构建财务业务一体化的管理会计模式，要求企业从自

身面临的实际问题去采取相应的措施，来加快企业更好的实现转型，

不能盲目的去采取方案，这样只会造成事倍功半的局面。财务业务一

体化能够实现企业财务与业务的高效运行和保持良好态势发展，它要

求企业向着更精细化的管理模式发展，拥有一批集财务与业务能力的

员工，以及公司拥有民主和谐的内部结构，只有具体情况具体分析，

才能保证企业可持续发展。

参考文献：

[1]苏亚民.论企业财务业务一体化的构建[A].中国会计学会会计信

息化专业委员会.第九届全国会计信息化年会论文集（上）[C].中国会

家,20xx(03):32+34.

[3]孙秀梅.财务业务一体化对财务管理的促进作用[J].财经界(学术

版),20xx(06):210.

会计专业毕业论文 篇3

摘要：现阶段，我国工业企业发展过程中，需要面对更加激烈的

市场竞争环境，在这种情况下，企业财务管理的重要性凸现出来。针

对工业企业的发展特点来看，企业财务管理中的一个重要环节就是会

计成本核算，它对于企业生产成本的降低、实现更多的经济效益具有

促进作用。鉴于此，本文首先对工业企业会计成本进行了简要概述，

并对提升工业企业成本会计管理的措施展开了探讨，最后对作业成本

法在工业企业中的应用展开了详细研究，希望对我国工业企业的发展

起到促进作用。

关键词：工业企业；企业会计；成本核算；措施

源利用率、降低企业生产成本入手，然而工业企业的实际运行中，

需要首先投入大量的人力、物力资源，企业的会计核算能够对各项资

源的成本进行充分的计算，并以此为依据，对实际成本进行分析和考

核，为企业接下来的生产经营中，成本的控制以及监管能力的提升奠

定良好的基础。由此可见，现阶段在积极提升工业企业会计成本管理

能力的过程中，对于合理分配资源、提升成本利用率具有重要的促进

作用。

一、工业企业会计成本概述

(一)重要性

现阶段，世界经济一体化进程加快，我国各行各业在发展中需要

内创造的经济效益，以及企业是否能够创造高额的利润。本文在积极

展开工业企业会计成本研究的过程中，希望能够为降低企业成本，促

使企业在市场竞争环境中获取一定优势奠定良好的基础。

(二)重要原则

工业企业经营中，会计工作需要对重要原则进行应用，例如，计

划成本分配法指的是工业企业在实施会计成本技术的过程中，能够促

使各个部门以及生产车间在运行中所需的成本费用得到有效的计算，

并在将计划成本与实际成本之间的差额进行计算的过程中，为经营管

理者接下来的管理工作提供有利的依据；再如，在应用直接分配法的

过程中，对重要原则进行应用，能够提升分配成本费用的科学性[2]。

值得注意的是，工业企业生产经营过程中，对重要原则的应用是非常

普遍而关键的。

二、提升工业企业成本会计管理的措施

(一)提升成本会计核算制度的科学性和合理性

工业企业运行过程中，要想促使会计成本核算工作能够科学有序

的开展，就必须不断健全成本会计核算制度，应用其为企业未来发展

持一致，只有这样，才可以将自身的功能充分发挥出来，为企业创造

更多的经济效益以及实现长期可持续发展保驾护航。鉴于此，工业企

业经营过程中，管理人员要想对成本会计管理进行充分的应用，首先

应当树立科学的管理理念[4]。值得注意的是，控制观念是传统成本会

计实施过程中的主要理念，新时期，必须将这一旧的思想进行摒弃，

同时将自身经营发展现状作为重要依据，在自身管理特点的基础上，

有针对性地构建企业成本会计管理理念，并应用这一理念为生产经营

活动进行指导，对每一项活动进行细致的指导，促使相关管理方法形

成较强的规范性，只有这样，才能够促使企业在经营过程中的成本得

以降低。

(三)加大对成本会计的监管力度

新时期，我国工业企业在发展中，要想将会计成本的功能充分发

挥出来，必须有针对性地制定健全的会计管理监督机制，其中包括对

还应当加强对各个管理部门的协调。在促使作业成本法功能得以充分

发挥出来的过程中，各个部门的管理人员应首先对这一方法进行深入

了解，并加大职工培训力度，实现全员参与的作业成本法。这是因为，

单纯依靠企业会计人员是无法将这一方法的功能充分发挥出来的[6]。

例如，在客户管理决策中，在各项业务的处理工作中可以对作业成本

法进行应用，有效地对客户结构进行完善，辅助管理人员展开这一工

作的过程中，成本得以有效降低。假如在包装的过程中，产生了较大

的费用，此时企业要想将客户成本进行降低，就可以应用改变包装的

方式，如将大批量简单包装应用于零售商客户当中即可。针对较小的

客户而言，如果较高的净毛利率产生于客户当中，则表示该客户存在

的购买潜力较小，在未来一段时间内，不会大幅度增加购买量；但是

当客户拥有较低或负数的净毛利率，那么企业应及时将针对这一客户

的销售条件进行转变，包括应用最低购买批量作为限制等。值得注意

的是，在应用作业成本法的过程中，仅仅以会计核算为主要内容是远

远不够的，会计人员还应当努力将会计成本法同企业管理进行充分地

融合，提升作业成本法的功能。

四、结论

综上所述，近年来，我国在积极进行现代化建设的过程中，工业

企业的发展迎来广阔的发展空间，与此同时，企业运行中也需要面对

更加激烈的市场竞争环境，在这种情况下，企业必须及时采取有效措

施，在保证产品质量的基础上，降低自身的生产经营成本，这一过程

中，会计成本核算的重要性凸显出来，其作为企业财务管理中的一个

重要环节，对工业企业的长期可持续发展具有重要影响作用，在这种

情况下，积极加强工业企业会计成本研究具有重要意义。

参考文献：

[1]邓特号,赵明元.浅谈工业企业如何构建品牌驱动型的管理会计体

系[J].财务与会计,20xx,07:61.

[2]孙月飞.浅谈新工业企业会计制度商品销售收入的正确核算[J].

同[J].上海会计,20xx,09:12-14.

[4]王玉平.浅谈新会计准则框架下煤炭企业成本核算的优化对策[J].

经营管理者,20xx,04:230-231.

[5]王小平,应文波,包善祥.浅谈道路工程施工企业会计在工程项目

成本核算问题的处理[J].金融经济,20xx,18:100-102.

[6]王彤,王华.浅谈以变动成本法为基础的“单轨制”在工业企业中

的应用[J].新疆有色金属,20xx,01:54-57.

会计专业毕业论文 篇4

民营经济的蓬勃发展是中国市场经济不断走向成熟的重要动力，

民营企业的管理水平也随之不断提高。其中，财务管理水平是民营企

业管理水平提高的重要体现。 企业规模的壮大、人才比重的提高以及

科学管理方法的应用等等，都在一定程度上促进民营业务财务管理模

式的变革。 近年来，原材料和劳动力成本上升迅速，投资竞争的加剧，

迫使民营企业更加重视进行科学的资金管理，提高财务管理水平。

一、财务管理主要的模式类型

财务管理模式可以概括为三种类型：集中型、分散型及混合型。

三种管理模式各自具有优劣，不能绝对得将某一模式套用在特定的企

业中。 在企业发展的不同阶段及所处的行业不同时，其适用的财务管

理模式也不同。

①集中型财务管理模式。这种财务管理模式一般主要运用于规模

较小的企业中，这种模式下，企业的筹、投、赢、分的权力集中在管

理层，下属部门只具备很小的财权。 企业的财务管理实质上为财务核

算。绝大多数的财务预算、投资角色、资金使用都是由企业所有者或

所有者团队决定。 这种模式的具有统一管理、内部协调、快速反应等

优势。而其劣势在于资金利用效率不高、财务风险较大。

②分散型财务管理模式。分散财务管理指将财权下放到各部门，

自主经营、自负盈亏，它主要运用在超大规模的企业中。 该模式的优

点是充分调动了部门的积极性，同时将财务风险分散到了各部门。但

它同时也带来了许多弊端，例如，各部门之间会对企业整体运营成本

的分摊产生矛盾， 各部门投资和分配各自为战，缺乏整体意识，从而

引致部门间的恶性竞争。

③混合型财务管理模式。混合型财务管理模式是集中型和分散型

的综合，它主要运用在中型以上规模的企业中。 混合型财务管理模式

的特点是， 在企业整体层面的保有核心的财务管理权限，而将部分财

权下放到各部门。 集团财务管理机构对各部门起到协调的作用，其关

注点是企业整体财务状况的改善和竞争力的提升。而各部门具有一定

独立预算、投资和分配的权力，其各项活动需要受到集团财务管理机

构的监督和管理。混合型财务管理模式能够克服前面两种模式的缺陷，

既调动了部门积极性，又能很好地进行部门间协调。

二、我国民营企业财务管理的典型模式

在大多数人的印象中， 我国民营企业的财务管理的特点是：

高度集权、家长式领导，财务管理实为财务核算，资金的控制权

和使用权都集中在所有者的手中。尽管我国绝大多数的民营企业都存

在上述问题。然而，随着我国民营企业规模的不断壮大，越来越多的

民营企业已经运用了科学的财务管理方法，建立了现代财务管理体制。

因此，我国民营企业财务管理的典型模式主要存在集中型和混合型两

种类型。

1.中小型民营企业中集中型财务管理模式

我国的民营企业绝大多数为规模较小、 主营项目传统单一，主要

竞争力来源于廉价劳动力或相对低成本的原材料。集中型财务管理模

式的的优势在中小型民营企业中能够充分的发挥，主要体现在以下几

个方面：

首先，财务运行简单高效。 所有者或领导者能够将资金集中在企

业的主营业务中，对资金预算、使用能够快速决策，同时能够及时得

获得财务管理结果的反馈。公司财务人员的作用主要是日常财务核算

以及定期进行财务汇报，而公司的财务风险由所有者承担。其次，对

企业财务管理中一个关键影响因素。

集中型财务管理模式的随意性高，企业的业务变迁和资金投向取

决去所有者。近年来，随着房地产、金融市场等投资领域的发展，积

累了一定资本的民营企业家将大量的实业资金投向这些高风险行业。

利润率较低的制造业已无法满足企业家们的逐利需求。 这样一来，原

本稳定的主营业务被抛弃，企业组织也随之解体，我国东部沿海有许

多中小民营企业正在消失。

2.大中型民营企业中混合型财务管理模式

市场经济的规则本身就是不但地优胜劣汰，在数量庞大的民营企

业中，有相当一部分优秀的企业在坚持中创新，在改革中谋求发展。

同时，在互联网、通信等高科技行业中，中国的民营企业取得了让世

界震惊的成就(见表)。 而它们的财务管理，也早已走向成熟，形成了

科学的财务管理体系。

纵观这些优秀的企业，包括腾讯、淘宝、苏宁等知名企业在内的

一大批中国民营企业，都或多多少地采用了混合型的财务管理模式。

以华为为例，目前华为拥有运营商、企业网及终端三大业务，其财务

管理的组织架构为：集团财经管辖下属三大业务模块的财务管理机构。

在财务预算上，华为各业务模块根据集团的长期规划和年度计划，承

接相应指标。各模块根据自身情况，制定业绩目标和财务预算，并报

集团财经审批，审批通过后即可执行并调整;在利润分配上，集团财经

保证各业务模块的基本薪金和运作费用，同时根据各业务模块的业绩

进行奖金包的下放以及预算的提升。各业务模块内部对整体奖金包的

分配以及预算的调整有自主权。

财务管理人才，将先进的财务管理方法运用了民营企业的实际业务运

作当中，加快了民营企业财务管理水平的提高。

三、我国民营企业财务管理模式选择中存在的问题

民营企业的财务管理模式在企业的发展进程中不是绝对一成不变

的，它随着企业规模、组织结构及业务单元的变化而改变。因此，及

时调整民营企业财务管理的模式，使之与民营企业发展的状态相匹配，

是一个重要的课题。目前，我国民营企业在财务管理模式的选择上存

在以下几点问题：

1.财务观念落后

民营企业大多在不成熟的市场经济环境下发展起来，在经营上大

多表现出重销售、重质量，而对财务管理却不够重视。其中突出的表

现是财务管理对业务目标制定缺少支撑和约束。民营企业在制定业务

是，“拍脑袋”的现象普遍存在。 部门领导或企业所有者根据自己的

预估或是政治意图，盲目制定年度业务目标，人员预算等，从而给财

务预算带来巨大压力和风险。 正是因为企业中的财务管理让位与管理

者的权力，才导致上述现象的出现。

另外，民营企业的管理成本往往价高，资金管理混乱、流程复杂、

预算外资金使用较多等等，都反映出企业所有者、管理者及员工的财

务观念落后。

的影响会长期存在。

3.模式转化不能紧跟企业发展步伐

民营企业财务管理中人的影响根深蒂固，在企业发生重大变化是，

无法及时进行调整。民营企业在弱小是，往往采用集中型的财务管理

模式。 而随着企业不断壮大，企业财务管理的权力需要进行适当的下

放和分散。企业所有者和领导逐渐淡出财务日常管理，取而代之的是

一套科学的财务指标和体制。但在现实中，我国许多民营企业在变革

中，财务管理的架构建立看似十分迅速。 但核心的财权及评价制度却

迟迟难以建立。

民营企业财务管理模式需要依据企业的发展阶段来选择：当企业

规模较小时，应当选择集中型的财务管理模式，当企业发展到一定规

模后，需要引进高层次的财务管理人才，建立较为系统的财务管理体

系，进行适当地分散管理。 当企业发展到超大规模是，应当充分进行

分散地财务管理，基于下属单位更大的财务自由。 另外，推行民主管

理、科学管理的理念，是民营企业财务管理模式选择中的重要一环。

会计专业毕业论文 篇5

摘要：

随着我国的市场经济改革的不断深入发展，企业间的市场竞争也

日益的激烈，中小企业作为我国企业群体中的重要组成部分以及国民

经济发展的重要推动力量，要想在市场竞争中占据优势发展地位，就

要在各个层面的管理上进行加强和优化。中小企业的财务会计管理是

企业重要的管理内容，也是企业在市场竞争中能够更好发展的基础工

企业的发展，所涉及到的领域也越来越广阔。中小企业通过不断创新

的方式，能够让自身有了不同程度的发展空间，能够做到紧跟时代发

展的步伐。当前，随着科技的快速发展，一方面，给我国中小企业的

发展带来了巨大的发展机遇，另一方面，也带来了严峻的挑战，这样

一来，就使得很多的企业面临更多的风险。在中小企业中，财务会计

管理问题是企业管理的重中之重，要充分发挥其作用，使得自身能够

不断的朝着更好的方向发展，同时，更应积极应对在企业财务管理中

所出现的一系列风险问题，建立科学、规范的企业财务管理制度，从

而促进企业的健康发展。本文将从中小企业财务管理中存在的问题以

及原因分析从而得出了中小企业财务管理中对待问题的具体解决措施。

一、我国目前中小企业财务管理中的问题分析

(一)市场风险评估不到位

作需要专业方面的人才来管理，可是在这一部分人当中，并没有专业

的财务管理经验和能力，使得企业的财务管理工作并没有取得多大的

成效。家族式的管理模式，虽然说有一定的有利因素，但是在企业的

财务管理方面也表现出了众多的不足，严重抑制了我国中小企业的良

好发展。目前，我国的中小企业和大中型企业相比较而言，无论是在

规模或者薪资待遇等方面都是略逊一筹的。近几年来，虽然中小企业

也在不断的提高薪资待遇问题，但是由于经济的波动幅度较大，从而

增加了企业的经营风险力度。据统计，专业能力较强的会计从业人员

往往更欣赏的是大中型企业，这样一来，就使得我国中小型企业更加

的缺少专业能力较强的会计人员。可想而知，如果非专业的人员如果

没有经过专业的学习，要想胜任这份工作是非常困难的。所以，由非

专业的人员来完成一个企业的财务管理工作，久而久之，必然会影响

(二)中小企业的自身方面

目前，中小企业财务会计管理体制并不完善，在企业的财务会计

工作方面缺乏相应的监督以及科学、规范的指导。久而久之，财务会

计工作就极易出现不同程度的违规、违章现象。与此同时，会计专业

人才方面的需求并没有满足企业日益发展的社会需要，从而无法进一

步提高企业的财务会计人员的专业能力，使得企业的财务会计管理工

作长期处于低迷的状态，严重阻碍了企业的发展。

三、中小企业财务会计管理问题的具体解决措施

对于加强企业的财会管理工作，要从多方面考虑从而得出具体的

措施，要有效强化财务会计的基础性工作，使得中小企业的建立和保

持良好的信用。以此来增强社会各界的信任度，促进良好的合作。同

时，加强企业财务管理人员的专业能力，通过采取相应的培训措施，

督促他们学习，使得企业的财务管理人员掌握相应的财务知识，全面

提升财务人员的综合能力。

员都会有较高的要求，同时，还会制定一系列严格、系统的要求来培

养财务人员的专业水平，这样一来，就使得大型企业的财务管理人员

普遍拥有较高的专业能力以及职业素养。因此，我国的中小企业应加

强学习大型企业对于财务管理人员的聘用、以及培养制度，走严格化、

规范化的管理模式。

(四)建立良好的市场风险评估体系

当前市场竞争激烈的环境下，中小企业要想得到稳定的发展，就

需要利用财务管理这一块来规避一些市场风险。所以说企业建立良好

的市场风险评估体系是十分重要的，它可以帮助企业尽可能的降低市

场风险发生的几率，避免一些不必要的风险，为企业更好的发展奠定

良好的基础。

四、结语

在大的市场经济发展环境下，我国企业数量和发展规模建设已经

进入了快速增长的时期，同时各个中小企业面临的竞争也在不断的增

强。所以说，我国中小企业的发展是机遇与挑战并存的。在此过程中，

中小企业如果想要实现很好的发展，就需要建立完善的财务管理体制，

使得企业自身能够有一个良好的发展环境。同时为了企业以后更好更

快的稳定的发展，就需要不断的完善企业的管理体制，不断提高财务

管理人员的综合素养，引入成功企业的优秀管理经验，弥补自身管理

的不足之处，以促进企业稳定的可持续发展。

参考文献：

[1]谭芝文.中小企业财务会计管理中存在问题及应对研究[J].财经

界(学术版)，20xx(15).

[2]李月平.管理会计在中小企业中的应用探讨[J].会计之友，

20xx(21).

会计专业毕业论文 篇6

摘要：会计专业现代学徒制在创新和发展中远没有预期中的乐观，

虽然高校在会计专业开展了一些校企联合的试点工作，但是这项工作

中仍然存在着很多的问题。本文主要分析了会计专业现代学徒制的现

关键词：现代学徒制会计专业教育教学

一、现代学徒制存在的问题

会计专业的学生与其他专业的学生在实习中存在很大的不同，会

计专业的学生不太被企业接受，主要因为企业的财务是有保密性质的，

所以会计专业的学生想要去企业实习是很难的。随着科学技术的发展，

市场对于财务人员的要求越来越高，如果学生进入企业实习，只做一

些简单的复印资料等工作，就失去了实习的意义。

高等院校在会计专业现代学徒制试点实习中存在的问题主要有以

下各方面：在企业中，如果没有利益，企业就不愿意接收会计专业的

作，实践基础薄弱，知识结构停留在理论的层面。

二、会计专业学生的发展方向

高等职业院校在教学模式上缺乏创新和改变，主要也是因为社会

对于职业教育没有引起足够的重视，或者是进入事业单位。

因此，会计学专业的学生想要发展的好，就必须给自己更高的要

求，这样才能符合企业的发展需要，高等职业院校要加强与企业的合

作，在教学模式上进行创新，使学生在学习中可以获得更多的实践机

会。会计专业的学生在未来的岗位上面临着很大的挑战。随着科技的

进步，人工智能会逐渐取代简单重复的劳动。社会对人才的要求更高，

参考文献：

[1]杜瑞.现代学徒制下高职院校会计专业人才培养模式研究[J].现

代经济信息,20xx(20):459.

会计专业毕业论文

摘要：随着信息技术的发展，我国的会计电算化有了很大的进步，

电算化正在逐步取代会计手工做账。会计电算化的应用，使企业的生

产效益得到了提高，管理模式得到了改善，它的运用和推广对传统的

会计工作产生了重大影响。

关键词：会计电算化;问题;措施

在手工做账的时候，从原始凭证到会计报表都是以纸张的形式来

登记，可以适时地做账务调整，而在网络环境下，会计信息大多是通

过网络通讯线路传输以及人工数据输入输出等方式收集，导致网络信

息存在较大风险。因此，企业的环境内部管理和控制应当完善，会计

电算化所存在的问题必须从根本上解决。

1.会计电算化在我国的发展现状

我国会计电算化的创新提高阶段是从1996年开始的，这一阶段，

在全国大量开展会计电算化的工作，各软件公司如雨后春笋般出现并

逐步壮大，争相开发新产品和新软件，以便于更好地立足于国内市场。

目前，市场上使用最多的财务软件是用友和金蝶，但是却缺乏既懂会

计知识又能熟练掌握计算机的复合型人才，并且软件本身适用性差，

保密性差，不能满足会计核算工作的需求，内部管理也不够科学。

2.会计电算化存在的问题

2.1人才不足

首先，大多数会计人员正在接受计算机专业知识培训，但大部分

人还是缺乏财务软件的实际操作培训，并且对计算机知识知之甚少，

2.2软件缺陷

目前，许多学计算机专业的软件开发人员加入到财会软件设计中

去，由于他们没学过财务知识，而且设计出的软件没有办法进行严格

测试，所以会计电算化软件在使用过程中出现各种问题。如：会计软

件通用性差、集成化程度低;系统初始化工作量大;信息共享性差;数据传

输不便;操作人员的设置权限不明确等。每个会计软件都有自己的特点，

造成大部分会计软件互相不兼容，每个企业使用的财务软件都不一样，

使用方法也不一样，加之大部分会计人员对计算机知识不太熟悉，一

旦出现故障，就要请专业人员来修，浪费企业大量的人力财力且增加

了很多负担。

2.3会计制度没有作出相应的修改

财政部从1994年开始，颁布了一些关于会计电算化的相关制度，

但是目前我国的企业的核算制度还是以手工做账为主。从应用会计电

算化开始，从账户设置到账务处理再到财务报表的编制最后到错账更

正方法等过程都在发生变化，可是关于电算化的制度却没有跟着这些

变化而变化。我国是近几年开始广泛应用会计电算化的，有很多单位

都是主要在研究怎么使用财务软件，却忽略了相关制度，导致没有认

真实施这些制度，这也阻碍了电算化法律法规的建设、普及和推广。

2.4数据备份隐患多

在网络上传递会计信息的时候，也许会被不法分子或别有用心的

程序、系统的设计与开发以及数据文件等方面，使审计人员既要用传

统的审计方法来审计，又要借助计算机的辅助审计技术，给审计工作

带来不便。在引进审计辅助软件的同时，手工处理系统的改变是来源

于会计资料的归集，导致企业内部安全控制方式减弱了，这样的方式

使审计人员在审计过程中难度提高。因此，为了能真正实现会计的各

项职能，财务软件应具备审计功能。

3.会计电算化问题的解决对策

3.1增强企业领导的认识

企业领导应该了解会计电算化的操作流程，并自觉强化自身认识，

积极配合会计人员完成工作，大力支持会计电算化的实施和执行，充

分认识会计电算化的重要性。

3.2完善会计软件

首先，加强会计软件售后服务系统，用户在使用过程中遇到的问

第一，关于会计电算化系统的操作管理要制订一套严格的操作规

定并明确每个人的职责和注意事项，形成一套电算化系统文件。第二，

完善会计电算化工作下的档案管理制度。要对所有的会计资料进行存

档，并严格保密。第三，完善实施机构和人员的岗位管理制度，要对

会计电算化的所有人员进行明确分工并划分责任。为了能及时发现违

法行为，还要建立岗位责任制。

3.5加强会计电算化环境内部管理和控制

第一，完善系统维护控制。主要包括软件修改、操作过程控制、

系统功能的调整以及计算机硬件的维修等。所有的维护过程都要以书

面的形式写下来，经批准后再实施修改。软件修改尤为重要，其维护

记录必须要打印并存档。制定一套严格的操作规定来约束操作人员，

并明确责任和注意事项。第二，完善实体安全控制。要想保护好会计

析，并有针对性的提出对策，以保证会计电算化工作的可持续发展。

会计专业毕业论文 篇7

一、引言

1.研究背景

从中国现实来看，一方面我国物质资源比较匮乏，建设资金不足。

但从另一角度来看，丰富的劳动力资源是我国经济发展中巨大的财富，

目前这些资源仍有待开发。在企业的角度上，要想在知识经济时代得

到比较好的发展，就必须拥有人才并且很好的管理人力资源，不仅要

关注物质资本的影响，更要关注人力资源。因此，我们更应该加大对

人力资源管理的相关理论研究力度，将人力资源管理作为企业乃至整

个国家管理战略具体实施中的重要组成部分。要想知道一个组织的知

识创新能力对于组织的管理层级，以及运营效率的影响，就要求人力

资源管理者将人力资源的价值以具体数值进行确认、计量和报告。

2.研究意义

人力资源会计一词产生，得益于科技的进步与市场经济的快速发

展。人力资源会计既属于会计学又属于人力资源管理学，它是两门学

科理论相互融合、相互渗透的结果。对传统会计学而言，人力资源会

计拓宽了它的广度，使得传统会计理论能在新的领域得到发展;对人力

车不断向前，我们渐渐意识到，一个企业组织要想得到良好的经营效

果，并获得长期的发展，不能只是依靠物资材料的投入，人力资源也

是十分关键的因素，甚至可以说是决定性因素，理解人力资源会计理

论具有重要的意义。下面，笔者带着大家从人力资源、人力资产、人

力资本三个基础概念介绍及其特征分析入手，并整理出人力资源会计

的基本理论，让大家能全面了解人力资源会计体系理论。

1.人力资源会计的定义

对于人力资源会计，有如下几种主流的解释：弗兰霍尔茨认为

“人力资源会计是把人的成本和价值作为组织的资源进行计量和报

告”;美国会计学会的定义是“人力资源会计是鉴别和计量有关人力资

考虑人力资产的其他特性，第一，人力资产的排他性，即劳动者在劳

动期间其劳动所创造的价值属于企业，强调了企业的控制权利;第二，

人力资产的时效性，劳动者的劳动资产在其属于企业约制范围内才归

企业所有，即人力资源不可能永远归企业所有;第三，人力资产的可计

量性，将狭义上的人力资源称为人力资产，则要求这类资源在企业生

产经营过程中能以货币计量的形式体现出其成本、价值、收益等。

(3)人力资本。人力资本是对于人力的投资而形成的，具体来说，

企业利用对员工的教育、培训等方式，将资产价值凝结在员工身上，

是员工所蕴含的技能、知识，以及创造力的总和。人力资本是权益名

资源会计在应用方面存在的主要问题如下：

1.人力资源难以确认与计量

确认与计量作为人力资源会计中最核心最根本的问题，一直困扰

着人力资源会计的发展。由于人力资源本身的特殊性，对于其的确认

与计量会涉及到许多不确定的因素与条件，所以尽管提出了计量方法，

但总的来看这些理论大相径庭，更重要的是实践运用起来过于繁琐。

因此，至今人力资源会计未与传统会计真正融合，在实践应用中也处

于尴尬的位置。

2.人力资源会计权益分配不明确

从权益分配上看，人力资源会计没有明确界定劳动者的权益。在

四、我国人力资源会计完善的思路

在现阶段人力资源会计的研究和应用基础上，针对出现的主要问

题，笔者给出完善的思路如下：

1.加大研究力度，为人力资源会计的实务操作提供支持

人力资源会计传入我国已有三十几年的时间，我国有许多学者对

其进行了研究，也取得了一定的收获。但是就国内整体人力资源会计

理论研究现状而言，仍存在沿用前人研究理论、没有真正走出研究的

怪圈，导致理论虽多却缺乏具有权威说服力的规范，存在许多研究的

盲点，因此人力资源会计也难走向实际运用。因此，要促进人力资源

会计在我国的发展，必须强化人力资源会计的研究，并建立一个具有

资源会计的计量难题才会有所突破。

4.加强法律建设，用法律的形式核定剩余权益的分配问题

人力资源能对企业剩余权益进行分配是建立在人力资本产权的基

础上的，分配制度要想有据可依，就必须有人力资本产权相关法律。

现行的法律制度是建立在物权之上的，主要是对物质资本的保护，而

关于人力资本所有权的问题的法律少之又少，在法律方面的界定更是

模糊。完善的法律法规制度，可以更好地规划各主体间的权利义务的

关系，企业股东和人力资源之间的权益分配也更加明确。明确了权益

分配问题，在一定程度上能够使人力资源发挥自身的主观能动性，更

积极主动的为企业创造财富。因此，加强人力资本产权的相关法律制

度建设，为人力资源会计的应用推行创造一个良好的法律环境，显得

尤其重要。

5.改进现行的会计报表，如实反映企业人力资源的信息

会计报表应反映出信息需求者所需的一切信息，如果人力资源信

息未能反映在企业的财务报表中，那么企业的报表的真实性与准确性

力资源会计正是解决这些问题的有效工具。但是，目前对于人力资源

会计的研究仍存在一些盲区，阻碍了其在实务操作方面的发展。中国

人力资源会计在实务操作方面一直都比较滞后，更是有待进一步完善。

人力资源会计的存在与发展对于企业，以及社会经济的发展都具有关

键意义。虽然目前在人力资源会计研究方面仍存在许多问题，人力资

源会计在实务中也没有得到充分运用，但我们相信，随着中国经济体

制的不断完善、一代又一代学者对于人力资源会计理论的研究的深入，

人力资源会计必定发展到更广阔的平台，在实践中也能得到广泛应用，

为企业甚至国家的长远发展发挥作用。

参考文献：

[1]埃里克G弗兰霍尔茨.人力资源管理会计(中译本)[M].上海：上

海翻译出版社，1986.

[2]陈迪.论人力资源会计在知识经济时代的重要地位[J].财会研究，

20xx，(1).

[3]高超.中国人力资源会计的应用研究[J].经济研究导刊，20xx，

(6).

[4]徐鹭.人力资源会计发展探析[J].消费导刊，20xx.

[5]张文贤.人力资源会计[M].北京：北京科学出版社，20xx.

会计专业毕业论文 篇8

管理会计是一门以管理学为基础，结合会计学的评估、预算、控

制、考核等来管理企业经济活动及为企业经营决策提供参考依据的综

合性学科。近几年，我国教育体制改革逐步推进，带来高校财务管理

模式发生重大变化。为进一步提升高校办学效益，则必须强化高校财

务管理水平，通过将管理会计理论及实践方法运用到高校经济活动全

程，降低其财务风险，进而实现有效提升高校财务管理成效的目的。

一、高校财务管理现状存在的问题分析

纵观高校财务管理现状发现，其普遍存在以下几个问题：

（一）财务管理意识不强

当前，在我国多数高校经营办学过程中存在只重办学成效、忽视

财务管理的现象。特别是一些民办高校，对财务管理工作仅停留在表

面的记账、工资报表、报销明细等方面，而对学校其他资金收支情况

未能真实、有效地记录和反馈，财务管理意识普遍较低。与此同时，

部分高校对财务风险管控意识也较为缺乏，办学过程中的一些涉及资

金决策方面工作缺乏科学的风险评估和管控意识，一味地求大求全，

最终导致财务风险不断积累。

（二）财务管理体制存在缺陷

虽然在现阶段我国大多数高校中都已经建立起相应的财务管理制

度，但这些制度的可行性与科学性缺乏有效論证。部分高校财务管理

制度沦为虚设。另外，在财务公开方面不透明、监督不充分等问题，

也是高校财务管理体制缺陷的主要表现。

（三）财务行为规范性不足

前文提到，在高校财务管理现状中存在对财务管理意识不强的问

管理会计理论中包含责任会计内容，通过责任会计，能够对高校

财务管理进行细化，同时规范各类财务行为，既解决了过去“吃大锅

饭”的问题，又提高了高校职工的积极性。

三、管理会计理论在高校财务管理中的应用策略探究

（一）建立与实际相适应的管理会计体系

管理会计理论及实践方法主要基于企业经营实践经验总结得来，

而高校的财务管理毕竟与企业存在较大差异，因此在应用管理会计理

论与实践方法时，应当充分结合高校财务管理实际，探索出一套与之

“报账型”会计向“管理型”会计转变。

会计专业毕业论文 篇9

各位老师：

上午好!

我叫xxx，是XX级xx班的学生，我的论文题目是《财务柔性与

企业投资行为的实证研究--基于创业板数据分析》。论文是在xx导师

的悉心指点下完成的，在这里我向我的导师表示深深的谢意，向各位

老师不辞辛苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢，并对三年来我有机

会聆听教诲的各位老师表示由衷的敬意。下面我将本论文设计的背景

和主要内容向各位老师作一汇报，恳请各位老师批评指导。

首先，我想谈谈这个毕业论文的背景和意义。

现如今，企业生产经营所处的环境表现出两种明显的特征：一个

是动态性，一个是复杂性。公司无时无刻不在经历环境变化和挑战，

包括外部环境的威胁，也包括内部环境影响，即动态性的表现所在。

复杂性是指因为各个环境因素之间本身就具有错综复杂的关系，牵制

彼此，相互影响，这使得企业无法很清晰的识别其所处的经营环境，

更别提掌握环境的变化以及环境的特征了。

经过三十多年改革开放的发展，我国企业环境从计划经济发展到

市场经济。它从封闭式经济发展到开放式经济，以区域经济的发展到

全球经济的共同发展，发生了一系列全面的根本的变化。与西方的经

济发展历程来比较，我国企业面临的环境更加动荡、更加错综复杂也

是有原因的，主要原因就是我国企业所处的经济环境在时间上被缩短

了，在空间上也被极度的压缩了。随着我国经济体制的不断完善以及

加入国际市场脚步的逐渐加快，企业面临更多的机遇与挑战，因此面

临的经济环境也更加复杂多变。除此之外，我国经济环境本身就不稳

用储备的现金、剩余的举债的一种能力，具有抵御未来不确定风险和

利用可能的机遇的特点。保持财务柔性能够帮助企业在必要的时候以

较低的成本迅速筹集资金，提高企业决策方案的质量，保证企业在面

临风险时处之泰然。充分利用适度的财务柔性给企业带来的优势，在

复杂多变的经济环境中稳健的成长、发展。

创业板上市的企业入市较晚，20xx年10月30日，我国创业板成

立于深交所，经历了十年的酝酿筹备，批准了华谊兄弟，特锐德等企

业的正式挂牌交易。创业板的出现是我国资本市场发展的必然产物，

逐渐活跃的市场，激发了投资高涨的热情，为新兴等行业中的企业募

集生产所需资金，迎合了创业板为创新型企业融资提供便利的市场定

位。

创业板上市的企业具有一些共同的特点，他们多半是中小企业和

高兴技术企业，面临的融资约束和风险比主板上市的企业要大的多，

在复杂多变的环境下，创业板企业应该更加重视财务柔性，充分利用

财务柔性对企业投资行为的影响来促进企业较优的进行企业决策。

另外，基于生命周期理论，考虑到生命周期对企业投资行为的影

响，处于不同的生命周期的企业，其本身的特点以及较合理的投资来

源都是有所不同的。因此，处于不同的生命周期，财务柔性可能对企

业投资行为的影响不同。国外的Byoun (20xx)以及国内的韩鹏(20xx)

都在研究企业财务柔性对投资行为的影响中把生命周期纳入考虑。

本文也将站在生命周期的角度，研究处于朝阳阶段的创业板企业

财务柔性对企业投资行为的影响。朝阳企业生命力蓬勃，企业属于上

升期蒸蒸日上，但同时又存在很大的风险，面对不确定的环境，必须

考虑财务柔性对创业板中的企业的投资行为的影响，尽力减小投资方

面的风险。那么，是不是财务柔性真的能影响企业的投资行为呢?又会

务柔性对资本结构的影响以及少量财务柔性对经济后果的影响。关于

财务柔性的定义，财务柔性的来源和财务柔性的测度方法等都没有一

个统一的标准，这方面的理论亟待丰富。国内的研究属于起步阶段、

借鉴阶段，理论和实证研究都非常的K乏，没有形成初步的研究体系。

有关研究也只是把财务柔性作为一个视角，很少将其作为研究的主题，

对财务柔性的研究有待深入与发展。

本文首先充分梳理了财务柔性的定义，财务柔性的来源，以及测

度方法等，对已有的研究进行概括总结，从而提出自己对于财务柔性

的看法。在测度方法方面，将现金柔性和负债柔性相结合，多方面综

合的反映企业的财务柔性，使财务柔性的测度方法更具有说服力。更

重要的是，本文站在生命周期的角度，选择创业板的数据，实证研究

新点。

第二章，财务柔性的理论基础与概念界定。从财务柔性的定义，

到财务柔性的分类，从财务柔性的来源到财务柔性的测度方法，最后

财务柔性的特征，对财务柔性的理论基础进行充分的阐述。

第三章，财务柔性对投资行为影响的理论分析。从理论的角度分

析财务柔性可能对投资行为的影响。依据国内外的研究成果，首先将

财务柔性与投资行为分开来看，在分析财务柔性存在的动因以及对投

资行为的理论分析基础上，从财务柔性对投资行为的影响，不同的财

务柔性来源对投资行为影响的不同和财务柔性对投资敏感性的影响这

三方面来探讨财务柔性与投资行为的关系。

第四章，实证分析。在第三章的理论基础上，提出三点假设。

假设1:财务柔性水平越高的企业投资水平越高;

假设2:不同方式保持的财务柔性对企业的投资行为的影响不同;

假设3:财务柔性水平对投资-现金敏感性起削弱作用。通过收集我

国创业板上市公司20xx年初-20xx年末的数据，对其进行描述性统计，

多元回归分析等等。

第五章，结论及政策建议。通过以上章节的研究，得出结论。分

析研究的不足之处，指出未来可能的研究方向。

最后，我想谈谈这篇论文存在的不足。

我国创业板成立于20xx年10月30日，截止20xx年11月1日

只有131家公司在-创业板上市。本文涉及投资支出的上期数值以及期

末期初的差值，为保证数据量尽可能的多，只能选用20xx年年初到

20xx年年末的数据作为研究的对象，其中只涉及188家公司的数据，

数据样本量太少难免会对研究的结果有一定的影响，本文的很多控制

变量就呈现出对投资支出不显著的影响，但还好的是，主要自变量对

因变量的影响多是显著的。

谢谢!

会计专业毕业论文 篇10

摘要：随着社会的进步与经济的发展，企业管理会计与成本会计

以及财务管理内容交叉导致企业资源的浪费，同时造成企业工作效率

降低。但是我们必须要承认会计与财务管理在企业的运营与发展中起

着重要的作用。将管理会计与成本会计进行有机结合，把财务管理工

作中的重点进行分离。作者在文阐述了管理会计、成本会计、财务管

理内容交叉的成因，并提出了相应的优化措施。

关键词：管理会计；成本会计；财务管理；内容交叉；改进方法

引言

管理会计，成本会计以及财务管理内容交叉问题一直是会计专业

中重要的核心内容。但在现阶段的高校教育机制内这三个学科存在严

重的交叉与重复。在管理会计以及成本会计在标准成本法、成本预算

与决策经济批量等课程等科目上明显可见。管理会计与财务管理在产

品销售以及利润预测、资本成本计算等方面相互重合，对于学生以后

在工作中解决相关问题的时候带来严重影响。

一、管理会计，成本会计，财务管理内容交叉原因

围内进行扩大深入。比如说成本会计不只是为了单一地进行产品成本

的计算与核实，而是将成本会计的研究范围涉及到利用产品的成本信

息，来进行对企业内部所有的运营成本进行全面详实地预测，决策，

控制，以及具体分析等方面。管理会计与财务管理也开始把各自原先

的学术研究范围向其他方向进行延伸，造成这三个不同的学科发生交

叉与重复的情况。

二、管理会计，成本会计，财务管理内容交叉的改进方法

1.合并管理会计与成本会计

管理会计的产生与普及是在以成本会计为基础上进行的，管理会

计在一定程度上扩展了原先成本会计的决策与预测等职能，可是研究

的主体并未有大的变化发生，因此我们把会计管理与成本会计两者进

上也有明显的不足。

(2)各大院校都有一些元老级的会计权威或是专业，这些专业人士

对于本校学生知识体系的构架以及教材所应用的内容有重要影响，因

此要避免发现这类事件。

(3)各大院校要严格依照统一的大纲内容来进行教材的编写，以确

保教材的实用性，同时也可以保持不同学校的不同风格。

(4)依照统一的大纲进行教材编写可以让各个院校间的不足与缺陷

进行有效地互补与学习，也拓宽了学生的思路。在编写教学大纲的时

候编写组织的成员也应当由不同院校的会计学权威人士组成。编写的

原则包括以下几点：

(1)尽量保障各个学科的全面性与完整性；

(2)拒绝出现交叉重复的现象；

(3)要将各个学科中的`共性以及未来的发展趋势要进行相关介绍与

展示。

3.管理会计与财务管理的内容整合

生产经营与资本经营是企业经营活动中核心组成部分，管理会计

计与成本会计中相同的部分进行合并，同时也要将管理会计与财务管

理内容进行有效整理归纳，全面提升管理会计以及成本会计与财务管

理的实践效率。

参考文献：

[1]杨文明.试析财务管理、管理会计与成本会计课程体系的整合[J].

中国证券期货,20xx,15(9):113-119.

[2]李迎风.成本会计、管理会计、财务管理教学内容的融合与分离

[J].科技信息,20xx,11(23):125-130.

[3]姜玉林.浅析财务会计、管理会计、成本会计与财务管理的分解

与整合[J].20xx,8(13)179-183.

会计专业毕业论文 篇11

摘要：在大数据时代，无论是在企业的风险管理，还是在企业的

决策分析领域，管理会计所具有的作用都变得愈发重要。文章首先说

明了大数据时代对管理会计应用产生的影响，然后结合实际情况，分

析了啤酒制造行业管理会计的应用现状，最后有针对性的提出了管理

会计的应用策略。

关键词：大数据时代；啤酒制造行业；管理会计；应用

作为对啤酒制造行业管理工作精细程度进行提升的重要途径，管

理会计所具有的作用，在大数据时代显得越来越重要。因此，以大数

据时代为背景，以啤酒制造行业的发展现状与趋势为基础，对管理会

计的应用进行探索是非常有必要的。合理应用管理会计，不仅可以保

证企业所制定管理方案的科学性，还可以保证企业与社会发展方向的

一致性，避免不必要的经济损失。

一、大数据时代对管理会计应用产生的影响

(一)拓宽了管理会计参与企业管理的渠道

在大数据时代，对数据进行收集的方法与之前相比有了非常明显

的变革，管理会计在对与所在企业生产的产品相关的信息进行收集时，

为企业管理人员制定相关决策提供了便利。

(二)使管理会计具有的作用愈发明确

在大数据时代，各企业能够对自身所需信息进行获取的来源变得

愈发广泛，除此之外，还可以通过对大数据所具有的数据收集、整理

和分析功能进行应用，保证数据分析工作的高效完成，为企业管理工

作提供科学信息，保证管理人员制定决策的有效性。可以说，对处于

大数据平台之上的企业而言，管理人员能够对企业的发展现状具有更

为准确的认识，从而有针对性的提升企业的综合竞争力。

二、啤酒制造行业管理会计的应用现状

(一)相关专业人才的缺乏

处于大数据时代背景下的企业，通常需要面对大量所收集到的数

据信息，因此，想要保证获取商业信息对企业发展具有其应用的价值，

就需要对所收集数据信息进行深度的挖掘与分析，此时，从事管理会

计的员工整体能力的高低就显得尤为重要[2]。但是，我国现有管理会

计队伍普遍存在建设水平较低的问题，这就导致大部分企业内部均缺

少能够对企业发展情况进行科学分析与预测的员工，进而对企业的发

展产生不良影响。

(二)管理人员存在认知偏差

一方面，管理人员应当具备在大数据时代通过对管理会计加以应用，

保证管理精细化程度提高，从而实现企业由粗放型管理向集约型管理

进行转变的能力。在具体的经营管理过程中，管理人员应当通过对大

数据方法的应用，提升针对经营数据所开展收集、分析与归纳工作的

效率，通过与同处于啤酒制造行业中的先进企业进行横向比较，以及

与本企业历年经营管理数据的变化趋势进行纵向比较的方式，完成对

管理差距的寻找，从而针对现存不足对管理措施进行调整或优化，将

管理“潜成本”进行消除，最终实现企业的精细化管理；另一方面，

管理人员可以通过对大数据加以应用的方式，完成对以啤酒制造行业

过对啤酒制造行业现阶段的发展情况进行分析可以发现，较为突出的

问题在于，啤酒制造行业所包含企业普遍缺少能够对大数据和管理会

计所涉及知识进行准确掌握的人才，这对于企业的进步和行业的发展

都是非常不利的。想要解决该问题，企业的管理人员应当实施将“走

出去”与“请进来”相结合的方式，一方面，选择财会技能过硬、工

作经验丰富的企业员工前往更加高端的国家会计员进行深造与学习，

将企业所具有的与大数据时代要求不符合的缺口进行弥补，保证将企

业对大数据进行收集、分析与归纳的能力进行提升，从而实现企业的

快速发展。另一方面，管理人员可视情况在企业内部引入社会高端人

才，实现对企业员工所具有工作积极性的有效调动。

(三)营造适宜的内部环境

会计的参与提供了全新的途径，在当前的时代背景下，啤酒制造行业

更应当重视对管理会计进行推广与应用的意义，通过对行业管理精细

程度进行提升的方式，保证其获得应有的社会与经济效益。

财参考文献：

[1]孙莹，朱莹.青岛啤酒基于渠道管理的营运资金管理模式[J].财

务与会计，20xx，06：22-23.

[2]张晓.企业环境管理会计体系的构建——以青岛啤酒为例[J].市

场周刊(理论研究)，20xx，01：58-59+83.

[3]尹冰玉.战略管理会计在青岛啤酒股份有限公司应用分析[J].时

代经贸，20xx，19：13-15.

[4]范英杰，李晓媚.环境管理会计的企业内部驱动机制研究——以

青岛啤酒为例[J].商业会计，20xx，08：18-20.

[5]徐宽.新会计准则颁布对企业盈余管理的影响研究[D].西南财经

大学，20xx.

会计专业毕业论文 篇12

[摘要]高职会计专业设置毕业论文这一教学环节的目的是检验学生

所学会计专业理论知识和实践技能的综合运用能力，培养学生观察问

题、分析问题和创造性解决问题的能力。但事与愿违，实际情况并非

如此。本文指出并分析了高职会计专业毕业论文教学中存在的问题及

原因及解决方法。

[关键词]高职学生；会计专业；毕业论文

毕业论文是我院高职会计专业人才培养方案的一项重要内容。高

职会计专业对于毕业论文的要求，和本科有一定的区别。高职教育培

养的目标是高技能人才，学科体系重点在于技能型工作。基于这个基

本指导思想要求学生运用三年来所学习到的专业知识，结合在实际单

位所遇到的实际情况，提出发现的问题并找到解决问题的方法。同时，

毕业论文也是高职院校综合考核学生学习效果的一个机会，是不可忽

视的一个教学环节。本人从20xx年起指导学生撰写毕业论文，通过总

结三届学生的毕业论文情况，发现学生的毕业论文质量呈现逐年下降

的趋势。部分学生的毕业论文由于调研力度不够，缺少实例论证，明

显缺乏说服力，更有部分学生的论文存在着明显的抄袭现象。因此，

提高学生毕业论文的质量迫在眉睫，势在必行。

一、会计学专业毕业论文存在的问题及原因

1、选题失误

毕业论文的选题是毕业论文的第一步，学生需要结合自己在工作

单位遇到的实际问题以及自身能力情况进行选题，并由指导老师负责

把关。但是许多学生都徘徊“写什么”的困惑之中。大部分学生的选

题范围过大，很多人潜意识的认为选题范围大则涵盖的内容就多，可

以写的东西也就比较多，却忽略了自身能力存在的不足，选题过于空、

大、泛，远远超出学生的驾驭能力。比如我院20xx届毕业生中有个学

生的选题为“会计工作中存在的问题及改进方案”，作为一名高职的

会计专业学生，还没有足够的视角去审视整个会计工作所存在的问题，

所以很明显，此选题不是学生根据自己的所遇到的实际问题而做出的

选择。还有一些毕业论文选题涵盖内容过于狭小，可操作性不强，没

能发挥出学生自身的水平。

2、参考抄袭问题严重

现在社会信息化程度逐年增高，学生可以通过互联网或者其他渠

置合适的行间距都不会操作。

二、提高高职会计专业毕业论文质量的对策

(一)加强学生对自身写作能力的培养

对高职会计专业学生毕业论文写作能力的培养不是一朝一夕就能

完成的事情，需要进行长时间的积累。这期间需要老师们有计划，有

目的地去安排，同时也需要同学们的积极配合。

1、增强学生的主观意识。向学生灌输毕业论文的重要性，使学生

在主观上形成一种意识。用人单位在选聘毕业生时，增加对学生毕业

论文质量的要求。这样，在进行毕业论文创作时，学生就会更加积极

主动。

2、加强学生对专业知识的学习和运用。在大学期间，最重要的是

加强学生对专业知识的学习。首先要做好思想工作，使学生在专业学

习的整个过程当中能够持之以恒，能够掌握管理学、经济学和会计学

的基本理论与基本知识，学会会计方法与技术。其次，通过各种途径

2、深化教学方法改革，加强学生实践能力的培养。教学方法是完

成教学任务、实现教学目的与提高教学质量所采用的重要手段。传统

的会计教学方法基本是重教师讲授、轻学生参与，重理论教学、轻实

践教学，这种教学方法对学生掌握会计基础知识、基本技能有一定的

成效，但忽略了学生的主观能动性，难以培养学生的创新精神，培养

出来的只能是理论不深、实践不精的教条型人才，难以适应社会经济

发展的需要。针对传统教学方法的弊端，我们积极探索各种启发式教

学法和行动导向教学法，比如案例教学法、问答式教学法、讨论式教

学法、问题导向法、项目教学法、技术规程教学法等。

参考文献

[1]曹禧修，新本科院校毕业论文写作之症候分析[J]，黑龙江高教

研究，20xx.2

[2]周晓斌，钟瑶，大学生毕业论文写作形象化指导初摊[J]，当代

教育论坛，20xx.23

[3]张晓辉，撰写会计论文的重要性[J]，农村一农业一农民，

20xx.2

[4]侯文，蒋美红，全程跟踪法在高职会计毕业论文指导中的应用

[J]，温州职业技术学院学报，20xx.2

会计专业毕业论文 篇13

摘要：

本文我国企业合并准则和国际准则的不同之处，从企业合并的范

围，会计处理方法的选择，与合并相关费用的处理，合并成本的确定，

合并报表编制的不同五个方面分析了与国际上的重大差异，对于我们

理解、贯彻企业合并会计准则有着积极意义。

论文关键词：

企业合并会计，国际准则，异同

随着我国企业体制改革的加快，市场上出现越来越多的企业合并

实例，因此，规范企业合并会计准则就显得更加重要。我国财政部于

20xx年发布了《企业会计准则第20号——企业合并》的会计准则，

并于20xx年1月1日开始实施。进行我国企业合并准则与国际财务报

告准则的比较研究，对于我们理解、贯彻企业合并会计准则有着积极

意义。我国企业合并新准则基本与国际趋同，但是由于我国的经济制

度、会计模式与其他国家不同，考虑到我国的具体国情，企业合并新

准则还是存在着独特之处，主要体现在以下几点：

（一）企业合并的范围不同

我国企业合并会计准则按照参与合并的企业在合并前后是否受同

一方或相同的多方最终控制，将企业合并分为同一控制下的企业合并

和非同一控制下的企业合并。我国在充分考虑我国产权市场还不够成

熟、发生的企业合并多为同一控制下的企业合并等实际情况的基础上，

将同一控制下的企业合并纳入了企业合并准则的范围。而国际会计准

则则不包括同一控制下的企业合并。

（二）会计处理方法的选择上具有差异

企业合并的会计处理方法主要有两种：购买法与权益结合法

业合并交易看做是一个企业购买另一个企业的股权或净资产的过程。

具体应用步骤为：

（1）确认购买方，包括取得控制权的认定以及难以辨认时的四个

迹象等；

（2）计量企业合并的成本，主要指购买方为取得被购买方的控制

权而放弃的资产、发生或承担的负债；

（3）在购买日将合并成本分配到所购买的资产以及所承担的负债

与或有负债上。

（三）与合并相关费用的处理存在差异

我国会计准则规定，对于非同一控制下的企业合并发生的法律费、

咨询费和佣金费等其他直接费用应当计入合并成本，而合并的间接费

用在发生的当期确认为费用。对于同一控制下的企业合并，合并方为

进行企业合并而发生的相关直接费用，如律师费、咨询费、审计费等

（五）合并报表编制的不同

合并会计报表是由企业集团的母公司，以企业集团内纳入合并范

围的各成员企业编报的个别会计报表为基础，运用一整套合并程序和

方法编制的，综合反映企业集团经营成果、财务状况及现金流量变动

的会计报表。国际会计理论界和实务界进行了长期的研究与探讨，形

成了多种理论与实务处理方法。

1．提供集团合并会计报表的国际差异

提供集团合并会计报表是国际流行的惯例，但也有差异。有的国

家只要求提供母公司报表，如西班牙、巴西和南美一些国家。对于提

供合并会计报表的国家，由于提供合并报表的具体目的不同，合并会

是国际流行的会计惯例，比例合并法源于法国，以前在英美等国很少

见到。

通过对企业合并会计的国际上的处理方法、准则、报表编制的比

较，我们清楚地看到我国在企业合并会计方面与国际上还有一定的差

距，因此认真学习两者的差异有助于我国会计人员更好地运用会计准

则，对完善我国会计制度有着重要的作用。

会计专业毕业论文 篇14

［摘要］会计学包括两个重要组成部分:管理会计和财务会计;它们

都属于会计，既紧密联系又相互区别。文章从管理会计、财务会计的

内容、作用及实际应用等方面来分析它们的关系。

［关键词］管理会计;财务会计;联系;区别

1管理会计与财务会计的含义

财务会计通常称为“外部报告会计”，财务会计的财务信息必须

按照会计准则来编制，有规范的会计信息形式，提供出来的财务信息

要让信息使用者理解，并掌握这些信息反映出来的企业的生产经营情

况。信息使用者利用这些信息进行决策管理，从而提高企业经济效益，

使企业更好地发展。管理会计与财务会计相比，主要是企业的内部管

理需要，为管理者提供成本及利润等信息，所以管理会计与成本会计

密不可分。而管理会计没有明确的定义，但财政部在会计管理促进施

工指导管理会计系统是通过利用相关信息，金融和商业活动的有机整

合，在规划、决策、管理活动的控制单元和评价中发挥了重要的作用。

信息主要是用货币计量的，再加上一些文字说明叙述，反映了企业的

资本和经济运行过程。管理会计在企业的发展过程中作用越来越明显，

也越来越受到企业管理者的重视，管理会计深入到业务层面，关注成

本控制，改善经营管理质量，它与财务会计既有联系，又有区别。财

务会计与新兴的管理会计在实际工作中相辅相成、相得益彰，在企业

管理中共同发挥作用。

2.1管理会计与财务会计的关联

(1)信息的搜集管理会计与财务会计基础相同，管理会计中所使用

的信息基础和财务会计是一致的，都以来自企业经营活动中的原始资

料为依据。企业的财务信息真实、可靠，管理会计所集成企业的采购、

存货、收入、成本信息才有意义，所以管理会计不能脱离财务会计核

算。

对内报告会计;而财务会计功能主要是为企业外部的投资者、债权人、

政府有关部门、金融机构等对象提供服务，所以财务会计又是对外报

告会计。

(2)定位不同，管理会计放眼于企业的未来活动，是动态的，在生

产经营的各个环节中都能发挥作用，为管理层的正确决策提供强有力

的保障;财务会计是记录、核算已经发生的生产经营活动的信息系统，

是静态的，属于过去的“报账型会计”，结局已定，只能吸取经验总

结教训，对未来的经营开拓指导意义不大。

(3)工作原则不同，管理会计的工作手段灵活，方法多样，不受企

业会计准则核算规范的限制和约束;财务会计则不然，其工作必须严格

遵循企业会计准则的要求，几乎没有发挥的空间。

(4)服务主体不同，管理会计的服务对象一方面对整个企业而言，

要考虑企业的决策和计划实施;另一方面是企业内部各个责任中心，对

它们的经营业绩进行核算和考评。财务会计往往把企业作为一个会计

主体，来单独反映企业全部的财务状况和经营成果，不能体现内部各

责任中心的经营状况。

(5)质量要求不同，管理会计所涉及的往往属于未来信息，不确定

的影响因素很多，不必过于精确，能够满足使用者的要求，不影响其

决策、判断就可以;而财务会计的信息主要是以货币价值为尺度进行衡

量，它对信息的精确度和真实性的要求比较高。

(6)报告种类与时间不同，管理会计提供的报告没有种类和形式的

反映企业生产经营过程中各要素(人、财、物)在各个阶段(供、产、销)

上的分配、使用、消耗情况，而且把企业财务状况和经营成果的质量

报告放在很重要的位置。而管理会计更关注精细化管理，注重管理的

过程，做到事前计划、事中控制、事后分析。

(9)对会计人员的要求不同，管理会计的方法灵活多样，又没有固

定的工作程序可以遵循，其体系缺乏统一性和规范性，所以管理会计

的水平与会计人员素质的高低息息相关。具有较宽知识面和扎实的理

论水平并且又有果断的应变能力的会计人员，对于这份管理会计工作

显得更适合，因为管理会计工作需要考虑的方面较多，涉及的领域也

比较广，企业对这种有较强的分析问题、解决问题能力的会计人员有

较大的需求。而财务会计工作比较基础，有原则可以遵循，有固定的

程序可以执行，所以工作认真细致、业务知识扎实、能够独立操作的

人员即可承担。

3结论

管理会计与财务会计相辅相成，既相互分离又相互依存，但全是

为了更好地完成对企业的服务工作。随着管理会计的不断发展，它的

重心不再是信息处理程序方面，更要放在管理控制系统的完善以及信

息化建设的支撑上;要从成本控制管理延展到各种有形资产和无形资产

的管理控制上。

参考文献:

［1］高树凤.管理会计［M］．北京:清华大学出版社，20xx.

［2］徐光华.财务会计［M］．北京:高等教育出版社，20xx.

［3］范文璟.财务会计与管理会计的联系与区别［J］．会计文苑，

20xx(12）.

会计专业毕业论文 篇15

摘要：本文从实证角度出发，对X职业技术学院财经学院会计专

业毕业生进行问卷调查，利用IBMSPSSStatistics22软件通过交叉列

联表分析研究了高职会计专业毕业生的个体层面相关因素对其进入会

计相关岗位对口就业的影响。

关键词：会计毕业论文范文5000

国家通过高职院校培养高素质技能型人才，希望他们能够发挥自

己的一技之长，在合适的对口的岗位上服务于国家整体建设。另一方

面，高职学生也更希望能学以致用，能用学校学到的知识技能去直接

谋生，而对口就业可以调动他们的学习和工作积极性。在实际调研的

基础上，找出影响高职会计专业毕业生进入会计相关岗位对口就业的

因素，并针对这些影响因素提出对策建议，可以进一步促进高职会计

毕业生的对口就业，也可以为在校生提供专业学习及就业准备的努力

方向。

一、研究思路

本文以会计专业高职毕业生为研究对象进行问卷调查，并用

IBMSPSSStatistics22软件进行交叉列联表分析，以期找出影响高职会

计专业毕业生进入会计相关岗位对口就业的显著因素，并以此为基础

得出研究结论，提出促进会计专业高职毕业生在会计相关岗位对口就

业的相关建议和措施。

二、本文中高职毕业生的界定

本文所涉的高职会计专业毕业生是指已经毕业的全日制高职(普通

专科)学生，即通过普通高考进入大学学习的统招专科毕业生。

三、调查问卷

1.调查问卷指标设计。本文将性别、户籍、党员、专业成绩排名、

奖学金、会计从业资格证书、初级会计职称证书、父亲学历、母亲学

历、家庭年均收入、汽车、驾照、校内实践、校外实践、期望工资这

些指标作为待考察的影响高职会计专业毕业生就业的因素，而是否进

入会计相关岗位对口就业作为因变量。2.信度效度检验。本文所用的

高职会计专业毕业生就业影响因素调查问卷整体的克朗巴哈α系数值

为0.752，说明本研究的问卷量表具有较高的信度。本文所用的高职会

计专业毕业生就业影响因素调查问卷各影响因素的KMO值为0.716，

表示效果较好。综上所述，本文中高职会计专业毕业生就业影响因素

院会计专业的毕业生。问卷的发放主要是由X职业技术学院的教师E-

mail给学生，因此问卷填写的真实性较强。2.样本分析。本次调查问

卷一共发出了150份，回收问卷数量为129份，回收率为86%，其中

有效问卷数量为118份，有效率为91.5%。3.数据整理。在回收的有

效问卷里，参与调查的118人中，愿意从事会计相关工作的有104人，

不愿意从事会计相关工作的有14人。鉴于本次研究目的是找出影响高

职会计专业毕业生对口就业影响因素，因此将不愿意从事会计相关工

作的14份样本剔除。以下所涉及的相关统计均是针对愿意从事会计工

作的104人进行分析。下文指的调查对象及样本均是指此104人。将

问卷中每个指标的不同选项用相对应的阿拉伯数字代替，按照实际的

填写情况输入SPSS软件生成数据文件，并用社会科学统计软件

IBMSPSSStatistics22进行交叉列联表分析。

五、不同影响因素对高职会计专业毕业生进入会计相关岗位对口

就业的影响

对于不同的影响因素指标，在IBMSPSSStatistics22软件中用交

叉列联表对其进行分析，结果整理如下表。

六、研究结论

经过以上分析，得出性别、户籍、党员、专业成绩排名、会计从

业资格证书、父母学历、驾照、期望工资因素对高职会计专业毕业生

进入会计相关岗位对口就业有显著影响。女性、城镇户籍、是党员、

专业成绩排名靠前、有会计从业资格证书、父母学历较高、有驾照、

期望工资适中(3000-4000元)都会更有利于高职会计专业毕业生进入

会计相关岗位对口就业。

七、对策建议

在这些因素中有一些无法改变的客观现实，如性别、户籍、父母

学历等，但这些只是部分影响因素，可以通过改变能够改变的因素来

促进高职会计专业毕业生进入会计相关岗位对口就业。

1.珍惜校园学习时光，夯实专业基础。高职学生的学习基础本来

就薄弱，他们中的很多人在中学并没有养成良好的学习习惯和自我约

束力，进入大学这个相对宽松的环境后自我约束力进一步下降。而通

过前述分析我们知道，高职会计专业大学生保持良好的学习成绩会对

对口就业产生有利的影响。因此，自进入大学学习起，学生们就要敦

促自己认真学习专业知识，增强专业能力。高职学生一般是三年学制，

一定要珍惜这本来就短暂的校园时光，在课堂上端正学习态度，认真

听讲、积极参与;在课下多了解行业动态，多进图书馆，多参加职业技

能比赛。在校园内就夯实自己的专业基础，不仅可以给自己毕业时的

择业带来优势，还可以在将来进入社会踏上工作岗位后不断稳步提升

自己。

2.努力学习，拿到职业资格证书。虽然陕西省目前的会计从业资

格证书的考试工作正在停滞状态中，但不管将来大政策如何变化，或

改由省级组织，或有其他入门证书来替代它，都没必要感到迷茫。在

不断完善职业发展需要能力，才能在将来的就业竞争中有优势。这方

面，除了学生自己的努力，还需要校方为学生提供条件和指导，如安

排职业规划课程，请业内专业人士开展职业规划讲座，举办职业规划

互动活动等，让学生能够得到更加专业的职业规划咨询。

择业观方面，从学生角度：近年来，大学毕业生尤其是高职毕业

生数量急剧增加。大学生教育总体上早已经从精英教育走向了大众教

育，绝大部分学生终将成为许许多多普通劳动者中的一员。在就业过

程中，既不要拔高期望值，也不要过于悲观，在现实的基础上树立正

确的就业观，意识到就业的严峻形势，给自己做好较准确的职业定位。

从家长角度：高职学生要树立正确的择业观，也需要学生家长的理解、

配合与帮助。高职学生绝大部分都是本地或周边县市的省内人，与很

多跨省上学的本科生不同，他们在上学期间与家和家长的联系更加紧

密，经常在节假日回家。很多高职学生本身并不爱学习或没有学习自

律性，家长要注意经常沟通，鼓励学生寒暑假到企业实习，及时做好

职业定位，使其摆脱浑浑噩噩状态，尽早培养相关就业能力，树立正

确的择业观。

参考文献：

[1]靳炜伟,林东辉.20xx.高职会计类毕业生质量跟踪调研——以广

东揭阳职业技术学院为例[J].商业会计,(12):117-119.

[2]刘依林,杨一熠,张怡文,朱丽君,邹雅君.20xx.关于人才市场中会

计学专业女大学生就业情况调查分析——以华中人才市场为例[J].湖北

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[3]王家明.20xx.高职会计专业毕业生就业情况分析研究——以合

肥市高职院校调查为例[J].经济研究导刊,(20):258-261.

[4]张荣,王锡耀,洪凯.20xx.高职学生就业行为与就业能力的研究[J].

现代商业,(2):272-273.