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关于职工年休假天数规定是什么？

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年休假天数规定，工人连续工作1年以上，就应该享受带薪年假，职工累计工作超过

一年不足十年的，享受5天的年假，累计工作满10年不足20年的，享受带薪10天年假，

累计工作满20年的享受带薪15天年假。享受年假的范围，是所有职工，包括国家企事

业单位，也包括个体工商户雇工的。

职场年休假天数规定朋友都很关心年假的问题，到底年假是怎么回事？年假，是国家

根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累

计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满

20年的，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体

工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。

一、年休假天数按《职工带薪年休假条例》(中华人民共和国国务院令第514号)第三

条、第四条计算。

第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年

休假10天;已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。