事业单位合同工有没有规定年假

事业单位合同工有没有规定年假

国家事业单位中的职工是有很多的，因此都是规章制度相当规范

的，那单位规定是有年假的吗?合同工能不能申请休假?以下是为你

整理的事业单位合同工是否有年假相关资料，希望大家喜欢!

单位合同工是否有年假根据国务院第514号令《职工带薪年

休假条例》相关规定，机关事业单位应当保证职工年休假，职工在休

假期间享受正常工作期间相同的工资收入。

单位根据工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职

工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一

般不跨年度安排。

各单位无特殊原因，应强制安排干部职工年休假。单位确因工

作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工

休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工

资收入的300%支付年休假工资报酬。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年

不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

(一)、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

1

(二)、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以

上的;

(三)、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月

以上的;

(四)、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

(五)、累计请病、事假一年7天至15天的，不在享受休假工资

报酬。

(六)、机关借调人员按此规定执行。借调期间一年累计请病假

超过30天的、事假超过20天的一侓退回本单位。

事业单位年假的规定第一条为了规范机关、事业单位实施带

薪年休假(以下简称年休假)制度，根据《职工带薪年休假条例》(以下

简称《条例》)及国家有关规定，制定本办法。

第二条《条例》第二条中所称连续工作的时间和第三条、第

四条中所称累计工作的时间，机关、事业单位工作人员(以下简称

工作人员)均按工作年限计算。

工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享

受相应的年休假天数。

第三条国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休

假的假期。

第四条工作人员已享受当年的年休假，年内又出现《条例》第

四条第(二)、(三)、(四)、(五)项规定的情形之一的，不享受下一年的

年休假。

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第五条依法应享受寒暑假的工作人员，因工作需要未休寒暑假

的，所在单位应当安排其休年休假;因工作需要休寒暑假天数少于年

休假天数的，所在单位应当安排补足其年休假天数。

第六条工作人员因承担野外地质勘查、野外测绘、远洋科学考

察、极地科学考察以及其他特殊工作任务，所在单位不能在本年度安

排其休年休假的，可以跨1个年度安排。

第七条机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假，

应当征求工作人员本人的意见。

机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数，对

其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休

1天，按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付，其中包含

工作人员正常工作期间的工资收入。

工作人员年休假工资报酬中，除正常工作期间工资收入外，其

余部分应当由所在单位在下一年第一季度一次性支付，所需经费按现

行经费渠道解决。实行工资统发的单位，应当纳入工资统发。

第八条工作人员应休年休假当年日工资收入的计算办法是：本

人全年工资收入除以全年计薪天数(261天)。

机关工作人员的全年工资收入，为本人全年应发的基本工资、

国家规定的津贴补贴、年终一次性奖金之和;事业单位工作人员的全

年工资收入，为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、绩

效工资之和。其中，国家规定的津贴补贴不含根据住房、用车等制度

改革向工作人员直接发放的货币补贴。

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第九条机关、事业单位已安排年休假，工作人员未休且有下列

情形之一的，只享受正常工作期间的工资收入：

(一)因个人原因不休年休假的;

(二)请事假累计已超过本人应休年休假天数，但不足20天的。

第十条机关、事业单位根据工作的具体情况，并考虑工作人员

本人意愿，统筹安排，保证工作人员享受年休假。机关、事业单位应

当加强年休假管理，严格考勤制度。

县级以上地方人民政府人事行政部门应当依据职权，主动对机

关、事业单位执行年休假的情况进行监督检查。

第十一条机关、事业单位不安排工作人员休年休假又不按本办

法规定支付年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事行政部

门责令限期改正。对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报

酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向工作人员加付赔偿

金。

对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于机关和参照公务

员法管理的事业单位的，应当按照干部管理权限，对直接负责的主管

人员以及其他直接责任人员依法给予处分，并责令支付;属于其他事

业单位的，应当按照干部管理权限，对直接负责的主管人员以及其他

直接责任人员依法给予处分，并由同级人事行政部门或工作人员本人

申请人民法院强制执行。

第十二条工作人员与所在单位因年休假发生的争议，依照国家

有关公务员申诉控告和人事争议处理的规定处理。

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第十三条驻外使领馆工作人员、驻港澳地区内派人员以及机

关、事业单位驻外非外交人员的年休假，按照《条例》和本办法的规

定执行。

按照国家规定经批准执行机关、事业单位工资收入分配制度的

其他单位工作人员的年休假，参照《条例》和本办法的规定执行。

第十四条本办法自发布之日起施行

休年假出游好去处哈尔滨东方小巴黎的浪漫与豪爽

冬天的哈尔滨虽然冷，但却是她最美的时候，洋气的中央大街，

漂亮的圣索菲亚大教堂，还有梦幻的冰雪大世界，东方小巴黎的浪漫

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长白山穿越雾凇魔界

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雪乡到冰天雪地里去撒欢儿

其实雪乡原本叫做双峰林场，因为每年高频率的降雪和长达7

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个月的积雪期而有了雪之故乡的美誉。这里的积雪最厚的时候甚至

可以达到1米，到处都是大片的雪地毯可以让你在上面随便打滚撒欢

儿。

一处农家院，逗逗院子里憨厚的大狗，吃香喷喷的大锅炖菜，

睡热乎乎的火炕，在雪的故乡体验一把最北方的冬天。

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