劳动与社会保障法小测验01

劳动与社会保障法小测验01

基本信息：[矩阵文本题]*

姓名：

班级：

学号:

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1.禁止所有用人单位招用未满十六周岁的未成年工。[判断题]*

对

错(正确答案)

2.凡年满16周岁，有劳动能力的公民可以从事任何职业[判断题]*

对

错(正确答案)

3.1．劳动法的首要原则是（）。[单选题]*

A．保障劳动者的劳动权(正确答案)

B．物质帮助权

C．报酬权限

D．休息休假权

4.（）在国家的法律体系中具有最高法律效力。[单选题]*

A．劳动法律

B．宪法(正确答案)

C．国务院劳动行政法规

D．劳动规章

5.（）是劳动法最主要的表现形式。[单选题]*

A．劳动法律(正确答案)

B．宪法

C．国务院劳动行政法规

D．劳动规章

6.将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效率从高到低的顺序排列正确的是

（）。[单选题]*

A．①②③(正确答案)

B．③①②

C．①③②

D．②①③

7.（）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。[单选题]*

A．劳动合同(正确答案)

B．雇用规则

C．司法解释

D．集体合同

8.下列属于劳动法构成体系的有（）。*

A．促进就业法律制度(正确答案)

B．劳动标准制度(正确答案)

C．职业培训制度(正确答案)

D．社会保险和福利制度(正确答案)

E．劳动争议处理制度(正确答案)

9.劳动法律关系的构成要素分别为劳动关系的（）。*

A．主体(正确答案)

B．内容(正确答案)

C．客体(正确答案)

D．出发点

E．归宿

10.下列属于劳务关系的描述包括：*

王某为了照顾自己的孩子雇了一名妇女做保姆并与之签订了合同(正确答案)

学校将花园的修缮工作包给一家园林公司(正确答案)

李某家里盖房子了几个工人干活(正确答案)

某公司与一名大学生签订三方协议

11.下列关于劳动法的适用主体描述正确的是：*

中华人民共和国境内的国家机关和公务员之形成劳动关系的劳动者适用本法

中华人民共和国境内的公司和与之形成劳动关系的劳动者适用本法(正确答案)

中华人民共和国境内的私营企业和与之形成劳动关系的劳动者适用本法(正确答案)

中华人民共和国境内的合伙企业和与之形成劳动关系的劳动者适用本法(正确答案)

12.各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是（）。*

A．用工权利能力(正确答案)

B．用工行为能力(正确答案)

C．劳动休息权利

D．劳动权利能力

E．劳动行为能力

13.以下不属于劳动与社会保障法制度体系的内容是（）[单选题]*

A.劳动基准法律制度

B.社会保障法律制度

C.合同法律制度(正确答案)

D.劳动争议解决法律制度

14.以下不属于劳动与社会保障法制度体系的内容是（）[单选题]*

A.劳动基准法律制度

B.社会保障法律制度

C.合同法律制度(正确答案)

D.劳动争议解决法律制度

15.劳动关系认定的前提为（）[单选题]*

A.劳动者年龄的查明

B.主体资格的确认(正确答案)

C.用人单位合法性的查明

D.从属性的认定

16.乙公司在李某与甲公司签订的劳动合同有效期内，许诺给李某更高的报酬，与

李某签订了劳动合同，给甲公司造成了经济损失，乙公司对此应承担（）。[单选

题]*

A、行政责任

B、说服李某回甲公司工作的责任

C、解除与李某签订的合同的责任

D、连带的赔偿责任(正确答案)

17.我国宪法规定的劳动者的基本权利包括（）*

A.获得物质帮助权(正确答案)

B.劳动权(正确答案)

C.社会保障权(正确答案)

D.休息权(正确答案)

18.小刘是某建筑公司的农民工，与建筑公司签订了为期10年的合同，合同虽然仅

几十条，却规定了10多项违约金条款，有一项是如果小刘跳槽，需一次性支付10

万元违约金。工作半年后，小刘发现了另一家建筑公司招人，开出的条件和待遇都

比现在的单位好很多。他想跳槽，但面对巨额违约金，又陷入了深深的苦恼之中。

违约金需要支付吗[单选题]*

A.需要(正确答案)

B.不需要

19.吕某从一封闭落后的山区来到某城市一个企业求职。企业提出，吕可以在该企

业工作，但不能提出参加社会保险的要求。吕某初到城市，对社会保险一无所知，

因此，他与企业签订了为期5年的劳动合同。合同明确约定，企业不为吕某缴纳社

会保险费。

（）[单选题]*

A.这种约定有效，不需要交社保

B.约定无效，强制缴纳社保(正确答案)

20.2012年6月，安徽保姆周岱兰通过普陀区保姆中介所介绍，为上海市普陀区一

户人家提供家政服务。2013年12月24日，周岱兰在雇主家擦玻璃时，不慎失足

从4楼摔了下去，医院诊断为：脾脏破裂，腰椎粉碎性骨折。医院立即实施手术，

周岱兰的脾脏被切除，雇主为此支付了2万多元的医药费。但需再做手术支付4万

多元的费用方可摆脱终生瘫痪的危险。周本人无力支付，已经为其支付2万元医药

费的雇主也表示难以为继。周岱兰通过法律援助要求普陀区保姆中介所承担赔偿责

任。

问：本案中的家政服务关系是否属于劳动法调整的劳动关系。（）[单选题]*

A.不属于(正确答案)

B.属于